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Ruée vers l'or de l'IA : pour Jensen Huang, PDG de Nvidia, les infrastructures massives des centres de données IA transformeront les emplois peu rémunérés des « cols bleus » en carrières à six chiffres

Le , par Alex

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Jensen Huang, PDG de Nvidia, a prédit une ruée vers l'or inattendue dans certains types d'emplois peu rémunérés. S'exprimant lors du Forum économique mondial 2026 à Davos, en Suisse, Huang a déclaré que les infrastructures massives nécessaires pour alimenter les centres de données IA transformeront les emplois traditionnels « cols bleus » en carrières à six chiffres. « Tout d'abord, il s'agit du plus grand projet d'infrastructure de l'histoire de l'humanité. Cela va créer beaucoup d'emplois. », a-t-il déclaré, ajoutant : « Nous allons avoir besoin de plombiers, d'électriciens, d'ouvriers du bâtiment et de l'acier, de techniciens réseau et de personnes chargées d'installer et d'équiper les installations, et tous ces emplois vont être créés aux États-Unis, où nous assistons à un boom assez important dans ce domaine.»

Les licenciements massifs qui touchaient hier les ouvriers et les caissiers gagnent désormais les tours vitrées des grandes entreprises. Après des années d’automatisation industrielle, c’est au tour des emplois « cols blancs » de subir le choc de l’intelligence artificielle (IA). Banques, cabinets de conseil, services juridiques, assurances, médias : des dizaines de milliers de postes disparaissent silencieusement. Ce n’est plus un fantasme technologique, mais une réalité économique.

Cependant, si les dirigeants estiment que l'IA réorganisera ou remplacera les emplois « cols blancs », les emplois manuels (en cols bleus) sont en sécurité. En effet, ces postes sont plus difficiles et coûteux à automatiser, notamment en raison des aspects physiques et techniques qu’ils impliquent, ce qui les rend moins vulnérables à la robotisation. Marvin Ellison, PDG de Lowe's, a affirmé : "L'IA ne va pas réparer un trou dans votre toit". Il a également déclaré que les jeunes travailleurs devraient rechercher ces emplois de cols bleus pour maintenir la stabilité de l'emploi à mesure que l'IA se développe.

Récemment, plusieurs leaders du secteur technologique ont souligné les suppressions d'emplois liées à l'IA, mais ont également souligné que cette technologie avait la capacité de créer des rôles entièrement nouveaux. Jensen Huang, PDG de Nvidia, a prédit une ruée vers l'or inattendue dans certains types d'emplois peu rémunérés. S'exprimant lors du Forum économique mondial 2026 à Davos, en Suisse, Huang a déclaré que les infrastructures massives nécessaires pour alimenter les centres de données IA transformeront les emplois traditionnels « cols bleus » en carrières à six chiffres.


Jensen Huang, né le 17 février 1963, est un homme d'affaires taïwano-américain, ingénieur électricien, et le dirigeant de Nvidia. Il cofonde Nvidia en 1993 à l'âge de 30 ans, et en juin 2024, Nvidia devient la plus grande entreprise du monde par capitalisation boursière. En octobre 2025, Nvidia atteint le seuil des 5 000 milliards de capitalisation boursière. Jensen Huang devient alors la 8e personne la plus riche au monde, avec 179 milliards de dollars.

Jensen Huang a fait valoir que l'effort mondial de 7 000 milliards de dollars pour construire des centres de données et des « usines IA » représente le plus grand projet d'infrastructure de l'histoire de l'humanité, soulignant essentiellement que l'IA ne se limitera pas aux ingénieurs en logiciels, mais concernera également les personnes qui construisent physiquement ces centres massifs. « Tout d'abord, il s'agit du plus grand projet d'infrastructure de l'histoire de l'humanité. Cela va créer beaucoup d'emplois », a-t-il déclaré lors d'une conversation avec Larry Fink, PDG de BlackRock.

« Et c'est formidable que ces emplois soient liés à des métiers manuels. Nous allons avoir besoin de plombiers, d'électriciens, d'ouvriers du bâtiment et de l'acier, de techniciens réseau et de personnes chargées d'installer et d'équiper les installations, et tous ces emplois vont être créés aux États-Unis, où nous assistons à un boom assez important dans ce domaine. Les salaires ont presque doublé. Nous parlons donc de salaires à six chiffres pour les personnes qui construisent des usines de puces, d'ordinateurs ou d'intelligence artificielle », soulignant que le chemin vers une carrière bien rémunérée est en train de changer.

