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Le télétravail peut être bon pour votre portefeuille comme pour votre santé mentale
Il est souvent plus rémunérateur que le travail dans un bureau pour les emplois dans le secteur de la technologie

Le , par Nancy Rey

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Le télétravail a connu une croissance exponentielle ces dernières années, car de plus en plus d'entreprises cherchent à maximiser leur efficacité en engageant des contractants internationaux. Le travail en free-lance, même s'il n'est pas exempt de difficultés, offre une multitude d'avantages aux entreprises et aux travailleurs, notamment une plus grande flexibilité, un potentiel de rémunération plus élevé et une réserve de talents beaucoup plus large. L'entreprise de RH Remote a recueilli des données sur plus de six millions d'offres d'emploi de 2022 et a interrogé 3 000 propriétaires d'entreprises, free-lances et employés aux États-Unis et au Royaume-Uni sur l'état actuel de l'économie des free-lances. Ils ont partagé leurs points de vue sur les avantages et les défis du travail en free-lance (du point de vue des entreprises et des travailleurs) et sur la façon dont les horaires de travail des free-lances diffèrent de ceux des employés traditionnels.


L'entreprise de RH Remote a recueilli des données sur plus de six millions d'offres d'emploi de 2022 et a interrogé 3 000 propriétaires d'entreprises, free-lances et employés aux États-Unis et au Royaume-Uni. L’enquête a révélé que 28 % des personnes envisagent de travailler en free-lance dans les cinq prochaines années, et que 21 % le feront dans les onze prochains mois. Les jeunes de 25 à 34 ans sont les plus motivés de tous, puisque 40 % d'entre eux envisagent de travailler en free-lance et plus de la moitié (52 %) disent qu'ils l'envisageraient à temps partiel.

Remote constaté que les postes de développeur web et d'ingénieur logiciel offraient le plus grand nombre d'opportunités à distance par rapport aux autres professions, représentant respectivement 37 % et 36 % du marché total des emplois à distance. Les développeurs web travaillant à domicile peuvent également gagner 22 508 dollars de plus en moyenne que leurs homologues sur site, soit une augmentation de 37 %. La différence en pourcentage entre les salaires des ingénieurs logiciels travaillant à distance et ceux travaillant sur site est légèrement inférieure, mais dans l'ensemble, ils sont mieux payés.

Salaire et avantages

La situation est sensiblement la même pour les travailleurs techniques britanniques. Là encore, les développeurs web et les ingénieurs logiciels représentent la plus grande part des emplois à distance, avec respectivement 31 % et 29 %, le premier gagnant 13 000 £ de plus que la moyenne pour ce poste, et le second 6 500 £.

Remote a fait remarquer que ce sont les employés qui sont à l'origine de ce changement, et ce sont eux qui attendent et recherchent des postes offrant des modalités de travail flexibles et à distance. Ainsi, pour que les entreprises puissent acquérir les talents dont elles ont tant besoin, elles publient des offres d'emploi en tenant compte de ces tendances. Outre les postes spécifiques, Remote a également analysé les secteurs d'activité en général. Au Royaume-Uni, le secteur le plus populaire pour les opportunités de travail à distance est celui de l'informatique, avec 13,9 % des emplois à distance. Aux États-Unis, l'informatique arrive en troisième position avec 15,4 %, devant les médias et la communication (15 %) et la gestion et le conseil (19,4 %).

Avantages du travail à distance sur la santé mentale

Le travail à distance a certains effets généralement reconnus sur la santé et le bien-être des travailleurs. Il s'agit notamment d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Bien que le travail à distance ne garantisse pas un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, il offre aux travailleurs un meilleur contrôle de leur temps qu'un emploi de bureau.

Dans le cas d'un emploi au bureau, même des tâches relativement petites mais nécessaires, comme faire la lessive, préparer le dîner ou promener le chien, peuvent alourdir la charge mentale d'une personne qui doit tout faire après une journée de travail chargée. Un environnement à distance permet aux employés d'intégrer ces tâches dans leur journée au moment qui leur convient le mieux. Elles peuvent même servir de pause pratique.

