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Meta prévoit des milliers de licenciements supplémentaires dans le monde entier dès cette semaine
L'année dernière, l'entreprise a supprimé 11 000 postes

Le , par Nancy Rey

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Meta Platforms, propriétaire de Facebook et d'Instagram, prévoit une nouvelle vague de licenciements et supprimera des milliers d'employés dès cette semaine, selon des personnes au fait du dossier.

La plus grande société de réseaux sociaux au monde supprime de nouveaux emplois, après une réduction de 13 % en novembre, dans le but de devenir une organisation plus efficace. Lors de sa première série de suppressions, Meta a licencié 11 000 personnes, dont environ 350 en Irlande, dans le cadre de ce qui était son tout premier grand licenciement. L'entreprise s'est également efforcée d'aplanir son organisation, en offrant des indemnités de départ aux cadres et en supprimant des équipes entières qu'elle jugeait non essentielles, en février, une mesure qui est encore en cours de finalisation et qui pourrait affecter des milliers d'employés.


La série imminente de réductions est motivée par des objectifs financiers et est distincte de l'"aplatissement", ont déclaré ces personnes, qui ont demandé à ne pas être identifiées pour discuter de questions internes. Meta, qui a connu un ralentissement de ses recettes publicitaires et s'est recentré sur une plateforme de réalité virtuelle appelée "metaverse", a demandé aux directeurs et aux vice-présidents de dresser des listes d'employés susceptibles d'être licenciés, ont déclaré ces personnes.

Cette phase de licenciements pourrait être finalisée au cours de la semaine prochaine, selon les personnes interrogées. Les personnes qui travaillent sur le plan espèrent qu'il sera prêt avant que le directeur général Mark Zuckerberg ne prenne un congé parental pour son troisième enfant, ce qui pourrait être imminent, a déclaré l'une d'entre elles.

Les réductions de novembre ont été une surprise, mais une autre série de licenciements a été largement anticipée par la main-d'œuvre de Meta. Zuckerberg a baptisé l'année 2023 "l'année de l'efficacité" pour Meta, et l'entreprise a communiqué ce thème aux employés lors des évaluations de performance, qui se sont achevées la semaine dernière, selon les personnes interrogées.

Les employés de la société basée à Menlo Park, en Californie, ont décrit une anxiété accrue et un moral en berne parmi leurs collègues ces derniers temps. Certains employés se sont inquiétés de savoir s'ils recevraient leurs primes, qui doivent être distribuées ce mois-ci, s'ils perdaient leur emploi avant.

Source : Meta

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Voir aussi :

Meta, la société mère de Facebook, licencie 60 personnes «*au hasard*» à l'aide d'un algorithme, Xsolla, une société dans l'industrie du jeu, licencie 150 employés également à l'aide d'un algorithme

Mark Zuckerberg confirme que les licenciements chez Meta auront lieu mercredi matin. La société mère de Facebook, WhatsApp et Instagram emboîte le pas à d'autres grandes entreprises technologiques

Meta / Facebook et Google ont appris l'art du licenciement furtif, selon une enquête. Meta tente de réduire ses coûts d'au moins 10% tandis que Google voudrait augmenter sa productivité

Meta / Facebook aurait amorcé le licenciement de milliers d'employés via une série de « licenciements furtifs », qui pourraient toucher jusqu'à 15% de l'ensemble de son personnel

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Avatar de Darkzinus
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 16/03/2023 à 13:40
13% pas énorme ?! Au contraire c'est considérable !
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Avatar de calvaire
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 16/03/2023 à 8:29
Il manque le plus important, la déclaration officiel de marc:
Une organisation allégée va nous permettre de mener nos priorités plus rapidement. Les gens seront plus productifs et leur travail sera plus amusant et épanouissant.
c'est pas du troll, il a vraiment écrit ça.
On vire 1/4 des effectifs pour que ce soit plus fun de bosser, c'est vrai que l'ambiance post plan social c'est trop de la balle. Surtout en ne sachant pas si demain ce sera ton tour ou pas.

La seul personne à virer ce serait Marc, c'est lui qui a ordonner de faire pleins d'investissements dans des domaines bidons (metaverse...), qui croit encore lever un business model avec ça ?
personne n'en veut de son outil et de son monde virtuel.
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Avatar de Mat.M
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 15/03/2023 à 19:44
Citation Envoyé par AaâÂäÄàAaâÂäÄàAaâÂäÄ Voir le message
Pour ce qui est de ces Indiens, ils vont trouver une autre job rapidement sans problème.
un autre job en Inde oui mais avec un rabais de salaire de 50%
Sarita, 24, was shocked rather than pleased when she received an email recently about her new job with a top tech firm in India.
The annual salary package she was being offered now had been revised; it was 50% less than before, having gone from 650,000 rupees ($7,849; £6,484) to 350,000 rupees.
article de la BBC
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Avatar de totozor
Membre chevronné https://www.developpez.com
Le 16/03/2023 à 7:50
Aie Aie Aie, quand zucky fait des conclusions à la va vite
Plus maigre c'est mieux
Depuis que nous avons réduit nos effectifs l'an dernier, un résultat surprenant est que beaucoup de choses sont allées plus vite. Rétrospectivement, j'ai sous-estimé les coûts indirects des projets moins prioritaires.
La suite : "Vous êtes tous virés, plus maigres vous serez mieux"
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Avatar de Ryu2000
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 16/03/2023 à 11:32
Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
Quelle lecture en faites-vous ? Comprenez-vous la décision de Mark Zuckerberg ?
C'est bizarre que des grandes entreprises ont compris en même temps qu'elles pouvaient tout aussi bien fonctionner avec un peu moins de main d'œuvre.
Bon après 13% des effectifs c'est pas si énorme que ça…
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Avatar de Mat.M
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 16/03/2023 à 14:11
Citation Envoyé par calvaire Voir le message
personne n'en veut de son outil et de son monde virtuel.
oui mais dans l'économie de la Hi Tech vous n'innovez pas eh bien la concurrence finira par arriver un jour ou l'autre.
Le problème de Facebook c'est la baisse des recettes publicitaires.
Ensuite faut pas perdre de vue qu'une entreprise qui salarie mettons 100 000 salariés ça fait tout de même beaucoup de fiches de paie en milliards de dollars à sortir.
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Avatar de Ryu2000
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 16/03/2023 à 15:13
Citation Envoyé par Darkzinus Voir le message
13% pas énorme ?!
En fait c'est plus, je crois

Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
La nouvelle série de licenciements fait suite à une précédente série de licenciements, annoncée en novembre, qui a touché plus de 11 000 travailleurs, ce qui équivaut à environ 13 % de l'effectif total de Meta.
Selon comment on interprète cette phrase.
Est-ce que c'est 11 000 + 10 000 qui équivaut à 13%, ou est-ce que c'est le premier 11 000 ?

On dirait que ce sont les premiers 11 000.
Je vais essayer de calculer :
11 000 = 0,13x
x = 11 000 / 0.13
x = 84 615

Peut-être qu'il y avait 84 612 travailleurs avant la première série de licenciement.
Et donc combien représente 21 000 par rapport à 84 612 ?

(11 000 + 10 000)/84 612 = 0,248
Donc ça ferait 24,8% des effectifs.
Ok alors effectivement 1 quart des employés ça commencerait à représenter une part un peu conséquente.
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