Les travailleurs du magasin phare d'Apple, Grand Central Terminal, à Manhattan, ont commencé à recueillir officiellement des signatures pour former un syndicat, selon un site Web récemment mis à jour lancé par les organisateurs, ouvrant la voie à une confrontation entre le fabricant d'iPhone et les employés qui les vendent.Les organisateurs, qui se sont surnommés "Fruit Stand Workers United", disent avoir voté le 21 février pour s'affilier à Workers United, un syndicat national qui a soutenu les efforts de syndicalisation réussis des employés de Starbucks à travers le pays, selon le site. Les personnes impliquées dans l'effort de syndicalisation ont déclaré qu'elles avaient enduré des mois d'efforts de la part d'Apple pour convaincre les employés que la syndicalisation était une mauvaise idée, accusant l'entreprise de tactiques de «*casse-syndicat*». Maintenant, ils distribuent des cartes de signature aux membres potentiels du syndicat.
Si les organisateurs de Fruit Stand Workers United réussissaient à rassembler suffisamment de voix pour former un syndicat, le site de Grand Central deviendrait le premier des magasins Apple à le faire. Cela ajouterait la société de Cupertino, en Californie, à une liste croissante de mastodontes, dont Amazon, Starbucks et Activision-Blizzard, confrontés à une vague d'efforts de syndicalisation dans un paysage du travail qui a fondamentalement changé à la suite de la pandémie mondiale. Au moins trois autres points de vente Apple sont en train de former un syndicat, selon des employés qui se sont exprimés sous couvert d'anonymat pour conserver leur emploi.
Énoncé de mission
Voici l'énoncé de leur mission :
« Parce qu'assez bon ne l'est pas.
« Fruit Stand Workers United s'organise à Grand Central pour un avenir meilleur. Notre magasin est ouvert depuis une décennie et a sans aucun doute contribué à la croissance exponentielle d'Apple pendant cette période. Pourtant, Apple ne paie pas sa juste part aux travailleurs du commerce de détail.
« Le problème
« Année après année, le coût de la vie à New York n'a pas suivi le rythme de nos salaires. Pendant ce temps, Apple est devenue l'entreprise la plus précieuse au monde. Pourquoi ses travailleurs du commerce de détail devraient-ils vivre dans la précarité*?
« Lorsque l'objectif d'Apple est de gagner plus d'argent chaque année que la dernière fois et que sa clientèle a augmenté autant qu'elle le peut, ils n'ont d'autre choix que de faire travailler de plus en plus leur main-d'œuvre, tout en dépensant le moins d'argent possible sur cet effectif.
« Alors qu'Apple poursuit ce processus, il doit nous accorder une place à la table. Nous ne pouvons pas vivre aux caprices de la générosité d'Apple. Nous ne pouvons pas parier notre avenir sur la chance.
« Si l'objectif d'Apple est de "laisser le monde meilleur que nous ne l'avons trouvé", alors ils doivent se tenir à un niveau plus élevé.
« La solution
« Nous voulons nous syndiquer pour avoir un pouvoir de négociation direct avec Apple Grand Central.
« Lorsqu'ils décident de ce que nous sommes payés, des avantages que nous recevons, des cheminements de carrière auxquels nous pouvons accéder et de la sécurité de notre lieu de travail, nous voulons avoir notre mot à dire.
« Travailler avec un syndicat nous donnera le droit légal d'être représentés dans toutes les questions d'emploi, de congé, de conditions de travail et de rémunération.
« Ce sont les facteurs qui déterminent la qualité de nos vies, notre capacité à fonder et à élever des familles saines et heureuses, et la trajectoire de notre mouvement à travers le monde.
« Ces décisions déterminent, en grande partie, ce que nous pouvons devenir. Elles devraient être les nôtres. Elles devraient nous appartenir ».
Le site web indique que « Les travailleurs des Apple Stores aux États-Unis se syndicalisent et vous pourriez faire partie de cet effort à Grand Central. Les travailleurs ont le droit, en vertu de la loi, de se syndicaliser pour exiger de meilleurs salaires, avantages sociaux et conditions de travail d'Apple. Grand Central est un magasin extraordinaire avec des conditions de travail uniques qui rendent un syndicat nécessaire pour garantir à notre équipe le meilleur niveau de vie possible dans ce qui s'est avéré être une période extraordinaire avec la pandémie de COVID-19 en cours ou l'inflation des prix aux consommateurs sans précédent ».
La réaction d'Apple
Apple a refusé de dire s'il soutiendrait ou combattrait l'effort syndical, mais a déclaré dans un communiqué que « nous avons la chance d'avoir des membres incroyables de l'équipe de vente au détail et nous apprécions profondément tout ce qu'ils apportent à Apple. Nous sommes heureux d'offrir une rémunération et des avantages très solides aux employés à temps plein et à temps partiel, y compris les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, un nouveau congé parental, un congé familial payé, des subventions annuelles en actions et de nombreux autres avantages ».
Apple compte plus de 500 points de vente dans le monde et plus de 270 aux États-Unis, selon son site Web. Elle emploie plus de 65 000 travailleurs du commerce de détail. Les ventes via les magasins de détail et le site Web d'Apple ont représenté 36% des 366 milliards de dollars de revenus totaux de l'entreprise au cours de l'exercice qui s'est terminé en octobre, selon les documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission.
Apple a connu une croissance fulgurante de ses revenus ces dernières années, rapportant 378 milliards de dollars au cours de la dernière année civile, contre 240 milliards de dollars en 2017. Sa solide situation de trésorerie a permis à l'entreprise de dépenser des dizaines de milliards par an en rachats d'actions et en dividendes pour les investisseurs, faisant grimper le cours de son action.
Les employés d'Apple Retail interrogés par les médias ont déclaré que malgré le succès de l'entreprise, leur salaire n'a pas suivi l'inflation, et certains se plaignent de conditions de travail difficiles, notamment de l'incapacité de tenir les managers pour responsables de pratiques présumées déloyales ou abusives. Les...
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Envoyé par ChatGPT