« Nous avons une grande pénurie dans ce domaine et je suis vraiment ravi de voir tant de personnes dans tant de pays reconnaître l'importance de ce secteur. Vous savez, tout le monde devrait pouvoir gagner très bien sa vie », a-t-il ajouté. Complétant la prédiction de Huang, Larry Fink, de BlackRock, a déclaré : « J'ai même dit aux membres de l'équipe Trump que nous allions manquer d'électriciens pour construire les centres de données d'IA. Nous n'en avons tout simplement pas assez. »

En octobre 2025, Huang avait déclaré que la demande d'électriciens, de plombiers et de charpentiers allait fortement augmenter avec l'accélération de la construction de centres de données. « Si vous êtes électricien, plombier ou charpentier, nous allons avoir besoin de centaines de milliers d'entre vous pour construire toutes ces usines. Le secteur des métiers spécialisés de chaque économie va connaître un boom. Il faudra doubler, doubler et doubler encore chaque année », a déclaré Huang au Royaume-Uni.

Le PDG de Nvidia a également déclaré que s'il était étudiant aujourd'hui, il choisirait les sciences physiques plutôt que les sciences informatiques. « Pour le jeune Jensen, âgé de 20 ans, qui est maintenant diplômé, il aurait probablement choisi... davantage les sciences physiques que les sciences informatiques », a-t-il déclaré.

En 2025, une étude de Microsoft sur l'impact de l'IA sur l'emploi avait révélé les emplois menacés par l'IA. L'étude, basée sur les interactions des utilisateurs, met en évidence les rôles liés à la création de contenu et au langage comme étant fortement touchés. Les interprètes, les rédacteurs et les rôles liés au service client sont particulièrement menacés. Les emplois manuels et en temps réel, tels que ceux de chirurgien ou de mécanicien, sont moins touchés. Mais l'étude insistait sur le fait que l'IA assistera les travailleurs, mais ne les remplacera pas.

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Avatar de Sami_fr
Nouveau Candidat au Club https://www.developpez.com
Le 18/02/2026 à 11:09
Bonjour Calvaire,

Ou peut-être que l'IA n'est qu'une bulle financière, comme la bulle internet ; et qui finira par éclater.
A ce moment là, bien malin qui pourra dire combien vaudront vos actifs.
Ca ne tuera pas l'outil en lui-même qui continuera sa vie.

Pour la vision d'une société coupé en 2.
Je trouve cela bien pessimiste.
Ce n'est pas un futur que je souhaite pour personne.
Même pour les plus aisés car seulement la violence s'exprime dans ce genre de société.

Cordialement
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Avatar de Anselme45
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 23/01/2026 à 12:32
les infrastructures massives des centres de données IA transformeront les emplois peu rémunérés des « cols bleus » en carrières à six chiffres
Et demain, on rase gratis !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Madame Pipi, madame Rodrigez qui travaille de nuit pour nettoyer les bureaux que l'on dégueulasse pendant la journée et le balayeur que j'ai croisé ce matin dans le froid ramasser les feuilles mortes et autres mégots sur le trottoir s'imaginent déjà riches à millions!

Ces promoteurs de l'IA sont bel et bien de sombres trous du cul pour ne pas dire des escrocs!
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Avatar de boboss123
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 30/04/2026 à 8:53
Elle est devenue la principale cause de licenciements en mars 2026
J'aurai plutôt dit "la principale excuse".
... une fois qu'ils auront terminés d'épurer les employés, les postes à responsabilité à qui on leur a laissé le soin de faire ce trie n'auront plus d'utilité et donc ça sera à leur tour de dire au revoir à leur entreprise...
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Avatar de Axel Mattauch
Membre averti https://www.developpez.com
Le 06/08/2026 à 11:38
La suppression massive d'emplois dans les centres d'appels due à l'IA a commencé, les entreprises recourant désormais à des systèmes automatisés pour les tâches auparavant effectuées par des humains
En tant que bénéficiaire de réponses dans les deux configurations (Humain à l'écoute vs. Imbécillité Aggravée) je confirme la tendance.
La différence de service rendu est la suivante:
  • Un interlocuteur humain cherche à répondre à la question que vous vous posez
  • Un IA bot sert au prestataire à faire semblant qu'il est à votre écoute
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Avatar de Eric80
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 16/07/2026 à 12:22
cela me fait tiquer aussi, mais pas exactement pareil.
AMHA, l'IA va surtout être un accélérateur des inégalités:
  • une "amélioration significative du niveau de vie" pour une minorité: celle qui profite de l'IA, d'abord les vendeurs évidemment, mais aussi ceux qui peuvent réduire leur charge de travail avantageusement, tout en ignorant les ressources folles utilisées;
  • au détriment de la majorité qui aura plutôt une dégradation: tout ceux qui ne profiteront de l'IA, ou ceux qui utilisent l'IA mais qui crée plutôt surcharge de travail (ceux qui ont encore la conscience professionnelle de devoir vérifier/contrôler tout ce que suggère l'IA), et surtout la plus grosse part qui vont souffrir des ressources accaparées par l'IA au dépend des humains, à commencer par l'énergie tjs plus chère et l'eau pour refroidir les datacenter.
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Avatar de suricata
Nouveau Candidat au Club https://www.developpez.com
Le 02/08/2026 à 14:51
J'aurai plus tendance à croire l'étude de Google.

