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Directeur Transformation Infrastructure F/H

Ile de France, Massy (91300) - Référence : 001YOG-27051778
Mis en ligne le 6 août 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Carrefour
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Massy (91300)
Salaire :de 96 000 €/an à 120 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 300 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.


La direction Infrastructure et Supports recrute un (e) :

Directeur Transformation Infrastructure (H/F)


Type de contrat: CDI
Statut : Cadre niveau 9
Localisation : Massy
Date de démarrage: poste à pourvoir dès que possible

Pour accélérer sa transformation digitale, Carrefour opère un changement d'organisation en 2018. Cette réorganisation s'inscrit au service du Plan Carrefour 2022 avec pour principaux objectifs : L'amélioration de la performance opérationnelle, la baisse des couts du patrimoine existant, l'investissement dans les nouvelles technologies pour le développement du commerce digital.

La Direction des Infrastructures et du Support met en place une nouvelle Direction pour piloter la feuille de route inscrite dans le schéma directeur Infrastructures et Opérations IT Carrefour.



Votre Mission :

- Définir la feuille de route IT de Carrefour pour 2018 - 2023 (en s'appuyant sur les orientations applicatives)

- Conduire le programme mettant en ?uvre la feuille de route du schéma directeur

- Animer au sein de la DIS la communauté des équipes infrastructures dans le cadre de la transformation de la DSI

- Etre l'interlocuteur clé des autorités de conception pour le respect des contraintes opérationnelles et le respect des normes et standards, en tenant compte des activités portées par le « solution center ».



Vos Objectifs :

- En s'appuyant sur les équipes infrastructures et D Technique : Définir la feuille de route IT de Carrefour 2018 - 2023


- Prendre en compte la stratégie d'évolution des applications du SI et les besoins business

- Définir la stratégie technologique des infrastructures, des Datacenters et du réseau

- Définir le modèle opérationnel (make or buy, massification vs multi sourcing)

- Construire le modèle économique associé à cette transformation

- Construire le macro planning du programme de transformation et le budget associé


- Animer au sein de la DIS la communauté des équipes infrastructures dans la transformation de la DSI


- Mettre en place et animer une communauté sur les infrastructures au sein de la DIS

- Partager les retours d'expérience sur les infrastructures

- Identifier les nouveaux besoins d'infrastructures


- Conduire le programme mettant en ?uvre la feuille de route du schéma directeur


- Piloter le programme de transformation

- Séquencer les phases du programme

- Mettre en place le reporting de suivi au travers de KPI



- Etre l'interlocuteur clé des autorités de conception avec une vue sur le « solution center » pour le respect des contraintes opérationnelles et le respect des normes et standards

- Etre l'interlocuteur clé des autorités de conception pour la DIS

- Animer les N&S des opérations et les communiquer régulièrement


Les compétences requises :

De formation Ingénieur vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans ce domaine avec une expérience de management significative.
Vous savez embarquer des équipes pluridisciplinaires, les fédérer et les aider à impulser de nouvelles méthodes dans un cadre transverse.
Votre expérience des projets de transformation, votre rigueur et votre énergie seront nécessaires au succès du poste.

Compétences transverses / Savoirs être

- vision globale et stratégique

- gestion du changement

- capacité a diriger

- exemplarité face aux valeurs

- leadership


Connaissances techniques / Savoirs

- Expertise techniques sur le périmètre IT

- Maîtrise process Métier & orga

- Connaissance marché IT

- Connaissances applications SI

- Pilotage/Gouvernance activité


Connaissances linguistiques

Anglais Courant
Envie d'apprendre et de relever de nouveaux challenges dans un groupe en pleine transformation digitale ? Postulez !

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 10 - 15 ans

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur ce poste.

Description de la société

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

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