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Meta a déclaré des licenciements sur Instagram, WhatsApp et Reality Labs pour "restructuration", et a également licencié d'autres employés pour avoir utilisé leurs crédits repas pour autres choses

Le , par Jade Emy

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Meta a déclaré des licenciements sur Instagram, WhatsApp et Reality Labs pour "restructuration", et a également licencié d'autres employés pour avoir utilisé leurs crédits repas pour autres choses

Meta est en cours de restructuration : les licenciements touchent Instagram, WhatsApp et Reality Labs. Selon Dave Arnold, porte-parole de Meta, "quelques équipes de Meta procèdent à des changements pour s'assurer que les ressources sont alignées sur leurs objectifs stratégiques à long terme et leur stratégie de localisation." Mais Meta aurait également licencié deux autres douzaines d'employés pour avoir utilisé leurs crédits repas quotidiens de 25 dollars pour acheter des articles ménagers.

Au début d'octobre 2024, Mark Zuckerberg, le PDG de Meta, a surpassé Jeff Bezos, devenant la deuxième personne la plus riche du monde. Cette ascension fulgurante est principalement due à une augmentation significative de la valeur des actions de Meta, qui ont atteint un niveau historique. La valeur nette de Zuckerberg a atteint 206,2 milliards de dollars, confirmant qu'à titre personnel, tout va bien pour Mark Zuckerberg.

Pourtant, il n'en va pas de même pour tous ses employés. En effet, Meta a déclaré des licenciements massifs d'employés dans des unités comprenant Instagram, WhatsApp et Reality Labs, selon Dave Arnold, porte-parole de Meta. Après avoir licencié 11 000 employés en 2022, puis 10 000 autres en 2023, Meta procède à une nouvelle série de suppressions d'emplois. Cependant, cette fois-ci, le nombre est nettement moins important. Meta a commencé à licencier des employés au sein de plusieurs équipes, notamment WhatsApp, Instagram, Threads et quelques autres.

Selon le porte-parole de Meta, certaines de ses équipes ont procédé à des changements pour s'aligner sur leurs objectifs stratégiques à long terme et leur stratégie de localisation. Il a ajouté que Meta recherchait des emplois pour le personnel dont les fonctions ont été supprimées.

Dave Arnold, porte-parole de Meta a déclaré : "Aujourd'hui, quelques équipes de Meta procèdent à des changements pour s'assurer que les ressources sont alignées sur leurs objectifs stratégiques à long terme et leur stratégie de localisation. Il s'agit notamment de déplacer certaines équipes vers d'autres sites et d'affecter certains employés à d'autres fonctions. Dans des situations comme celles-ci, lorsqu'une fonction est supprimée, nous nous efforçons de trouver d'autres opportunités pour les employés concernés."


Meta a déclaré avoir réorganisé certaines de ses plus grandes entreprises dans le cadre d'un mouvement qui a supprimé certains rôles dans des unités telles qu'Instagram, Reality Labs et WhatsApp. Jane Manchun Wong, une ancienne employée de Meta, a déclaré dans un message sur les réseaux sociaux que son rôle avait été affecté. Selon son LinkedIn, Wong était ingénieur en sécurité au sein de l'entreprise. "J'essaie toujours de comprendre, mais mon rôle chez Meta a été affecté. Merci à tous ceux qui m'ont permis de vivre une expérience extraordinaire au sein de Meta", a-t-elle déclaré.

Le rapport ne précise pas le nombre exact de suppressions d'emplois, mais indique qu'elles sont peu nombreuses. Selon un autre rapport, Meta a licencié deux douzaines d'employés à Los Angeles pour avoir prétendument utilisé leurs crédits repas quotidiens de 25 dollars pour acheter des articles ménagers tels que des tampons anti-acné, des verres à vin et du détergent à lessive.

Ces licenciements sont distincts des restructurations d'équipe et ont eu lieu une semaine auparavant. Meta a supprimé environ 21 000 emplois depuis novembre 2022 afin de maintenir les coûts à un niveau bas, le PDG Mark Zuckerberg ayant appelé 2023 "l'année de l'efficacité".

