Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Responsable de la Transformation Agile (H/F)
Ile de France, Massy (91300) - Référence : 001LXT-22279888
Mis en ligne le 31 octobre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Carrefour
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Massy (91300)
Salaire :de 38 400 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans ce cadre, la direction de la Gouvernance cherche son :
Responsable de la Transformation Agile H/F
Au sein du Centre de Solutions et de Services Front Office (CSS FO) de la DSI France, la direction de la Gouvernance prend à sa charge la promotion des méthodes et des outils innovants, permettant ainsi au CSS FO d'accroître en permanence sa capacité à délivrer la feuille de route Digital et Ominicanal de Carrefour.
Missions
Le Responsable de la transformation agile aura pour mission la promotion des méthodes agiles au sein du CSS FO et d'en mesurer les progrès. Il interviendra à 2 niveaux :
- La promotion des méthodes de « Delivery Agile » type scrum
- L'adaptation des processus de Gouvernance, en s'inspirant des framework « d'agilité à l'échelle » type SAFE.
S'appuyant sur une première expérience significative d'évolutions produits dans un contexte Agile, et convaincu que ces méthodes sont une vraie réponse au besoin d'accélération lié au Digital, le responsable de la transformation prendra à sa charge :
- L'animation et l'organisation des séances de sensibilisation et d'approfondissement des Méthodes Agiles auprès des collaborateurs du CSS FO
- L'animation des communautés internes en lien avec l'Agile
- La représentation permanente du CSS FO au sein de la communauté Agile de la DSI
- Le maintien et la publication des indicateurs mesurant la progression de l'Agile au sein de l'organisation
- L'entretien du savoir-faire autour des outils support à l'agile
- La mise au point et l'exécution d'un plan de transition progressif vers le devops
Le responsable de la transformation agile aura également à c?ur de travailler les kits de sensibilisation destinés au middle management et traitera le lien entre « projets agiles » et « gouvernance agile » (engagement des projets / suivi budgétaires / gestion des courbes de staffing / destaffing liées au cycle produit?) ?
Encadrement :
Le responsable de la transformation Agile encadre à date un Coach Agile Scrum expérimenté. Il aura par la suite à définir le plan de staffing adéquat pour monter en charge sur la pratique, ainsi que le budget associé
Profil recherché (e):
De formation Bac + 5 issu des filières scientifiques ou commerciales, avec une première expérience significative de gestion de projet en contexte agile, et un réel goût pour l'animation d'équipe.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez !!!!
Responsable de la Transformation Agile H/F
Au sein du Centre de Solutions et de Services Front Office (CSS FO) de la DSI France, la direction de la Gouvernance prend à sa charge la promotion des méthodes et des outils innovants, permettant ainsi au CSS FO d'accroître en permanence sa capacité à délivrer la feuille de route Digital et Ominicanal de Carrefour.
Missions
Le Responsable de la transformation agile aura pour mission la promotion des méthodes agiles au sein du CSS FO et d'en mesurer les progrès. Il interviendra à 2 niveaux :
- La promotion des méthodes de « Delivery Agile » type scrum
- L'adaptation des processus de Gouvernance, en s'inspirant des framework « d'agilité à l'échelle » type SAFE.
S'appuyant sur une première expérience significative d'évolutions produits dans un contexte Agile, et convaincu que ces méthodes sont une vraie réponse au besoin d'accélération lié au Digital, le responsable de la transformation prendra à sa charge :
- L'animation et l'organisation des séances de sensibilisation et d'approfondissement des Méthodes Agiles auprès des collaborateurs du CSS FO
- L'animation des communautés internes en lien avec l'Agile
- La représentation permanente du CSS FO au sein de la communauté Agile de la DSI
- Le maintien et la publication des indicateurs mesurant la progression de l'Agile au sein de l'organisation
- L'entretien du savoir-faire autour des outils support à l'agile
- La mise au point et l'exécution d'un plan de transition progressif vers le devops
Le responsable de la transformation agile aura également à c?ur de travailler les kits de sensibilisation destinés au middle management et traitera le lien entre « projets agiles » et « gouvernance agile » (engagement des projets / suivi budgétaires / gestion des courbes de staffing / destaffing liées au cycle produit?) ?
Encadrement :
Le responsable de la transformation Agile encadre à date un Coach Agile Scrum expérimenté. Il aura par la suite à définir le plan de staffing adéquat pour monter en charge sur la pratique, ainsi que le budget associé
Profil recherché (e):
De formation Bac + 5 issu des filières scientifiques ou commerciales, avec une première expérience significative de gestion de projet en contexte agile, et un réel goût pour l'animation d'équipe.
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Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans
Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce poste.
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans
Votre profil est :
Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce poste.
Description de la société
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.