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Le PDG de GitHub, Thomas Dohmke, affirme que les entreprises qui tirent le meilleur parti de l'IA ne l'utiliseront pas pour remplacer les développeurs humains, mais en embaucheront plutôt davantage

«Il travaillait pour nous»... «Et pour nous aussi» : l'ingénieur indien Soham Parekh a dupé la Silicon Valley, brillant dans les entretiens d'embauches et travaillant simultanément pour plusieurs entreprises

Les jeunes travailleurs devraient éviter le travail de bureau et rechercher des emplois de cols bleus pour maintenir la stabilité de l'emploi à mesure que l'IA se développe, selon le PDG de Lowe's

Microsoft annonce avoir réalisé 500 millions de dollars d'économies grâce à l'IA ? Un miroir aux alouettes masquant des licenciements massifs : 15 000 postes ont été supprimés en trois mois

Bernie Sanders estime que si l'IA rend les travailleurs plus productifs, alors ils devraient bénéficier d'une semaine de travail de quatre jours au lieu d'être remplacés par des machines autonomes

Philipp Schmid : «La nouvelle compétence de l'IA n'est pas le prompting, mais l'ingénierie contextuelle». Structurer dynamiquement le contexte permettrait de booster la pertinence des modèles d'IA, selon lui

Le PDG de GitHub, Thomas Dohmke, affirme que les entreprises qui tirent le meilleur parti de l'IA ne l'utiliseront pas pour remplacer les développeurs humains, mais en embaucheront plutôt davantage

Le PDG d'Amazon affirme que l'IA entraînera "une diminution du nombre de personnes effectuant certains travaux", mais rendra d'autres emplois plus intéressants car les agents d'IA effectueront les tâches

La décision d'Amazon d'imposer le retour au bureau suscite des plaintes de la part d'employés handicapés, les employés ont déposé plainte auprès de la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi (EEOC)

Les anciens dirigeants de Twitter réclament une indemnité de départ de 200 millions de dollars, alors qu'Elon Musk a mis la société X à feu et à sang

Des scientifiques étudient le télétravail pendant 4 ans et arrivent à une conclusion claire : Le travail à domicile nous rend plus heureux, d'après les données de leur rapport

Les salariés de la tech sont démoralisés face aux vagues de licenciements et à l'augmentation des heures de travail qu'elles provoquent, ils ont une liste de responsabilités plus longue pour le même salaire

79 % des chefs d'entreprise affirment que le travail à distance disparaîtra dans 3 ans ou moins : ils s'en assureront en refusant les augmentations de salaire et les promotions, d'après KPMG

Les patrons imposent les retours au bureau pour provoquer les démissions volontaires des employés en télétravail, d'après une étude qui fait suite à des démissions d'employés forcés à retourner au bureau

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