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Scrum Master H/F
Ile de France, Massy (91300) - Référence : 001YEO-27002819
Mis en ligne le 31 juillet 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Carrefour
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Massy (91300)
Salaire :de 31 860 €/an à 33 600 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Un réseau multi-format de 5 600 magasins, une expérience omnicanale sans cesse enrichie et 115 000 professionnels mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable ? Tels sont les atouts de Carrefour, engagé à devenir leader de la transition alimentaire
La direction des Systèmes d'informations recherche un(e) :
Scrum Master H/F
En tant que Scrum Master H/F à la DSI Carrefour au sein du domaine Front Office Difital, vous dirigez une équipe de taille moyenne. Dans votre mission, vous devez surveiller le processus de développement et vous assurer que l'équipe adhère au cadre du SCRUM et aux lignes directrices internes de développement. Ce poste exige un leader motivé et capable d'apporter de la clarté dans des situations ambiguës. Vous devez avoir une passion pour la méthodologie Agile et un fort intérêt pour les projets digitaux.
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 en informatique ou dans un domaine connexe.
Vous avez une compréhension approfondie du développement de logiciels incrémentaux et itératifs en particulier SCRUM.
Vous avez des compétences en leadership, résolution de conflits et amélioration de la transparence.
Vous avez plus de 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le rôle de Scrum Master pour une équipe de développeurs de logiciels.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en encadrement.
Vous parlez et écrivez couramment en Anglais.
La certification Scrum Master serait un plus.
Les missions qui vous seront confiées :
- Faciliter le travail quotidien de l'équipe
- Maitriser et maximiser la productivité de l'équipe en mettant en place la mesure et le suivi d'indicateurs agiles (burn up, leadtime...).
- Organiser les cérémoniaux : Backlog grooming, sprint planning, daily, rétrospective.
- Coacher l'équipe afin de les guider vers la voie de l'amélioration continue.
- Stabiliser le bon fonctionnement de l'équipe en organisant la gestion des congés et absences, le renouvellement et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Les responsabilités :
- Animer toutes les réunions concernant SCRUM (sprint planning, scrum quotidien, sprint review, sprint rétrospective, planning poker, team planning game, etc.).
- Offrir à l'équipe SCRUM un coaching sur les valeurs et les pratiques Agiles.
- Aider le Product Owner à maintenir le cadre du produit pour s'assurer que le travail requis est bien compris par l'équipe de développement.
- Animer l' équipe de développement vers une méthode de travail auto-organisée.
- Surveiller les sprints, identifier les problèmes tôt et trouver les bonnes décisions atteindre l'objectif du sprint et livrer un produit incrémenté après chaque sprint.
- Gérer les obstacles, proposer des solutions aux problèmes qui bloquent l'équipe de développement et transmettre clairement au Scrum to Scrum les problèmes que vous ne pouvez pas résoudre dans votre rôle.
- Soutenir l'équipe par le biais d'un style de leadership de service et exemplaire.
- Conseiller et soutenir l'équipe dans la recherche de solutions durables pour les exigences techniques et structurelles des logiciels.
- Superviser la qualité du logiciel pour le maintenir à un niveau élevé et prendre des mesures en temps opportun pour résoudre les problèmes.
Contrat : CDI temps complet, Statut Cadre, niveau 7
Lieu: Massy (91)
Vous souhaitez intégrer les équipes d'une structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution ?, Rejoignez-nous !!
La direction des Systèmes d'informations recherche un(e) :
Scrum Master H/F
En tant que Scrum Master H/F à la DSI Carrefour au sein du domaine Front Office Difital, vous dirigez une équipe de taille moyenne. Dans votre mission, vous devez surveiller le processus de développement et vous assurer que l'équipe adhère au cadre du SCRUM et aux lignes directrices internes de développement. Ce poste exige un leader motivé et capable d'apporter de la clarté dans des situations ambiguës. Vous devez avoir une passion pour la méthodologie Agile et un fort intérêt pour les projets digitaux.
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 en informatique ou dans un domaine connexe.
Vous avez une compréhension approfondie du développement de logiciels incrémentaux et itératifs en particulier SCRUM.
Vous avez des compétences en leadership, résolution de conflits et amélioration de la transparence.
Vous avez plus de 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le rôle de Scrum Master pour une équipe de développeurs de logiciels.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en encadrement.
Vous parlez et écrivez couramment en Anglais.
La certification Scrum Master serait un plus.
Les missions qui vous seront confiées :
- Faciliter le travail quotidien de l'équipe
- Maitriser et maximiser la productivité de l'équipe en mettant en place la mesure et le suivi d'indicateurs agiles (burn up, leadtime...).
- Organiser les cérémoniaux : Backlog grooming, sprint planning, daily, rétrospective.
- Coacher l'équipe afin de les guider vers la voie de l'amélioration continue.
- Stabiliser le bon fonctionnement de l'équipe en organisant la gestion des congés et absences, le renouvellement et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Les responsabilités :
- Animer toutes les réunions concernant SCRUM (sprint planning, scrum quotidien, sprint review, sprint rétrospective, planning poker, team planning game, etc.).
- Offrir à l'équipe SCRUM un coaching sur les valeurs et les pratiques Agiles.
- Aider le Product Owner à maintenir le cadre du produit pour s'assurer que le travail requis est bien compris par l'équipe de développement.
- Animer l' équipe de développement vers une méthode de travail auto-organisée.
- Surveiller les sprints, identifier les problèmes tôt et trouver les bonnes décisions atteindre l'objectif du sprint et livrer un produit incrémenté après chaque sprint.
- Gérer les obstacles, proposer des solutions aux problèmes qui bloquent l'équipe de développement et transmettre clairement au Scrum to Scrum les problèmes que vous ne pouvez pas résoudre dans votre rôle.
- Soutenir l'équipe par le biais d'un style de leadership de service et exemplaire.
- Conseiller et soutenir l'équipe dans la recherche de solutions durables pour les exigences techniques et structurelles des logiciels.
- Superviser la qualité du logiciel pour le maintenir à un niveau élevé et prendre des mesures en temps opportun pour résoudre les problèmes.
Contrat : CDI temps complet, Statut Cadre, niveau 7
Lieu: Massy (91)
Vous souhaitez intégrer les équipes d'une structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution ?, Rejoignez-nous !!
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 2 - 3 ans
Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste.
Expérience souhaitée : 2 - 3 ans
Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste.
Description de la société
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.