L'étude réalisée par la plate-forme de veille stratégique Reveal identifie d'autres problèmes, notamment la difficulté à conserver les talents actuels (46 %) et le manque de temps pour effectuer le travail (31 %).Plus d'un tiers (40 %) des professionnels de l'industrie du logiciel sont confrontés à une augmentation des demandes des clients et 39 % travaillent avec des ressources limitées, notamment un manque de budget.
Ces résultats sont confirmés par le Bureau américain des statistiques du travail, qui indique que les développeurs de logiciels seront l'une des quatre professions les plus demandées au cours des dix prochaines années, avec près de 200 000 postes difficiles à remplacer chaque année. La pénurie est mise en évidence par les départs à la retraite, les personnes qui quittent le marché du travail et celles qui changent de profession.
Non seulement il n'y a pas assez de développeurs pour répondre à la demande, mais ceux qui sont disponibles n'ont pas toujours les compétences nécessaires pour les frameworks populaires. Les personnes interrogées dans le cadre de l'enquête Reveal ont désigné Blazor comme la plateforme pour laquelle la plupart des responsables (64 %) cherchent à recruter des développeurs qualifiés, suivie de .NET (48 %), Angular (40 %) et React (37 %).
"Sur le marché de l'emploi serré d'aujourd'hui, où la demande d'employés expérimentés dépasse l'offre, les organisations se tournent vers de nouvelles solutions qui peuvent répondre à l'insuffisance des compétences, résoudre les problèmes et économiser de l'argent", explique Jason Beres, SVP developer tools chez Infragistics, la société mère de Reveal. "Il existe un besoin croissant d'innovations qui peuvent aider à répondre à la demande de création d'applications plus rapidement et avec moins de ressources."
L'enquête montre également que les outils de veille stratégique et d'analyse des données font l'objet d'une nouvelle attention, en raison de leur capacité à résoudre les problèmes et à guider le processus de prise de décision. 71 % des personnes interrogées s'attendent à ce que l'importance accordée à la veille stratégique augmente et 45 % prévoient d'utiliser des outils d'analyse intégrés en 2022.
Source : Reveal
Et vous ?
Trouvez-vous cette étude pertinente ? Votre entreprise est-elle impactée par cette pénurie de développreurs ? Comment y remédie-t-elle ?Voir aussi :
60 % des étudiants français souhaitent suivre un cours de codage, le développement logiciel est en tête des choix de carrière pour la génération Z, selon une étude CloudBees 72 % des entreprises ont déclaré avoir perdu des membres de leur équipe informatique- conserver les talents dans des rôles techniques est l'un des plus grands défis pour ces départements, selon Ivanti
Difficulté à recruter de bons développeurs : le problème vient peut-être de la description de poste plutôt que d'une pénurie de talents, selon une enquête La pénurie de compétences constitue le principal obstacle à l'adoption des technologies émergentes, devant les coûts de mise en œuvre et les risques de sécurité, selon Gartner