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Delivery applicatif manager H/F

Nord Pas-de-Calais, metropole lilloise (59290) - Référence : MWAREADS14912-27006540
Mis en ligne le 31 juillet 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
MENWAY TALENTS
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, metropole lilloise (59290)
Salaire :de 38 000 €/an à 42 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Pour notre Client, une agence spécialisée dans le Marketing, nous l'accompagnons dans le recrutement de leur futur "Delivery Manager" H/F.
Le Delivery Manager au Data Management est un intervenant clé dans la relation avec le Client pour le suivi de l'activité opérationnelle. Il est le garant fonctionnel et technique des plateformes CRM mises en place.

Le Delivery Manager a une double mission : responsable d'application et chef de projet en fonction de l'activité et des projets Client.

Vos responsabilités :
*Mener le suivi opérationnel (plannings, budget, périmètre, délais, spécifications fonctionnelles) avec pragmatisme et au service du delivery.
*Anticiper les problèmes et mettre en place un plan d'action vers une résolution rapide.
*Privilégier le factuel dans son approche projet et hommes.
*Travailler de concert avec le directeur de projet et lui faire des compte-rendus réguliers.
*Faire preuve de sang-froid face aux situations de crise.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans

Formation:
BAC +4/5 en informatique de gestion

Expérience : 3 à 8 ans sur un poste similaire

Compétences / Connaissances:
* Compréhension des enjeux clients / métiers CRM
* Connaissance des solutions de gestion de données
* Maitrise des outils de gestion de Projets
* Bonne connaissance des bases de données et du SQL (Sql Server)
* La maîtrise de l'anglais est un plus

Description de la société

Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.

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