Administrateur Système Windows VMware

Ile de France, Gennevilliers (92230) - Référence : aprime_201802_vmware
Mis en ligne le 26 février 2018 par Groupe Trévise (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Gennevilliers (92230)
Salaire :de 45 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Active Directory, LDAP, Méthodes agiles, Plateforme Office 365, PowerShell, Veeam Backup & Replication, VMware Workstation
  

APRIME - Groupe Trévise

Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

APRIME permet de participer à différents projet directement au sein des équipes clients. De l'association jusqu'à des grands comptes internationaux, en passant par des PME locales.

APRIME se positionne comme un véritable partenaire de la prestation de service de proximité, au sein même des équipes client, alliée à l'accompagnement individuel de nos collègues/collaborateurs/consultants dans leur gestion de carrière.

Pour ce CDI, voici votre première mission aux couleurs d'APRIME :

Contexte :
- Administration publique : environ 100 sites dont 2 sites principaux
- Etablissement en perpétuel évolution technologique
- Equipe de 8 techniciens
- Environs 7000 utilisateurs (Extraction AD) et près de 1 000 sur le site principal.
- Utilisateurs ayant des demandes diverses et variés
- Service informatique en cours de réorganisation
- Etablissement ouvert aux propositions technologiques

Environnement technique hybride :
- Vmware, Microsoft, Linux, Netapp, Dothill, Zimbra, relicat Novel, flotte mobile Iphone et android…
- Parc XP, 7, 10
- Serveurs Windows 2003,2008, 2008R2, 2012, 2012R2, 2016
- Serveurs Linux CentOS, Debian, RedHat
- Travail en mode RUN 70% et Mode Projet 30%

Poste en étroite collaboration avec :
> Administrateur réseau
> Administrateur système

Pour cette première, que je rappelle en CDI (pas de chantier, un vrai), les horaires de travail sont de 8h30-17h30 et 8h30-16h00 le vendredi avec 1h30 de pause à midi (peut être modulable en fonction des éventuelles contraintes)

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec un excellent background technique et au parcours riche. Voici donc les attentes en termes de compétences techniques :

Microsoft
- Active Directory
- LDAP en Relicat Novel
- DHCP (Migration d'étendue)
- DNS (Gestion multi domaine interne/externe, déploiement de certificat WildCard lié au domaine, gestion de DMZ, gestion de la politique de scavenging)
- WSUS (Gestion du déploiement des mise à jour)
- GPO
- Automatisation Powershell
- Application de best practice partage NTFS (AGDLP)

VMWARE
- Gestion d'environnement vsphere 5.5
- Maîtrise des possibilités et des limites de vSphere 5.5
- Gestion des datastore (RDM, VMDK, LUN)
- Gestion du réseau Vmware (Vswitch, Group Port, Vlan)
- Application de best practice pour HA/DRS
- Gestion de l’évolution de version de vsphere 5.5->6 ou 6.5

Stockage
- Administration Baie NetApp
- Maîtrise de protocole ISCSI, FCOE
- Gestion de SAN DOTHILL, TERRA
- Avoir une vue globale sur la gestion du stockage (Pour fichiers, backup, datastore, LUN)
- Préparation d'expansion de stockage NetApp
- Préparation de stockage secondaire pour les backup Quantum DXI (Probable)

VEEAM
- Relicat Veeam 8
- Infrastructure de backup 9.5
- Gestion de la granularité du backup selon les applications et serveurs
- Gestion des "credential" Veeam (Linux, Windows hors domaine, Windows en domaine)
- Gestion de type de backup (Full, incrémental, différentiel)

Linux
- Gestion d'application Web hébergé sur serveur Linux
- Gestion du LDAP sous Linux (Serveur linux accédant à la base LDAP Windows)
- Gestion de droit, groupe, utilisateurs Linux

Messagerie
- Office 365 (anciennement ZIMBRA vers Echange)

Gestion de projet
- Avoir une expérience en projet (Cycle en V et Agile)
- Participation aux projets (Intranet, Stockage, backup, évolution d'infra)

Management
- Gestion et transfert des compétences (transfert régulier auprès techniciens)
- Rédaction de procédures et compte-rendu technique
- Gestion des priorités
- Formation et sensibilisation (bureautique, best practice, consolidation d'information)

Au-delà des aspects, votre personnalité est un point très important, ainsi vous pouvez :
- Etre pro-actif sur les besoins/solutions
- Être le référent technique AD, VMWARE, VEEAM, Stockage
- Être le référent auprès des éditeurs et constructeurs
- Bon relationnel et capacité de travailler en équipe
- Ouverture d’esprit et technologique
- Autonomie et bonne gestion du stress
- Avoir la capacité de s'auto-former
- Etre capable de prendre de la hauteur et d’avoir une vision globale d'infrastructure

Description de la société

APRIME - Groupe Trévise est une ESN dont la particularité est l'importance qu'elle porte à l'humain.

Ceci se traduit sur deux grands axes :
1° être au plus près des besoins de ses clients pour mieux les comprendre et avoir la satisfaction, la fierté d'apporter la solution la plus adaptée.
2° être dans une véritable collaboration avec chacun de ses salariés, que ce soit pour les pistes de croissance, pour l'accompagnement dans le développement de leur carrière, dans des événements conviviaux à partager...

APRIME fait partie du Groupe Trévise, qui regroupe également une ESN à Bordeaux, AKEMA qui a deux volets d'actions : l'édition logiciel open source et, tout comme APRIME, la prestation de service de proximité.

Site web : http://aprime.fr

Envoyer une candidature

Contacter le responsable de la rubrique Emploi informatique et développeurs