Dans ses derniers résultats du deuxième trimestre, Meta a dépassé les attentes du marché en termes de revenus et a publié des prévisions de ventes optimistes pour le troisième trimestre, indiquant que les dépenses publicitaires numériques élevées sur ses plateformes de médias sociaux peuvent couvrir le coût de ses investissements dans l'intelligence artificielle. Les actions de Meta ont bondi de plus de 60 % cette année, même si lors de l'annonce, le cours de l'action Meta était de 576,79 dollars, en baisse de 1,62 %.

Ainsi, ces rapports montrent que le plus grand échec de Mark Zuckerberg reste le metavers qui n'en fini pas de faire un énorme bide. En avril, la division Reality Labs de Meta affichait une perte de 3,85 milliards de dollars au premier trimestre. Le chiffre d'affaires de Reality Labs s'est élevé à 440 millions de dollars, soit environ 1 % du chiffre d'affaires total de Meta pour le trimestre. L'annonce de ces mauvaises performances a provoqué une baisse de 19 % des actions de Meta, entraînant une perte de plus de 200 milliards de dollars en capitalisation boursière pour l'entreprise.

Source : Dave Arnold, porte-parole de Meta

Et vous ?

Pensez-vous que ces licenciements sont crédibles ou pertinentes ?
Quel est votre avis sur le sujet ?

Voir aussi :

Plus de 20 000 offres d'emploi de Développeur ou en Informatique

Meta, propriétaire de Facebook, entame la dernière série de licenciements, annoncée dans le cadre d'un plan annoncé visant à supprimer 10 000 postes

Mark Zuckerberg : les licenciements dans le secteur de la technologie en 2024 ne sont pas dus à la croissance de l'IA, mais sont une réponse naturelle aux embauches excessives de l'ère pandémique

Les actions de Meta bondissent après le triplement des bénéfices et l'annonce du tout premier dividende de la société. Les ventes au Q4 2023 ont augmenté de 25 % et les dépenses ont diminué de 8 %
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Avatar de totozor
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 15/01/2025 à 7:53
Zucky essaye de faire du Musk.
Mais ça reste le petit étudiant insecure qui cherche de l'affection et qui a besoin de mesurer son propos pour ne pas être trop détesté.
Certains pensent qu'il fait ça pour faire du pied à Trump.

Je suis plus mesquin, je pense qu'il n'a pas de personnalité et que ses avis suivent le vent (ou sa perception du vent). Quand quelqu'un parle il se dit qu'il a pas si tort que ça, hier c'était les wokes, demain les réac.
Bientôt il va nous parler de deep state...
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Avatar de noremorse
Membre actif https://www.developpez.com
Le 15/01/2025 à 20:00
La blague : la vérification des faits (avec des versions «*officielles*») permettent d’empêcher la désinformation
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Avatar de Aiigl59
Membre actif https://www.developpez.com
Le 12/02/2025 à 15:21
« Le plus difficile, c'est que Meta déclare publiquement qu'elle supprime les employés les moins performants, ce qui donne l'impression que nous avons la lettre écarlate sur le dos ». Que pensez-vous de ces propos tenus par un ancien employé ?
...
Sig
...

Vive l'I.A qui a décidé seule dans son coin qui était à jeter ! Les moins performants ? sur quel(s) critère(s)...
What else ?
0  0 
Avatar de totozor
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 07/03/2025 à 14:38
Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
Pensez-vous que ce rapport est crédible ou pertinent ?
Certains industriels sont connus pour avoir une politique de ne jamais réembauché des ex-employés.
Ceci n'est formalisé nul part mais la rumeur est suffisamment persistance pour que ce soit considéré comme une forme de méthode de rétention du personnel.
Quel est votre avis sur une telle liste ?
Ces listes existent même d'une façon informelles, chaque secteur semble être un petit secteur, et plus ou moins tout le monde connait les "loups blancs" dont tout le monde essaye de se débarrasser.
Le réseau fini de faire le travail
"Hey Gérard, je vais prendre Marcel Dupont"
"Surtout pas, il est passé par chez moi, il m'a fallu 6 mois pour m'en débarrasser. Il était passé chez Kevin, qui a vite fait comme moi"

Pour ce qui est des licenciement indirects, ça existe aussi pas mal.
Je n'ai connu ou vu ça que pour des cas isolés mais je n'ai pas beaucoup de doutes qu'une entreprise essaye de globaliser ça.

