Google a déclaré à ses employés qu'ils perdraient leur salaire et seraient éventuellement licenciés

Un mémo diffusé par la direction de Google indiquait que les employés avaient jusqu'au 3 décembre pour déclarer leur statut vaccinal et télécharger des documents en attestant, ou pour demander une exemption médicale ou religieuse, selon un rapport.

Après cette date, Google a déclaré qu'elle commencerait à contacter les employés qui n'avaient pas téléchargé leur statut ou qui n'étaient pas vaccinés, ainsi que ceux dont la demande d'exemption n'avait pas été approuvée.

Les employés qui ne se seront pas conformés aux règles de vaccination d'ici le 18 janvier seront placés en "congé administratif rémunéré" pendant 30 jours, suivi d'un "congé personnel non rémunéré" pouvant aller jusqu'à six mois et d'un licenciement.


Google a déclaré : "Nous nous engageons à faire tout notre possible pour aider nos employés qui peuvent se faire vacciner à le faire, et nous soutenons fermement notre politique de vaccination."

Plus tôt ce mois-ci, Google a retardé indéfiniment son plan de retour au bureau en raison des craintes liées au Omicron et d'une certaine résistance de ses employés aux vaccinations obligatoires de l'entreprise. L'entreprise prévoyait auparavant que le personnel retournerait au bureau environ trois jours par semaine à partir du 10 janvier.

Source : Google mémo

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