Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Manager Cabinet de Recrutement H/F
Ile de France, PARIS (75008) - Référence : MAN01-25711294
Mis en ligne le 25 mai 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Experis
Type de contrat :CDI
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, PARIS (75008)
Salaire :de 50 000 €/an à 80 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Rattaché directement à la Direction, vous développez tout ou partie d'une Verticale (ou Spécialisation) Sectorielle, en recrutant, puis animant une équipe de Consultants dédiés.
Avec votre équipe, selon un Business Plan et une Stratégie que vous aurez défini, vous créez, gérez et développez un portefeuille de clients identifiés et choisis, dans votre secteur activité spécifique ; chaque collaborateur prend la pleine responsabilité de missions de recrutement, en s'appuyant sur un ou plusieurs Chargé(s) de Recherches, avec une dimension Conseil aiguisée.
Enfin, vous participez activement au Projet de Développement du Cabinet, avec la Direction, et le Groupe - en France et à l'International.
Avec votre équipe, selon un Business Plan et une Stratégie que vous aurez défini, vous créez, gérez et développez un portefeuille de clients identifiés et choisis, dans votre secteur activité spécifique ; chaque collaborateur prend la pleine responsabilité de missions de recrutement, en s'appuyant sur un ou plusieurs Chargé(s) de Recherches, avec une dimension Conseil aiguisée.
Enfin, vous participez activement au Projet de Développement du Cabinet, avec la Direction, et le Groupe - en France et à l'International.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 7 - 10 ans
De formation supérieure totalement tournée vers l'International, vous êtes issu de notre métier ou du Conseil (ESN, Organisation, Stratégie?), et vous aspirez à prendre des responsabilités, en créant, développant puis manageant une équipe de Consultants à votre image. Vous avez le sens du Challenge et du Business, avec la volonté de conquérir toujours davantage de nouveaux marchés.
Vous parlez anglais couramment, obligatoirement - et idéalement une troisième langue étrangère. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.
Rémunération très attractive (fixe + variable non limité + avantages). Poste à pourvoir immédiatement. Perspectives d'évolution, en France et à l'International.
Expérience souhaitée : 7 - 10 ans
De formation supérieure totalement tournée vers l'International, vous êtes issu de notre métier ou du Conseil (ESN, Organisation, Stratégie?), et vous aspirez à prendre des responsabilités, en créant, développant puis manageant une équipe de Consultants à votre image. Vous avez le sens du Challenge et du Business, avec la volonté de conquérir toujours davantage de nouveaux marchés.
Vous parlez anglais couramment, obligatoirement - et idéalement une troisième langue étrangère. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.
Rémunération très attractive (fixe + variable non limité + avantages). Poste à pourvoir immédiatement. Perspectives d'évolution, en France et à l'International.
Description de la société
Experis est une marque mondiale, présente dans plus de 50 pays : c'est la marque du Groupe Manpower dédiée au recrutement de Cadres Supérieurs, Cadres Experts et Cadres Dirigeants, principalement par Approche Directe et une démarche sur mesure et de spécialisation assumée.
Experis, dont l'objectif est d'être un leader incontesté sur ses marchés, renforce régulièrement ses équipes. Nous recherchons des Managers Cabinet de Recrutement, capables d'encadrer et de développer des équipes de Consultants, avec ambition et modernité, et en étant acteurs de notre Projet de Développement.
Experis, dont l'objectif est d'être un leader incontesté sur ses marchés, renforce régulièrement ses équipes. Nous recherchons des Managers Cabinet de Recrutement, capables d'encadrer et de développer des équipes de Consultants, avec ambition et modernité, et en étant acteurs de notre Projet de Développement.