En effet, comment faire confiance à une IA, aussi intelligente soit-elle, lorsqu'elle hallucine dans 35% des cas. Ce n'est pas pour rien que l'article conclut sur la recrudescence des offres d'emploi pour la corriger.

Tous ceux proclamant licencier des employés remplacés par l'IA, ne font que masquer 2 choses :

* soit ils licencient pour investir dans le développement de l'IA

* soit ils licencient car la croissance ralentit, donc une activité économique moindre

* ou les 2 à la fois

Comme le dit Artemus24 :
C'est un motif pour purger les rangs des salariés dont le coupable (ou responsable) idéal est l'IA.
Mais, si l'IA hallucine moins, ce dont je doute de par sa conception intrinsèque, peut-être le grand remplacement par les machines aura lieu.
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Avatar de Anselme45
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 03/08/2026 à 13:20
Citation Envoyé par boboss123 Voir le message
On accuse l'IA de générer plus de bugs que l'Humain : il y a une étude sérieuse qui a été faite sur ça ?
Il faut vous renseigner... Il y en a plusieurs... Il y a même une étude de Anthropic elle-même qui prouve que l'IA n'assure pas une vraie augmentation de la productivité quand on regarde toute la durée de vie d'un logiciel... La vie d'un logiciel ne se limite pas à pondre du code en un minimum de temps!!!
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Avatar de floyer
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 26/02/2026 à 23:33
6 mois… c’était presque juillet dernier… la démo de Replit « ne fait rien »… « ah! J’ai effacé la base de données »… ou encore il y a seulement 2 mois (décembre), l’IA Kiro de AWS a supprimé un environnement entier en production nécessitant 13 heures de remediation.

Donc ouvrir des droits à une IA, sûrement pas ! Juste permettre un canal pour qu’il propose des ordres documentés soumis à un Workflow de validation.

Mais rien n’interdit à personne de jouer à la roulette russe avec son environnement de production.
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Avatar de RenarddeFeu
Membre averti https://www.developpez.com
Le 12/03/2026 à 13:32
C'est un choix rationnel, les postes de terrain sont difficilement remplaçables par l'IA. Par ailleurs, mis à part pour les rémunérations (que l'IA va mettre à mal), travailler dans la finance n'a que peu d'intérêt.
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Avatar de abrillant
Membre averti https://www.developpez.com
Le 17/03/2026 à 11:15
"D’après les données archivées, il est clair que les emplois de cols blancs, tels que le développement logiciel, la science des données et l’analyse financière, sont davantage exposés à l’IA, tandis que les emplois dans la construction, la maintenance et les soins personnels le sont moins. "

Oui c'est ce qui est durablement entendu, l'IA va remplacer les développeurs.... (traduit ici par exposer). L'IA créé des gains de productivités mais tout comme les moteurs de recherche ont créé des gains de productivité, est ce que cela va remplacer les développeurs : NON, est ce que cela va augmenter la productivité qui ferait qu'au lieu d'avoir besoin de 2 développeurs ont en aurait besoin plus que de un : NON.

Pourquoi ? par ce que on ne peut pas développer un ensemble complet et satisfaisant dans le temps en se contentant de suivre des chemins statistiques comme le fait l'IA. Le développement nécessite de comprendre son code, de le faire évoluer, de l'adapter à un besoin. Bref tout ce qu'une IA ne sait pas faire => Créer pour s'adapter.

C'est une vielle rengaine, mais qui dénote surtout une grande méconnaissance de l'IA et du métier de développeur.
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