Le travail à distance s'accompagne généralement d'une certaine flexibilité préinstallée. Cela est particulièrement utile pour ceux qui ont du mal à faire valoir leurs besoins dans un environnement plus traditionnel. Cette flexibilité facilite la prise de pauses et de micro-pauses. Les travailleurs peuvent aller se promener dans le parc local, faire une séance d'entraînement rapide, caresser leur chien ou se détendre sur le balcon ou dans le jardin.

Nadia Vatalidis, vice-présidente chargée des emplois à distance, a commenté les avantages du travail à distance pour les employeurs et les employés : « une sélection beaucoup plus large de candidats de haut niveau et un besoin réduit d'espaces de bureaux coûteux, entre autres avantages » pour les premiers, et « une flexibilité accrue et la possibilité de travailler de n'importe où dans le monde » pour les seconds.

Depuis que la pandémie de Covid-19 a contraint de nombreuses entreprises à adopter des pratiques de travail à distance, des arguments ont été avancés de part et d'autre sur l'engagement durable de tels arrangements.

Le travail dit hybride est désormais la dernière tendance, qui semble trouver un équilibre entre la nouvelle culture du travail et la culture traditionnelle, les employés ayant le choix de venir au bureau à certains moments et de rester à la maison à d'autres. Il permet des horaires de travail flexibles aux moments qui conviennent le mieux à l'individu.

D'autres recherches menées par Slack ont montré que les employés peuvent partir à la recherche d'un nouvel emploi si le travail hybride n'est pas disponible, car de nombreux travailleurs sont plus satisfaits de leur emploi et ressentent moins de stress lorsqu'ils peuvent travailler de cette manière. D'un autre côté, les employeurs sont confrontés à un plus grand défi en matière de sécurité, car les différents terminaux sont répartis sur de nombreux réseaux domestiques. La protection des données est donc plus cruciale que jamais et doit faire l'objet de toute l'attention qu'elle mérite.

Source : Remote

Et vous ?

Que pensez-vous des résultats de cette enquête ? Les trouvez-vous pertinents ?

Voir aussi :

Pour quels motifs les employés de la Tech. seraient-ils prêts à changer d'emploi ? Pour demeurer en télétravail de façon permanente ou au moins selon l'approche hybride, d'après une série d'études

Travail hybride : quel impact sur les salariés ? Que peuvent faire les entreprises pour les soutenir et atténuer les risques ? Éléments de réponses

Êtes-vous pour le télétravail en permanence ou au moins pour l'approche hybride après la pandémie ? Une série d'études prédit des vagues de démissions dans les entreprises après les confinements

Télétravail : des employés prêts à abandonner leurs postes si le retour sur site leur est imposé après la pandémie, la majorité des travailleurs de divers pays exprime sa faveur au travail à distance

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Avatar de grunk
Modérateur https://www.developpez.com
Le 31/01/2023 à 12:02
Le télétravail est un confort indéniable pour ceux qui le supporte.
Dans mon cas depuis que je suis passé en full remote c'est :

- 5000km de moins par an (j'étais proche de mon job)
- ~1000€ d'économie d'essence
- ~500€ d'économie en repas divers (souvent la flemme de me préparer un repas la veille, pas de cantine)
- La tranquilité de pouvoir réceptionner un colis , un artisan , etc , sans devoir poser un jour
- Aucun frais supplémentaire car couvert par une "allocation" télétravail de mon employeur
- Du temps dégagé pour emmener les enfants à l'école , du sport, du loisir
- Les petites taches du quotidien qui ne se font plus le soir ou le weekend
- Travailler en short quand il fait chaud , sous un plaid quand il fait froid. En claquette si ca me chante.
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Avatar de smarties
Membre expert https://www.developpez.com
Le 31/01/2023 à 10:54
"bon pour votre portefeuille comme pour votre santé mentale"

