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Architecte Solution IFS H/F - Grenoble
Rhône Alpes, Grenoble (38000) - Référence : GM/MT/ASIFS/38-25681553
Mis en ligne le 24 mai 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
NEXTGEN RH
Type de contrat :CDI
Métier :Architecte technique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, Grenoble (38000)
Salaire :de 40 000 €/an à 80 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Architecte Solution IFS (H/F) - CDI - Grenoble
MISSIONS
En qualité d'Architecte Solution IFS, vous êtes capable de :
-Traduire la vision « métier » (i.e. Conception fonctionnelle générale/détaillée) en une architecture produit IFS (conception technique)
-Proposer des solutions standard pour répondre aux besoins métiers et identifier les besoins nécessitant de recourir à des développements spécifiques.
-Déterminer les modules IFS à mettre en ?uvre pour que la solution IFS soit fonctionnellement opérante et techniquement performante
-Déterminer comment la solution IFS doit être utilisée
-Guider les travaux des équipes de développement en regard de la cible d'architecture solution IFS
-Définir et contribuer à la réalisation des tests d'intégration
-Vous mettrez en ?uvre et développerez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases des projets : spécifications, développement, intégration.
MISSIONS
En qualité d'Architecte Solution IFS, vous êtes capable de :
-Traduire la vision « métier » (i.e. Conception fonctionnelle générale/détaillée) en une architecture produit IFS (conception technique)
-Proposer des solutions standard pour répondre aux besoins métiers et identifier les besoins nécessitant de recourir à des développements spécifiques.
-Déterminer les modules IFS à mettre en ?uvre pour que la solution IFS soit fonctionnellement opérante et techniquement performante
-Déterminer comment la solution IFS doit être utilisée
-Guider les travaux des équipes de développement en regard de la cible d'architecture solution IFS
-Définir et contribuer à la réalisation des tests d'intégration
-Vous mettrez en ?uvre et développerez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases des projets : spécifications, développement, intégration.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
PROFIL
De formation Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience sur un rôle similaire et avez une excellente connaissance de l'ERP IFS.
Professionnel du secteur des services informatiques, vous avez déjà participé à des avant-ventes et êtes en capacité d'identifier des projets complémentaires et de faire du business additionnel.
Force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
L'aventure NEXTGEN RH commence via notre site www.nextgenrh.fr (sous référence GM/MT/ASIFS/38) ou directement sur le site de l'annonceur!
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
PROFIL
De formation Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience sur un rôle similaire et avez une excellente connaissance de l'ERP IFS.
Professionnel du secteur des services informatiques, vous avez déjà participé à des avant-ventes et êtes en capacité d'identifier des projets complémentaires et de faire du business additionnel.
Force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
L'aventure NEXTGEN RH commence via notre site www.nextgenrh.fr (sous référence GM/MT/ASIFS/38) ou directement sur le site de l'annonceur!
Description de la société
Vous souhaitez faire partie d'une fabuleuse société à taille humaine et profiter à la fois de la puissance d'un grand groupe ? Vous souhaitez concrétiser vos ambitions de carrière ?
Nextgen RH (www.nextgenrh.fr), cabinet de recrutement en pleine expansion. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel. Le cabinet recherche pour un de ses clients, un :
Nextgen RH (www.nextgenrh.fr), cabinet de recrutement en pleine expansion. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel. Le cabinet recherche pour un de ses clients, un :