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Les gens "devraient s'inquiéter" de perdre leur emploi au profit de l'IA, car l'IA pourrait supprimer la moitié des emplois de bureau
Selon Dario Amodei, PDG de la société d'IA Anthropic

Le , par Jade Emy

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Les gens "devraient s'inquiéter" de perdre leur emploi au profit de l'IA, car l'IA pourrait supprimer la moitié des emplois de bureau de niveau débutant, selon Dario Amodei, PDG de la société d'IA Anthropic

Un dirigeant du secteur de l'IA déclare que les gens "devraient s'inquiéter" de perdre leur emploi au profit de l'IA. Le PDG d'Anthropic a déclaré que le gouvernement doit "cesser d'enjoliver la situation" et que les éditeurs d'IA ont "le devoir et l'obligation d'être honnêtes sur ce qui nous attend".

L’intelligence artificielle (IA) menace les emplois en col blanc dans divers secteurs. C’est ce qui ressort d’une enquête de The Burning Glass Institute en 2024 qui a listé le développement de logiciels parmi les métiers concernés. La publication des résultats de cette enquête fait suite à une autre de l’OIT qui liste la même catégorie de professionnels parmi ceux sous la menace de l’intelligence artificielle. Le rapport de l'OIT affirmait qu' "environ 21 millions d’emplois occupés par des femmes et 9 millions d’emplois occupés par des hommes sont susceptibles d’être remplacés par l’intelligence artificielle."

Récemment, les déclarations d'un PDG d'une entreprise spécialisée dans l'intelligence artificielle semblait confirmer cette situation. Il a notamment déclaré que les gens "devraient s'inquiéter" de perdre leur emploi au profit de l'IA. Le dirigeant a toutefois mis en balance les inconvénients de la technologie avec d'autres avantages potentiels. Même si le chômage pourrait atteindre les deux chiffres, il a opposé à cela sa conviction que l'IA a la capacité d'aider les scientifiques à guérir le cancer ou les hommes d'affaires à développer l'économie.

Dario Amodei, PDG d'Anthropic, a insisté sur le fait que le gouvernement devait "cesser d'édulcorer" la menace que représente l'IA pour les emplois de cols blancs, qui pourraient être réduits de moitié selon lui, dans une interview accordée à Axios. "En tant que producteurs de cette technologie, nous avons le devoir et l'obligation d'être honnêtes sur ce qui nous attend", a-t-il déclaré au média. "C'est une dynamique très étrange, où nous disons : « Vous devriez vous inquiéter de l'avenir de la technologie que nous développons » ".


Bien que d'autres dirigeants du secteur de l'IA aient évoqué en privé les répercussions de leur technologie, Amodei est l'un des premiers à s'exprimer publiquement sur ce que certains pourraient considérer comme une menace pour leur mode de vie, a noté Axios. Steve Bannon, ancien conseiller du président Donald Trump lors de son premier mandat, a déclaré au média qu'il pensait que l'IA deviendrait un sujet de discussion majeur pour les élections de 2028, avertissant que "les emplois de premier échelon, si importants dans la vingtaine, allaient disparaître".

Plusieurs entreprises technologiques américaines, dont Google et Apple, ont commencé à développer rapidement leurs capacités en matière d'IA, en plus des entreprises spécialisées dans ce domaine, telles qu'OpenAI. Parallèlement, de grands employeurs comme Microsoft et Walmart ont récemment annoncé des centaines de licenciements dans le cadre de leur restructuration.

Fait intéressant, les employés à col blanc au chômage ont du mal à trouver un nouvel emploi. Selon un rapport de janvier 2025 du Département américain du travail, plus de 1,6 million de chômeurs sont à la recherche d'un emploi depuis au moins six mois. Le nombre de personnes à la recherche d'un emploi depuis aussi longtemps a augmenté de plus de 50 % depuis la fin de l'année 2022. Cette situation est dûe à la multiplication des tentatives de remplacement des humains par l’intelligence artificielle à laquelle on assiste.

Source : Dario Amodei, PDG d'Anthropic, dans une interview accordée à Axios

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Avatar de arnofly
Membre confirmé https://www.developpez.com
Le 02/06/2025 à 8:53
Les seules personnes qui trouvent l'IA vraiment intelligente sont :
  • les patrons des boîtes d'IA
  • les influenceurs payé par les boites d'IA
  • les influenceurs d'état mainstream (TFI, LCI, France TV, etc.) qui ont remplacé les journalistes (s'il y en a déjà eu sur ces chaînes)
  • les débutants qui n'ont aucune connaissance du domaine qu'ils traitent
  • Les naïfs et les c*ns avec un QI de poule qui gobent tout ce que les 3 premières items leur racontent


Oui, l'IA est un outil utile, mais si demain elle remplace tous les travailleurs, alors le futur de l'humanité décrit dans le film Idiocracy arrivera encore plus vite...
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Avatar de RenarddeFeu
Membre averti https://www.developpez.com
Le 01/06/2025 à 0:08
On assiste à une hécatombe chez les employés de bureau car les entreprises cherchent à rationaliser leurs coûts dans un contexte économique tendu. Mais l'IA n'est qu'un prétexte à ça.
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Avatar de kain_tn
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 30/05/2025 à 9:37
Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
Les gens "devraient s'inquiéter" de perdre leur emploi au profit de l'IA, car l'IA pourrait supprimer la moitié des emplois de bureau de niveau débutant, selon Dario Amodei, PDG de la société d'IA Anthropic [...]
Vu les efforts de communication que nous fait Anthropic toutes les deux semaines, c'est plutôt Dario Amodei qui est inquiet

Ce clown sait très bien que ses produits ne sont pas du tout à la hauteur des investissements.

D'ailleurs, les annonces d'Anthropic sont souvent du bidon.
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Avatar de totozor
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 03/06/2025 à 7:16
Citation Envoyé par arnofly Voir le message
[*]les débutants qui n'ont aucune connaissance du domaine qu'ils traitent[*]Les naïfs et les c*ns avec un QI de poule qui gobent tout ce que les 3 premières items leur racontent
Le problème étant que dans les entreprises il y a parfois un responable d'IA qui conseille un PDG qui se trouvent tous deux dans l'une de ces catégories.
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Avatar de d_d_v
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 03/06/2025 à 9:21
C'est le même genre de PDG qui te parle de "culture d'entreprise", qu'il faut venir au bureau pour faire émerger des idées, blablabla !
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