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Directeur Paris H/F

Ile de France, Paris (75008) - Référence : TMY02-25150302
Mis en ligne le 26 avril 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Experis
Type de contrat :CDI
Métier :Directeur commercial
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Paris (75008)
Salaire :de 60 000 €/an à 130 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Nous recherchons un Directeur pour le bureau parisien de notre client, société de conseil en ingénierie spécialisée dans le Healthcare et les Life Sciences.

Manager confirmé et accompli, le Directeur anime son équipe de Business Managers et de Consultants, en leur fixant des objectifs ambitieux, en contrôlant leur performances et les fidélise grâce à un sens relationnel certain.

Il développe activement la filiale en conquérant des parts de marché et en pilotant rigoureusement son budget.

En s'appuyant sur une connaissance technique solide, il offre des solutions innovantes à ses clients et doit en permanence veiller à satisfaire leurs besoins.

Ses principales missions sont les suivantes :

? Développer son centre de profit auprès de grands comptes internationaux et des PME.
? Cibler, prospecter de nouveaux clients.
? Gérer le P&L.
? Détecter, qualifier et répondre aux besoins techniques exprimés par les clients ou prospects.
? Négocier des affaires d'envergure auprès des comptes dont il aura la responsabilité.
? Soutenir et coordonner l'ensemble des projets.
? Recruter ses nouveaux collaborateurs et suivre leur intégration.
? Manager et fédérer son équipe au quotidien.
? Valoriser les expertises et piloter les parcours professionnels de son équipe.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans

* Profil du candidat recherché

De formation ingénieur et/ou commerciale supérieure, le candidat justifie au minimum d'une expérience significative de Manager dans le secteur du Conseil (idéalement Healthcare) d'au moins 4 ans.

Il doit de toute évidence être parfaitement bilingue en anglais.

* Traits de personnalité et aptitudes personnelles

Afin de réussir dans cette mission le Directeur doit faire preuve d'un esprit entrepreneurial et commercial très développé.

Rigoureux et impliqué, le candidat doit démontrer des qualités de leadership affirmées.
Dans le même temps, le candidat doit être doté d'une réelle intelligence de situation qui lui permettra de faire sienne la culture de l'entreprise et de s'y intégrer parfaitement.

Une aptitude à comprendre des problématiques techniques complexes est requise.

Description de la société

?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation?. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

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