Responsable ADP Siège H/F
Ile de France, Paris - Référence : France00124 5760962
Mis en ligne le 5 février 2014 par ratpdev (+ d'offres)
RATP DEV
Type de contrat :CDD
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris
Poste à pourvoir
Au sein d'une équipe RH d'une dizaine de personnes et rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que Responsable Ressources Humaines du siège.
Vous pilotez l'administration du personnel et la paie dans le respect de la réglementation et des procédures internes pour l'ensemble des collaborateurs du siège - qu'ils soient présents sur site, en région ou à l'international- et aurez également en charge la gestion des relations sociales du siège.
Vous pilotez l'administration du personnel et la paie dans le respect de la réglementation et des procédures internes pour l'ensemble des collaborateurs du siège - qu'ils soient présents sur site, en région ou à l'international- et aurez également en charge la gestion des relations sociales du siège.
Profil recherché
Vous managez une assistante RH avec le soutien de la laquelle vous pilotez l'administration du personnel. Vous êtes notamment amener à :
* Garantir le respect de la réglementation en vigueur (rédaction des contrats, respect des procédures de rupture de contrats, contrats de mission des expatriés, etc.)
* Conseiller et informer les managers et les salariés sur la réglementation, la paie et la gestion du temps de travail,
* Piloter les relations avec notre prestataire : préparez les éléments de prépayes et contrôlez leur traitement,
* Superviser le traitement des déclarations et justifier les calculs de déclaratifs auprès des organismes sociaux,
* Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande du DRH,
En outre vous êtes acteur des relations sociales du siège et êtes amené(e) à :
* Préparer les réunions des instances (CE/DP, CHSCT) présidées par le DRH
* Préparer les différents accords (NAO, intéressement, etc.).
* Garantir le respect de la réglementation en vigueur (rédaction des contrats, respect des procédures de rupture de contrats, contrats de mission des expatriés, etc.)
* Conseiller et informer les managers et les salariés sur la réglementation, la paie et la gestion du temps de travail,
* Piloter les relations avec notre prestataire : préparez les éléments de prépayes et contrôlez leur traitement,
* Superviser le traitement des déclarations et justifier les calculs de déclaratifs auprès des organismes sociaux,
* Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande du DRH,
En outre vous êtes acteur des relations sociales du siège et êtes amené(e) à :
* Préparer les réunions des instances (CE/DP, CHSCT) présidées par le DRH
* Préparer les différents accords (NAO, intéressement, etc.).
Description de la société
Dans un contexte international en forte croissance, la société RATP Développement, filiale privée du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains en France et à l'international. Elle est présente dans 12 pays en Europe, Amérique, Asie et Afrique, et dans plus de 40 villes, agglomérations et départements en France.
Site web : http://www.ratpdev.com/fr/
Site web : http://www.ratpdev.com/fr/