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Chargé de recrutement IT - H/F - 92
Ile de France, Nanterre (92014) - Référence : AF/SL/CR/92-22911551
Mis en ligne le 7 décembre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
NEXTGEN RH
Type de contrat :CDI
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Nanterre (92014)
Salaire :de 25 000 €/an à 37 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Chargé de Recrutement H/F
CDI - Temps plein - Nanterre (92)
Envie de monter en compétence sur des sujets RH en intégrant une team dynamique et conviviale ? C'est par ici :
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe de 6 chargés de recrutement, vos missions seront :
- La rédaction et la diffusion d'annonces d'emploi
- Le sourcing des candidats (réseaux sociaux, cvthèques...)
- La présélection des CV, la qualification et la tenue d'entretiens
- Le suivi de l'intégration du collaborateur
- La participation à la gestion des relations écoles (salons).
CDI - Temps plein - Nanterre (92)
Envie de monter en compétence sur des sujets RH en intégrant une team dynamique et conviviale ? C'est par ici :
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe de 6 chargés de recrutement, vos missions seront :
- La rédaction et la diffusion d'annonces d'emploi
- Le sourcing des candidats (réseaux sociaux, cvthèques...)
- La présélection des CV, la qualification et la tenue d'entretiens
- Le suivi de l'intégration du collaborateur
- La participation à la gestion des relations écoles (salons).
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Titulaire d'un Bac + 5 en ressources humaines, psychologie, Ecole de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement de profils IT.
Vos qualités relationnelles, votre goût du service et votre adaptabilité feront la différence !
Ce poste requiert également de la rigueur, une forte culture du résultat et une importante capacité à gérer de multiples actions simultanées.La bonne maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Alors, si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale où règne bonne ambiance et qui n'attend que vous, n'hésitez plus !
Salaire : selon profil
Merci de nous adresser votre candidature à NEXTGEN RH, www.nextgenrh.fr, à l'aide de la référence suivante AF/SL/CRIT/92, ou via le lien de l'annonce.
NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse : Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr.
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Titulaire d'un Bac + 5 en ressources humaines, psychologie, Ecole de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement de profils IT.
Vos qualités relationnelles, votre goût du service et votre adaptabilité feront la différence !
Ce poste requiert également de la rigueur, une forte culture du résultat et une importante capacité à gérer de multiples actions simultanées.La bonne maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Alors, si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale où règne bonne ambiance et qui n'attend que vous, n'hésitez plus !
Salaire : selon profil
Merci de nous adresser votre candidature à NEXTGEN RH, www.nextgenrh.fr, à l'aide de la référence suivante AF/SL/CRIT/92, ou via le lien de l'annonce.
NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse : Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr.
Description de la société
NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et aux oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors, présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Strasbourg, Rennes et Toulouse recherche pour son client, une ESN à l'esprit de startup investie dans des projets à très forte technicité un(e):