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DEVELOPPEUR.NET H/f
Nord Pas-de-Calais, 62 (62000) - Référence : SADEVFS-21998666
Mis en ligne le 10 octobre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Experis
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur .NET
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Nord Pas-de-Calais, 62 (62000)
Salaire :de 45 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Membre d'une équipe de développement, vous prendrez part aux projets de la société en tant qu'ingénieur développement fullstack (H/F).
Dans un contexte de projet agile, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe (autres développeurs, testeurs, scrum master) et le product owner.
Principales responsibilités:
* Transforme les user stories en tache de developpement
* Développer les interfaces web intégrées dans des solutions logicielles N-tiers.
* Développer les composants backend intégrés aux solutions logicielles N-tiers.
* Réaliser de composants UI avancés (contrôles spécifiques, amélioration de composants standards)
* Démontrer régulièrement les évolutions du logiciel lors des revues de sprint.
* Participer aux revues de code.
*Élaborer des maquettes en prenant compte les problématiques d'expérience utilisateur. Les raffiner en tenant compte des retours internes ou utilisateurs finaux.
* Participer aux tests des fonctionnalités
*Former et assister d'autres développeurs frontend.
*Ecrire des documentations (conception, bonnes pratiques, ?)
Dans un contexte de projet agile, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe (autres développeurs, testeurs, scrum master) et le product owner.
Principales responsibilités:
* Transforme les user stories en tache de developpement
* Développer les interfaces web intégrées dans des solutions logicielles N-tiers.
* Développer les composants backend intégrés aux solutions logicielles N-tiers.
* Réaliser de composants UI avancés (contrôles spécifiques, amélioration de composants standards)
* Démontrer régulièrement les évolutions du logiciel lors des revues de sprint.
* Participer aux revues de code.
*Élaborer des maquettes en prenant compte les problématiques d'expérience utilisateur. Les raffiner en tenant compte des retours internes ou utilisateurs finaux.
* Participer aux tests des fonctionnalités
*Former et assister d'autres développeurs frontend.
*Ecrire des documentations (conception, bonnes pratiques, ?)
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans
Profil et les qualités requises :
*3 années d'expérience minimum en développement web & javascript
* Culture Ux Design
* Maîtrise de l'anglais
* Capacité de travail en équipe et en mode Agile
* Bon relationnel
* Autonomie, pro activité
* Capacité d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
* Doit pouvoir être garant de la qualité de son travail
* Rémunération en fonction du profil
Compétences techniques :
* Maîtrise de css3/html5
* Maîtrise de jquery
* Maîtrise du Framework .NET
* Maîtrise d'Angular.js
* Maîtrise de technologies backend de génération HTML (Idéalement MVC Razor)
* Bonne connaissance de Bootstrap 3.0 et des concepts de responsive design.
* Connaissance d'un outil préprocesseur type Less or sass.
* Connaissance des outils de build: npm, bower, gulp/grunt
* Connaissance d'outils de suivi de version type Git.
* Connaissance d'outils d'intégration continue comme Teamcity
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans
Profil et les qualités requises :
*3 années d'expérience minimum en développement web & javascript
* Culture Ux Design
* Maîtrise de l'anglais
* Capacité de travail en équipe et en mode Agile
* Bon relationnel
* Autonomie, pro activité
* Capacité d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
* Doit pouvoir être garant de la qualité de son travail
* Rémunération en fonction du profil
Compétences techniques :
* Maîtrise de css3/html5
* Maîtrise de jquery
* Maîtrise du Framework .NET
* Maîtrise d'Angular.js
* Maîtrise de technologies backend de génération HTML (Idéalement MVC Razor)
* Bonne connaissance de Bootstrap 3.0 et des concepts de responsive design.
* Connaissance d'un outil préprocesseur type Less or sass.
* Connaissance des outils de build: npm, bower, gulp/grunt
* Connaissance d'outils de suivi de version type Git.
* Connaissance d'outils d'intégration continue comme Teamcity
Description de la société
?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation?. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.