Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
PMO & Contrôle de gestion (IT) / Freelance
France,
Originellement mis en ligne le 5 décembre 2022 - Remontée le 26 décembre 2022 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Mgp Si
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France,
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
MGP SI, recherche un PMO / Contrôleur de gestion, pour l'un de ses clients dans le secteur de la finance.
Depuis plus de 20 ans, notre client définit puis conduit des stratégies de croissance adaptées aux spécificités de chaque client.
Avec des équipes de haut niveau, notre client intervient auprès de grands groupes internationaux et d'institutions de référence en France et à l'étranger.
Antennes internationales : New York, Rabat, et Montréal.
Nous recherchons un profil avec une double compétence PMO et Contrôle de Gestion.
Vos missions :
- Contrôle de gestion pour les clients :
Production de reportings permettant au client de mieux piloter son activité ;
Mise en place d'aide au suivi des budgets et KPI ;
Optimisation des flux d'information pour fiabiliser et optimiser la collecte des données ;
Conseils et supports auprès des équipes opérationnelles sur les sujets de gestion.
- PMO pour les clients :
Cadrer le pilotage des projets et identifier puis évaluer les risques existants ;
Accompagner les Chefs de Projet dans leurs réflexions et le suivi des tâches ;
Assurer et animer les divers Comités de Pilotage et Comités de Suivi ;
Coordonner l'ensemble des process et les parties prenantes.
- Missions pour les autres métiers :
En fonction de vos appétences et de votre profil, vous pourrez participer également à diverses missions s'inscrivant dans le périmètre des métiers : Restructuring, M&A et Conseil en Stratégie), avec notamment :
Revue et construction de business plan / plans de trésorerie, travaux de valorisation, assistance dans les renégociations de dette ;
Réalisation d'études de marché (taille de marché, re-positionnement stratégique), évaluation de la faisabilité de projets de réorganisation, définition et conduite de plans de transformation ;
Rédactions de documents d'investissements : teasers, information-mémorandum, pitchs ;
Rédaction de fiches sectorielles et de propositions commerciales pour le développement des missions.
Depuis plus de 20 ans, notre client définit puis conduit des stratégies de croissance adaptées aux spécificités de chaque client.
Avec des équipes de haut niveau, notre client intervient auprès de grands groupes internationaux et d'institutions de référence en France et à l'étranger.
Antennes internationales : New York, Rabat, et Montréal.
Nous recherchons un profil avec une double compétence PMO et Contrôle de Gestion.
Vos missions :
- Contrôle de gestion pour les clients :
Production de reportings permettant au client de mieux piloter son activité ;
Mise en place d'aide au suivi des budgets et KPI ;
Optimisation des flux d'information pour fiabiliser et optimiser la collecte des données ;
Conseils et supports auprès des équipes opérationnelles sur les sujets de gestion.
- PMO pour les clients :
Cadrer le pilotage des projets et identifier puis évaluer les risques existants ;
Accompagner les Chefs de Projet dans leurs réflexions et le suivi des tâches ;
Assurer et animer les divers Comités de Pilotage et Comités de Suivi ;
Coordonner l'ensemble des process et les parties prenantes.
- Missions pour les autres métiers :
En fonction de vos appétences et de votre profil, vous pourrez participer également à diverses missions s'inscrivant dans le périmètre des métiers : Restructuring, M&A et Conseil en Stratégie), avec notamment :
Revue et construction de business plan / plans de trésorerie, travaux de valorisation, assistance dans les renégociations de dette ;
Réalisation d'études de marché (taille de marché, re-positionnement stratégique), évaluation de la faisabilité de projets de réorganisation, définition et conduite de plans de transformation ;
Rédactions de documents d'investissements : teasers, information-mémorandum, pitchs ;
Rédaction de fiches sectorielles et de propositions commerciales pour le développement des missions.
Profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure BAC +5 (école ou universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des missions de Contrôle de Gestion et PMO ;
Vous maîtrisez Excel et Powerpoint ;
Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes proactif ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Idéalement, vous êtes intéressé.es à élargir vos compétences aux métiers du Conseil en Stratégie, M&A et Restructuring ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Vous maîtrisez Excel et Powerpoint ;
Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes proactif ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Idéalement, vous êtes intéressé.es à élargir vos compétences aux métiers du Conseil en Stratégie, M&A et Restructuring ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Description de la société
MGP SI est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale créée en 2007. La société accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation et d'innovation. Que ce soit sur des sujets de transformation Digitale, ERP, RPA ou Performance des Projets. Elle s'est construite sur des partenariats durables, fondés sur la création de valeur, la qualité, la proximité opérationnelle et la réactivité.
Le parcours fléché permet à l'entreprise de proposer un plan de carrière limpide et une évolution à chaque membre de l'entreprise.
Le second pilier est celui des communautés, chaque collaborateur est rattaché à l'une d'elle. La communauté permet d'élargir le champ de connaissances et de compétences afin que chaque collaborateur puisse évoluer au niveau professionnel mais aussi personnel. Chaque communauté est pilotée par un responsable qui est un expert reconnu dans son domaine.
Le parcours fléché permet à l'entreprise de proposer un plan de carrière limpide et une évolution à chaque membre de l'entreprise.
Le second pilier est celui des communautés, chaque collaborateur est rattaché à l'une d'elle. La communauté permet d'élargir le champ de connaissances et de compétences afin que chaque collaborateur puisse évoluer au niveau professionnel mais aussi personnel. Chaque communauté est pilotée par un responsable qui est un expert reconnu dans son domaine.