Directeur de Programme (H/F)

Atos Systèmes Intégration (SI) a pour vocation d'imaginer, développer et de maintenir opérationnels les systèmes d'information de ses clients. Pour cela, notre entité dispose d'un riche portefeuille d'offres d'intégration de systèmes à forte valeur ajoutée, qui garantissent une rentabilité et une croissance optimale à ses clients. Cette entité continue à adapter ses offres afin de satisfaire la demande croissante de solutions.

En tant que directeur de programme vous gérez une équipe d'environ 100 personnes. Vous serez au c?ur d'un programme transverse entre B&PS / IDM

Vous assurerez :

- Suivi du P&L B&PS (CIP/FINAX, PIP, Clarity, etc) + Suivi P&L IDM (FOG, etc.) ;

- Suivi contractuel de co-taitants (téléphonie Foliateam / SD-Prox PROSERVIA) en relation avec les achats et le juridique ;

- Gestion de la relation contractuelle avec le client (préparation/animation COPIL, suivi de facturation/pénalités/ Respect des KPI) ;

- Garant de la mise en place des projets (engagements contractuels : amélioration continue, ZIP -Zero Incident Program, Shift Left, etc.) ;

- Garant de l'amélioration de la productivité (Baisse de CA contractuelle annuelle nous obligeant à améliorer notre productivité) ;

- Garant de la mise en ?uvre des projets d'innovation IDM/B&PS/PROSERVIA/FOLIATEAM (Homogénéisation des Architectures/versions Serveurs, etc. / Intégration Continue/Méthodes Agiles/DevOps / automatisation de tâches récurrentes sans valeur ajoutée (reset pwd, création de comptes, etc.) / CTI, etc.) ;

- Facilitateur pour le foisonnement commercial (en contact régulier avec l'Account Exec et le Dir. Commercial).

Le poste est basé au sud de Paris (Saclay)

Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans

Directeur de projets aguerri, vous justifiez d'une expérience en Managed Services, en Intégration de Systèmes (gestion de TMA).

Vous êtes à l'aise avec la gestion financière d'un compte et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles en gestion clients et sous-traitants.

Des notions en Lean Management serait un plus.

Chez Atos la diversité est au c?ur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Atos est un leader international de la transformation
digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre
d'affaires annuel de l'ordre 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Big
Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de
travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions
d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers,
ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le
leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et
son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation
digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie,
Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et
Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et
Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos
Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas
Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice
CAC 40.



Pour plus d'information : fr.atos.net