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Stage chargé(e) de recrutement H/F
Rhône Alpes, Lyon (69000) - Référence : IRA-2018-STAGERH-7214-25773885
Mis en ligne le 29 mai 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Rhône-Alpes
Type de contrat :Stage
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69000)
Salaire :de 6 000 €/an à 9 600 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous rejoindrez l'équipe RH de la région Rhône-Alpes, 370 collaborateurs, en tant que Stagiaire RH Chargé(e) de Recrutement.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le processus de recrutement :
Recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation éventuelle à des entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reporting,
- Participer aux forums recrutement, évènements recrutements (type jobdating, escape game, afterwork etc.) aux différentes actions qui s'articulent autour de la cooptation, des relations avec les écoles,
- Administration du Personnel :
Rédaction des propositions d'embauche, rédaction des contrats de travail, constitution des dossiers des collaborateurs.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec l'ensemble des managers de l'entité.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le processus de recrutement :
Recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation éventuelle à des entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reporting,
- Participer aux forums recrutement, évènements recrutements (type jobdating, escape game, afterwork etc.) aux différentes actions qui s'articulent autour de la cooptation, des relations avec les écoles,
- Administration du Personnel :
Rédaction des propositions d'embauche, rédaction des contrats de travail, constitution des dossiers des collaborateurs.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec l'ensemble des managers de l'entité.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : < 6 mois
De formation minimum Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en recrutement
Vos atouts :
Capacité d'adaptation, rigueur, esprit d'initiative, écoute, esprit de synthèse, force de proposition, bonne communication orale et écrite, sens du résultat.
Expérience souhaitée : < 6 mois
De formation minimum Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en recrutement
Vos atouts :
Capacité d'adaptation, rigueur, esprit d'initiative, écoute, esprit de synthèse, force de proposition, bonne communication orale et écrite, sens du résultat.
Description de la société
Avec près de 5 000 spécialistes, Capgemini et Sogeti proposent une offre complète de services d'infrastructure en France, afin d'apporter aux entreprises l'agilité nécessaire à leur transformation digitale. Un des leaders sur le marché des services d'infrastructure en France, Infrastructure France accompagne ses clients dans 5 domaines : end-user, data services & application operations, service management, cloud et cybersécurité.