Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chargé(e) de Missions RH H/F
Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100) - Référence : 2018-3101-26542004
Mis en ligne le 6 juillet 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Pages Jaunes
Type de contrat :Alternance
Métier :Etudiant
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Salaire :de 10 000 €/an à 20 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
1/ RECRUTEMENT
*Publication des offres d'emplois
*Sourcing, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens
*Constitution des dossiers d'embauche des collaborateurs et suivi administratif
*Reporting
2/ CAMPUS MANAGER / MARQUE EMPLOYEUR
*Gérer un portefeuille d'écoles partenaires (organisation d'événements et participation : présentations, forums, tables rondes, jurys?)
*Travailler la marque employeur pour : faire connaitre les métiers à pourvoir, se rendre visible auprès des profils ciblés, optimiser la diffusion des offres de poste sur les réseaux sociaux, site de recrutement, blogs/groupes?
*Animer la communauté des alternants/stagiaires
3/ SUIVI DU BUDGET/FACTURATION
*Suivre et mettre à jour les reporting budgétaires
*Gérer la facturation liée aux activités du service
Nous vous accompagnerons sur la prise en charge de votre poste et la maîtrise des outils et processus vous permettant d'atteindre vos objectifs. En fonction de votre profil et de vos affinités, nous pourrions vous faire monter en compétences sur d'autres sujets RH
*Publication des offres d'emplois
*Sourcing, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens
*Constitution des dossiers d'embauche des collaborateurs et suivi administratif
*Reporting
2/ CAMPUS MANAGER / MARQUE EMPLOYEUR
*Gérer un portefeuille d'écoles partenaires (organisation d'événements et participation : présentations, forums, tables rondes, jurys?)
*Travailler la marque employeur pour : faire connaitre les métiers à pourvoir, se rendre visible auprès des profils ciblés, optimiser la diffusion des offres de poste sur les réseaux sociaux, site de recrutement, blogs/groupes?
*Animer la communauté des alternants/stagiaires
3/ SUIVI DU BUDGET/FACTURATION
*Suivre et mettre à jour les reporting budgétaires
*Gérer la facturation liée aux activités du service
Nous vous accompagnerons sur la prise en charge de votre poste et la maîtrise des outils et processus vous permettant d'atteindre vos objectifs. En fonction de votre profil et de vos affinités, nous pourrions vous faire monter en compétences sur d'autres sujets RH
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 6 mois - 1 an
Vous préparez une formation Bac +4 - Bac +5 en Ressources Humaines
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Capacité de travail avec des interlocuteurs divers et variés
Sens de la confidentialité
Sens du service
Créativité
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Expérience souhaitée : 6 mois - 1 an
Vous préparez une formation Bac +4 - Bac +5 en Ressources Humaines
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Capacité de travail avec des interlocuteurs divers et variés
Sens de la confidentialité
Sens du service
Créativité
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Description de la société
SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.
En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.
Avec plus de 4 400 collaborateurs et une force de vente de 1 900 consultants spécialisés dans les cinq verticales (Habitat, Services, Commerce, Santé & Public, BtoB) et à l'International, le Groupe propose des solutions de communication adaptées aux besoins de ses clients.
SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812,3 millions d'euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %.
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.
En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.
Avec plus de 4 400 collaborateurs et une force de vente de 1 900 consultants spécialisés dans les cinq verticales (Habitat, Services, Commerce, Santé & Public, BtoB) et à l'International, le Groupe propose des solutions de communication adaptées aux besoins de ses clients.
SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812,3 millions d'euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %.
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.