IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Architecte Sécurité SI (H/F)

Ile de France, Nanterre (92000) - Référence : VBARCHI92-25841762
Mis en ligne le 1er juin 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Experis
Type de contrat :CDI
Métier :Architecte de système d'information
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre (92000)
Salaire :de 60 000 €/an à 72 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité sous la ligne de service «Référence Intérim » et des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service « Conseil Recrutement ». La ligne de service « Référence Intérim » est constituée d'un réseau de 700 agences au niveau national. La ligne de service « Conseil Recrutement » est constituée d'un réseau de 70 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France.
Contexte du recrutement :
Le marché de l'intérim étant en pleine mutation, la DSI Manpower est en pleine transformation digitale, elle va augmenter ses effectifs avec une 20 aine de postes à pourvoir en 2018 sur plusieurs départements.
Rattaché au RSSI, l'Architecte Sécurité SI sera conduit à participer à tous les projets dans le but de mettre en ?uvre la politique sécurité.
Les missions
* Prendre part à l'ensemble des projets en cours sécurité en cours au sein de Manpower
* Interlocuteur sécurité des projets, vous serez le maitre d'ouvrage de la sécurité dans les projets applicatifs et techniques (analyse de risques, validation, préconisation d'architecture, audit sécurité, et suivi tout au long de la vie des projets). Exemple de projets : solution Saas, SIEM, MDM?.
* Membre du pôle technique vous interviendrez sur l'expertise des solutions techniques de mise en ?uvre de la sécurité dans les projets
* La gestion des vulnérabilités (architecte des plans de remédiation des vulnérabilités applicatives et techniques, il veille à leur bon déroulement dans les délais)
* La mise en ?uvre du déploiement de la politique sécurité et des standards associés sur le système d'information et les processus.
* La gestion des incidentes sécurités de niveau 3.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 7 - 10 ans

De formation Bac + 5, école d'Ingénieur ou autre, vous avez 5 ans d'expérience dont 2 ans sur un poste ou des missions d'Architecture sécurité.
Vous avez acquis des compétences sur :
* L'Analyse de risques, gestion de projet, management, cadre règlementaire
* Sécurité des Systèmes d'Information IAM, et son implémentation
* Linux, Windows, Z/OS (optionnel)
* Architecture d'applications web (OWASP, SSO), bases de données : DB2, PostGre SQL, Active Directory et annuaires LDAP
* Réseau (pare-feux, proxy, IPS, switchs, routeurs)
* Supervision de logs, SIEM, technologies IDS/IPS, SOC
* Des connaissances des Normes : ISO 27001, ISO 27002, 27005, il n'est pas nécessaire d'être certifié
* Des connaissances des Méthodologie EBIOS, MEHARI

Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimé le travail en équipe.
Votre adaptabilité, votre rigueur, votre esprit équipe et d'analyse ainsi que votre proactivité seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

Description de la société

?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation?. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au c?ur de ses processus.

Au sein de notre Cabinet de Conseil en Recrutement, notre métier consiste à accompagner les entreprises dans leur stratégie d'acquisition de talents en middle/top management.

Nous sommes spécialisés par métiers et notre BU IT/DIGITAL, recrute pour le groupe Manpower "Un Architecte Sécurité SI (H/F)" en CDI.

Envoyer une candidature