PS : n'acceptez jamais de signer un document de licenciement ou de rupture de contrat si votre entreprise vous donne un délai déraisonnable (< 1 journée) avec interdiction de le faire lire par un tiers.
Idéalement faites vous accompagner par un juriste du droit du travail (j'ai fait appel à un ami mais les syndicats ou des associations peuvent vous aider)
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Avatar de Ryu2000
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 07/03/2025 à 18:13
Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
Les travailleurs pourraient être mis sur liste noire simplement parce qu'ils ne sont pas appréciés par un directeur.
Il est possible que ça se passe comme ça dans la plupart des entreprises.
Si un directeur déteste un travailleur, il va demander à ce qu'on le rembauche jamais.

Il faudrait voir si la liste noire est précise, il est impossible de le savoir, mais est-ce que pour chaque entrée il est précisé quel directeur reproche quoi à cet ex employé ?
Parce que quand un directeur part il y a peut-être moyen de supprimer des noms de la liste noire.

En principe il y a une histoire d'amour propre, après avoir démissionné ou t'être fait virer d'une entreprise, t'as pas envie d'y retourner.
C'est l'entreprise qui est dans la liste noire du travailleur.

Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
Quant à savoir pourquoi les gens voudraient être réembauchés par un employeur qui les a licenciés, l'un d'entre eux a déclaré : "C'est la pire entreprise pour laquelle j'ai jamais travaillé. Mais c'est aussi celle qui paie le mieux. Si je pouvais y rester quelques années de plus et gagner de l'argent, je le ferais." Une ancienne recruteuse de Meta confirmait cela en 2023. Elle expliquait notamment qu'elle était payée 190 000 dollars l'année à ne rien faire et que Meta embauchait des talents pour empêcher la concurrence de les avoir.
Il y a des gens qui ne supportent pas d'être payé à rien faire. Ce n'est pas le cas de cette femme, mais j'ai entendu parler d'assistant qui déprimaient car on ne leur donnaient aucune tâche, si je me rappelle bien il devait y avoir une histoire de supérieur qui ne déléguait rien.
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Avatar de L33tige
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 15/01/2025 à 16:24
Citation Envoyé par Jules34 Voir le message
n'importe quoi.

Le virage qui s'annonce n'a rien à voir avec les réac ou les wokes... Je pense qu'on comprendra mieux dans quelque mois. Pour le moment on a rien à dire : on supporte allégrement de vivre en union européenne avec un Thierry Breton et une clique qui se prépare à nous museler et qui n'hésitent pas à sous entendre qu'ils peuvent annuler des élections. Je parle même pas de la France ou Jean François Copé publie des articles pour encenser le gouvernement Bayrou, la LFI et nos censures, l'incapacité du gouvernement à résoudre le moindre problème... C'est catastrophique. Et vous voulez juger le gouvernement fédéral américain ou des décisions de PDG de la Sillicon Valley ?

Autant demander des conseils de gestion à la un pirate somalien.

Au passage : Trump et Musk ne sont pas extra terrestre, ils représentent un vrai mouvement politique (peut-être pas Musk ). Ca me fait marrer les européens qui regardent ça de loin en pensant que c'est un épi phénomène et que critiquer la personne suffira à détruire les idées . Les critiques ad hominem de milliardaire c'est un peu cringe.

Pour ceux qui pensent que c'est un problème américain ils se trompent : quand les protestants ont commencés à critiquer l'église et l'état et donc devenaient les premiers opposants à l'atrophie de l'état et de la religion dans leurs finances/vies persos on les a massacrés et envoyés outre atlantique. Les pays qui ont su s'accorder avec la réforme protestante en Europe sont plus riches que nous aujourd'hui. La Suisse en premier et c'est un fantasme de démocratie participative pour beaucoup d'entre nous.

La situation ne s'est pas réglée pour autant en Europe puisque ce sera la guerre quasiment perpétuelle jusqu'à fin de la seconde guerre mondiale, depuis les premières coalitions contre les révolutionnaires français en 1789. Pour faire quoi ? Installer l'état moderne, seul producteur de législation et mettre fin à la diversité des sources normatives politiques et religieuses, c'était la fin du multiculturalisme européen... Notre parlement de guignols en témoigne tout les jours !!!