Sans rien faire, ça fait de bonnes économies d'essence sur une année (pour moi ça correspond à presque 1000€ si je suis en 100% télétravail). Il y a aussi les économies sur les repas à l'extérieur.
Sur la santé mentale :
- on ne s'énerve plus à cause des bouchons
- on peut dormir plus car on a plus le temps de trajet et on peut s'habiller plus cool généralement
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Avatar de Mat.M
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 02/02/2023 à 18:52
Citation Envoyé par HaryRoseAndMac Voir le message
Tu hallucines total mon pauvre, en plus du fait que tu utilises hautement plus de courant, d'eau, ...
Jamais de la vie, dans ma tête, ça ne me serait pas venu à l'esprit de ne pas participer aux frais de mes salariés par exemple, en télétravail, que l'entreprise participe au loyer, à
attention mr Harry vous risquez le burn-out.
Le management ça finit par fatiguer
vous devriez vous reposer et passer quelques jours de vacances en partant voyager quelque part.

Après les querelles de compte d'apothicaire il faut laisser ça aux salariés.
En tant que dirigeant d'entreprise il faut se concentrer sur la stratégie d'entreprise

Maintenant si vous vous cassez la tête parce que le papier toilette il coûte 2 euros au lieu de 1.5 et que ça vous pose problème c'est que vous ne faites pas assez de chiffre d'affaire
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Avatar de calvaire
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 08/02/2023 à 9:47
Citation Envoyé par HaryRoseAndMac Voir le message
20 euros par mois c'est scandaleux ...
Dans ma boite, il y a le salaire + une participation aux frais liés au télétravail, qui gravitent aux alentours de 200 euros en plus par mois, ce qui de mon point de vue, est le minimum.
et moi et moi ma boite me paie mon loyer, l'eau, l'électricité et ma taxe d'habitation.
le tous avec un salaire net d'impôt de 8000€/mois plus prime de participation de 5000€/ans et enfin un 13ieme et un 14ieme mois.
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 31/01/2023 à 19:42
Entre le chauffage de mon appartement h24 et le fait de ne plus pouvoir être aux frais réels, le télétravail m'a couté très très cher.

Cote mental, le fait de ne pas être dérangé (confinement oblige) et de développer de 9h à 22h (quand on est passionné, dans son code et célibataire on termine) ne m'a pas été très bénéfique.

Le retour en poste sans qu'aucune de mes realisations ne soit finalement complimentée ou meme apréciée malgrès ces nombreuses heures passées pour un code parfait m'ont incité à largement lever le pied sur ce que je dois à mon entreprise. 8h, pas plus, travail honnête sans plus.

Dans mon cas il y a eu un avant et un après télétravail
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Avatar de behe
Membre chevronné https://www.developpez.com
Le 06/02/2023 à 9:02
Citation Envoyé par HaryRoseAndMac Voir le message
20 euros par mois c'est scandaleux ...
Dans ma boite, il y a le salaire + une participation aux frais liés au télétravail, qui gravitent aux alentours de 200 euros en plus par mois, ce qui de mon point de vue, est le minimum.
Merci pour ce fou rire. Quels sont ces frais de 200€ par mois hors nourriture (vu que j'ai parlé de ticket restau)?

ps : je vois d après tes autres commentaires que tu es complètement déconnecté de la réalité et je n'irai pas plus loin.
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Avatar de calvaire
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 20/02/2024 à 15:50
Citation Envoyé par AaâÂäÄàAaâÂäÄàAaâÂäÄ Voir le message
Ok, donc tu transformes ton opinion en vérité absolue.
Mais je ne vie pas dans une métropole pour dépenser davantage dans les boutiques, bien au contraire, avec le prix des loyers

Quels sont les avantages des métropoles ?
Pas besoin de voitures, aller en vélo ou en métro où je veux sans me faire chier à chercher un stationnement.
Pas besoin de se faire chier à couper le gazon ou à faire de l'entretien régulier d'une maison.
Je choisi ma job là où je veux, pas trop loin de chez moi parce que j'ai le choix.
Je peux aller voir 80 concerts par an, sans me prendre la tête en déplacement.
Et oui, effectivement, tout ne peut pas être exceptionnel quand tu prends le risque de faire une sortie culturelle au lieu de rester passif à critiquer devant sa télévision. Et on ne critique pas Marie Chouinard, un trésor national québécois

