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Chef de chantier H/F (54)

Lorraine, Nancy (54000) - Référence : GM/CF/CDC/54-25362574
Mis en ligne le 9 mai 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
NEXTGEN RH
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Lorraine, Nancy (54000)
Salaire :de 25 000 €/an à 35 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

- Faire un reporting continu concernant l'avancement du chantier,
- Gérer la fidélisation du client et identifier les nouvelles missions potentielles,
- Faire état de transparence avec son équipe afin d'assurer une bonne communication entre les hiérarchies et collaborateurs.

PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profits à dominante technique (electricité, génie climatique, maintenance industrielle,..). Vous savez manager, motiver et de faire évoluer vos collaborateurs. Vous êtes force de proposition et êtes investi auprès de vos équipes sur le terrain. Nous serons attentifs à vos qualités humaines qui seront primordiales pour la bonne réussite à ce poste.

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Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac Général - Bac Techno - Bac Pro
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans

NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse : Découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site, ainsi que notre service de cooptation pour les chasseurs de tête en herbe. Et consultez nos prestations d'accompagnement de conjoint, d'outplacement et de coaching.

Description de la société

Nextgen RH, cabinet de recrutement en pleine expansion. Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.

Notre client, grand acteur international d'ingénierie, recherche activement son/sa :

CHEF DE CHANTIER H/F (54)

MISSIONS :

En tant que chef de chantier vous serez amené(e) à :

- Gérer le temps et le matériel nécessaire suivant le budget alloué,
- Prendre conscience des moyens humains nécessaires à la réalisation d'un projet et définir, en lien avec le chargé d'affaires, les procédés organisationnels et matériels,
- Gérer et faire la liaison entre la main-d'?uvre, le matériel et la sous-traitance,
- Garantir l'accomplissement du projet dans le respect de la législation en respectant les règles de sécurité et de qualité sur le chantier,

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