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Chargé(e) de recrutement Business Managers H/F
Ile de France, Boulogne Billancourt (92100) - Référence : CDRDDIFRANCE-26045327
Mis en ligne le 11 juin 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Alten
Type de contrat :CDI
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Boulogne Billancourt (92100)
Salaire :de 40 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous allez rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes, dédiée au recrutement des Business Managers. Notre mission est essentielle et nous sommes au c?ur de la stratégie de développement du groupe.
Vous serez en charge d'accompagner au quotidien nos Directeurs dans l'acquisition des meilleurs potentiels du marché pour qu'ils deviennent nos dirigeants de demain. Votre mission consiste à les identifier et à les projeter dans un nouveau métier.
Vous aurez l'opportunité d'être formé aux meilleures techniques d'entretien et de travailler à identifier chez vos candidats des potentiels, des envies et des talents. C'est l'opportunité de capitaliser à la fois sur votre orientation résultats, sur votre intelligence relationnelle, sur votre finesse d'analyse et sur votre sens du service client.
Pour ce faire, vous aurez l'appui d'un manager dans un environnement en mouvement et capable de se réinventer. Nous vous accueillons avec vos talents et vos idées, être force de proposition est une chose essentielle pour nous.
Vous serez en charge d'accompagner au quotidien nos Directeurs dans l'acquisition des meilleurs potentiels du marché pour qu'ils deviennent nos dirigeants de demain. Votre mission consiste à les identifier et à les projeter dans un nouveau métier.
Vous aurez l'opportunité d'être formé aux meilleures techniques d'entretien et de travailler à identifier chez vos candidats des potentiels, des envies et des talents. C'est l'opportunité de capitaliser à la fois sur votre orientation résultats, sur votre intelligence relationnelle, sur votre finesse d'analyse et sur votre sens du service client.
Pour ce faire, vous aurez l'appui d'un manager dans un environnement en mouvement et capable de se réinventer. Nous vous accueillons avec vos talents et vos idées, être force de proposition est une chose essentielle pour nous.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Diplômé(e) d'un Bac+5 vous avez 2 à 4 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou en société de services en tant que Recruteur ou Business Manager.
Vous avez une vraie culture du résultat et un sens du service client.
Vous avez envie de gagner en hauteur de vue et de vous concentrer sur l'acquisition de talents. Vous voulez gagner en profondeur et en analyse sur vos candidats tout en cultivant votre goût du challenge.
Vous voulez des perspectives de carrière à long terme dans un groupe leader de son secteur et présent dans plus de 23 pays à l'international. Et enfin vous avez envie d'une mission stratégique alliant une dimension très qualitative à une orientation résultats. La pratique de l'anglais est souhaitée.
Le poste est en CDI et basé à Boulogne Billancourt (92).
Rencontrons-nous !
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Diplômé(e) d'un Bac+5 vous avez 2 à 4 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou en société de services en tant que Recruteur ou Business Manager.
Vous avez une vraie culture du résultat et un sens du service client.
Vous avez envie de gagner en hauteur de vue et de vous concentrer sur l'acquisition de talents. Vous voulez gagner en profondeur et en analyse sur vos candidats tout en cultivant votre goût du challenge.
Vous voulez des perspectives de carrière à long terme dans un groupe leader de son secteur et présent dans plus de 23 pays à l'international. Et enfin vous avez envie d'une mission stratégique alliant une dimension très qualitative à une orientation résultats. La pratique de l'anglais est souhaitée.
Le poste est en CDI et basé à Boulogne Billancourt (92).
Rencontrons-nous !
Description de la société
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (28000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 1,9 Milliard ? - implantation du Groupe dans 23 pays).
Labellisé "Top employeur" 2018, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.
Aujourd'hui, ALTEN recherche au sein de la DDI (Direction du Développement Interne), un(e) chargé(e) de recrutement de hauts potentiels.
Labellisé "Top employeur" 2018, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.
Aujourd'hui, ALTEN recherche au sein de la DDI (Direction du Développement Interne), un(e) chargé(e) de recrutement de hauts potentiels.