«Il y a plus de dealers, il y a plus de prostitués » C'est sûr qu'au fin fond de la Creuze, la drogue ou la prostitution n'existe pas...
Ce que tu dis la c'est pour les personnes un minimum aisé, pour la majorité:

- Tu vis dans un 10m2 qui te coute 1/2 du salaire car tu n'as pas assez de tune pour louer plus grands et acheter est juste impossible financièrement
- Ça coute tellement cher que tu habite à 10km de ton lieu de travail et dois prendre le rer pendant plus d'1h, sale, mal fréquenter avec pleins de banlieusard qui veulent te détrousser et poignardé. et ca c'est si tu as la chance que le rer arrive, la normalité c'est les pannes et les grèves.
- Tu vis dans la pollution et le béton
- Sans voiture tu sors jamais de ta grosse ville, et pour faire des grosses course ou pour emmener un gros meuble/électroménager c'est la galère.
- Les paysages du quotidien c'est les pubs de partout (abris de bus, façade des murs...) et les tags.

j'ai par chance jamais vécu a paris, mais j'ai vécu 2ans a Grenoble ça m'a vacciné.

Pas besoin de voitures, aller en vélo ou en métro où je veux sans me faire chier à chercher un stationnement.
à la camapgne et petite ville, la voiture offre une meilleur disponibilité et tu peux te stationner gratuitement n'importe ou.

Citation Envoyé par AaâÂäÄàAaâÂäÄàAaâÂäÄ Voir le message
Pas besoin de se faire chier à couper le gazon ou à faire de l'entretien régulier d'une maison.
c'est le rêve de 80% des français ca, reve voler par l'état a cause de la zads.

Citation Envoyé par AaâÂäÄàAaâÂäÄàAaâÂäÄ Voir le message
Je choisi ma job là où je veux, pas trop loin de chez moi parce que j'ai le choix.
je suis à 30 minutes de route (et y'a jamais de bouchon) de mon taff avec 3j de télétravail ca va, j'en connais peu qui mettent moins de 30 minutes pour aller au taff a paris.

edit: tu es québecois, c'est peut être différent au canada. mais en france...
mais bon je vois que le canada traverse sa plus grave crise immobilière de l'histoire, des loyers exorbitants quand on en trouve et c'est certainement pas a coté de son lieux de travail.
ils doivent avoir moins de délinquance la bas, ca j'en doute pas par contre.
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Avatar de calvaire
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 21/02/2024 à 8:04
Citation Envoyé par AaâÂäÄàAaâÂäÄàAaâÂäÄ Voir le message
J'haïs ça la campagne et la banlieue.

C'est un choix. Perso, j'ai une bonne dizaine de salles de concerts à 1h de marche de chez moi. Et bien plus si je prends le métro.

Rendu à l'étape de l'EHPAD, j'envisage d'autres alternatives que le mouroir.

Mon point initial n'était pas de convertir le monde à vivre dans les grandes villes, je comprends parfaitement que ça ne plaise pas à tous et je vis très bien avec mais il faut juste arrêter de penser que le pavillon de banlieue est l'idéal absolu de tous.
La nuance existe, c'est tout.
personne n'a dit cela, mais 80% des français rêve de vivre en maison avec un petit jardin.
et tondre un petit 50m2 c'est pas la mort.
et pour info aujourd'hui les robots tondeuse ca existe pour 500€ max.

donc la nuance existe mais la grande majorité veulent tondre du gazon.

mais c'est pas vraiment le propos initial...
toi tu vis dans un appart de 70m2 en grosse ville, tu l'a payé combien ?
es ce que beaucoup de canadien peuvent se payer ton appart ? ou bien la majorité doivent se contenter de louer un truc pourrie très petit et trop cher pour ce que ca vaut ?

au final c'est ça le 1er problème, la génération de jeune actuel sera la 1ere en france a arriver en retraite en étant encore locataire et en ne possédant aucun patrimoine, la vie as a service. amazon, netflix, voiture loa/ldd, impriante hp abonnement instant ink, location électroménager et meubles (oui oui ca existe...).
ca va faire très très mal.