Croire que ces questions de fonds sont réglées alors que nous sommes dans un virage européen totalement antidémocratique c'est se fourrer le doigt dans l'œil.

Ce qui se joue au USA c'est qu'ils ne veulent pas devenir une nouvelle europe
Ce qui se passe aux USA, c'est exactement la même chose que partout dans le monde, et de tout temps, du business.

C'est pas vos potes, c'est pas vos sauveurs, ils sont pas ennemis entre eux, ce n'est que des relations de concurrents/de partenaires/d'employés,

On est la pile dans Matrix, ce sont les machines.
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Avatar de calvaire
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 07/03/2025 à 18:46
c'est du flanc.

ces listes même si elles existe ne dur pas très longtemps. Au delà de 10-15ans, tous le personnel de la boite a changé, la liste disparu au fond d'un classeur ou dans une archive numérique voir supprimé tous simplement par le dernier grouillot qu'il l'avait dans son pc sur un fichier excel.

Sinon au pire changer de région. Entre Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Grenoble, Marseille y'a du choix, voir même faire un tour en Suisse/Belgique/Luxembourg.
Aux USA sa doit etre encore plus extrême vu la taille du pays.
Le choix d'opportunités ne manque pas, c'est pas une boite blacklisté qui va faire mal à sa carrière.
Au pire envisager une carrière dans la fonction publique voir une reconversion dans un autre métier annexe au métier d'ingénieur en l'informatique.

Enfin au salarié aussi de bien se comporter, il faut voir les raisons de ce retrouver sur cette liste. Juste un manager capricieux ou vraiment le salarié ne glandait rien et est venu shooté au taff et a cassé la nouvelle voiture du chef.
Ou encore un salarié qui veut nuire à la boite juste car il n'a pas eu son augmentation et fait le maximum pour saboter les projets.
Ces cas la existe, j'en ai vu dans ma vie et personne n'a envie de "travailler" avec eux.
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Avatar de Jules34
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 15/01/2025 à 14:35
n'importe quoi.

Le virage qui s'annonce n'a rien à voir avec les réac ou les wokes... Je pense qu'on comprendra mieux dans quelque mois. Pour le moment on a rien à dire : on supporte allégrement de vivre en union européenne avec un Thierry Breton et une clique qui se prépare à nous museler et qui n'hésitent pas à sous entendre qu'ils peuvent annuler des élections. Je parle même pas de la France ou Jean François Copé publie des articles pour encenser le gouvernement Bayrou, la LFI et nos censures, l'incapacité du gouvernement à résoudre le moindre problème... C'est catastrophique. Et vous voulez juger le gouvernement fédéral américain ou des décisions de PDG de la Sillicon Valley ?

Autant demander des conseils de gestion à la un pirate somalien.

Au passage : Trump et Musk ne sont pas extra terrestre, ils représentent un vrai mouvement politique (peut-être pas Musk ). Ca me fait marrer les européens qui regardent ça de loin en pensant que c'est un épi phénomène et que critiquer la personne suffira à détruire les idées . Les critiques ad hominem de milliardaire c'est un peu cringe.

Pour ceux qui pensent que c'est un problème américain ils se trompent : quand les protestants ont commencés à critiquer l'église et l'état et donc devenaient les premiers opposants à l'atrophie de l'état et de la religion dans leurs finances/vies persos on les a massacrés et envoyés outre atlantique. Les pays qui ont su s'accorder avec la réforme protestante en Europe sont plus riches que nous aujourd'hui. La Suisse en premier et c'est un fantasme de démocratie participative pour beaucoup d'entre nous.

La situation ne s'est pas réglée pour autant en Europe puisque ce sera la guerre quasiment perpétuelle jusqu'à fin de la seconde guerre mondiale, depuis les premières coalitions contre les révolutionnaires français en 1789. Pour faire quoi ? Installer l'état moderne, seul producteur de législation et mettre fin à la diversité des sources normatives politiques et religieuses, c'était la fin du multiculturalisme européen... Notre parlement de guignols en témoigne tout les jours !!!

Croire que ces questions de fonds sont réglées alors que nous sommes dans un virage européen totalement antidémocratique c'est se fourrer le doigt dans l'œil.

Ce qui se joue au USA c'est qu'ils ne veulent pas devenir une nouvelle europe
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