Je ne m’inquiète pas pour le boommer qui a acheté un appart a paris une bouché de pain dans les années 60, et le revends aujourd'hui 1 millions d'€. Lui a le choix de rester dans son appart ou s'acheter un château/manoir a la campagne.
Ce n'est pas de la jalousie, je m'en moque qu'il soit millionaire. Le problème c'est que la nouvelle génération elle vie dans la misère et ça me gêne un peu plus par contre... ca créer fatalement des problèmes comme la monté ds violences et la chute des natalités.
Un pays qui fait plus de bébé, c'est un pays qui vas mourir. L'immigration a cette échelle n'est pas une solution, il est pas possible d'importer des millions d'africains et de croire que ça va bien se passer dans le pays.
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Avatar de Charabor
Membre habitué https://www.developpez.com
Le 02/02/2023 à 15:51
Citation Envoyé par d_d_v Voir le message
C'est toi qui hallucines grave. Mais bon, ça confirme que tu racontes n'importe quoi aussi concernant les salaires des développeurs.

Allez, petit exercice: on va dire que Roger, durant son temps de travail, va aux wc deux fois chaque jour (2 x 10 litres) et qu'il fait fait la vaisselle (10 litres).
Pour simplifier, a raison de 20 jours par mois pour 12 mois, ça fait 30 l x 20 x 12 = 7200 litres soit 7,2 m3. A raison d'un prix moyen en France de l'eau de 4€/m3, ça nous fait donc un montant stratosphérique en eau de 30€ par an que va devoir débourser Roger, soit environ 0,12€ par jour.
Pour l'électricité, c'est la même chose (un pc, ça ne consomme rien comparé au lave-linge ou au chauffe-eau), j'ai la flemme de faire la démonstration.

A comparer avec les (grosses) économies concernant la santé (plus de sommeil), l'essence, l'entretien de la voiture, le ticket de métro/train/rer, et tous les avantages du TT.
Pour ma part je consomme environ 1€50, max 2€ d'électricité (je suis en full élec) en plus par jour où je suis en télétravail par rapport aux jours sur site. J'essaie de caler mon repas sur les heures creuses pour utiliser le four ou plaque de cuisson et d'allumer le chauffage le moins possible en mettant 2 pulls. L'indemnité est de 2€30 par jour travaillé dans mon entreprise.
J'économise de l'essence, de manger dehors et éventuellement succomber à un resto, je suis moins fatigué et je suis motard donc j'ai moins froid en ce moment et j'évite la pluie quand il y en a. Je suis donc bien gagnant et ça me va.
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Avatar de d_d_v
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 02/02/2023 à 17:42
Je prenais ma voiture avec 70 km aller, 70 km retour, donc je sais TRES BIEN combien ça me coûterait en présentiel (quelque soit ce que tu déclares dans ta déclaration d'impôts).
Quand à tes autres délires:
- Va prendre des cafés => Et ? Dans nombre de boîtes, le café est payant. Et puis, un café, c'est 10 centilitres !! Et on bois en général 1 litre d'eau par jour.
- Va se faire sa nourriture => Et ? Présentiel = restau ou plat industriel réchauffé de supermarché. Chez soi, un tout petit peu de chauffe (quelques centimes).
- Va aller aux toilettes => 20-30 litres par jour (ma démonstration).
Et comme l'a dit Charabor, l'indemnité par jour en TT compense le peu que tu vas payer en plus.
Mais de toutes façons, comme tu nous dit que tu payes tes développeurs 10000€/mois net, je pense que c'est indolore pour eux

Allez, j'arrête là, j'ai affaire à un dingue !
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