Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chargé de recrutement confirmé H/F
Aquitaine, Pessac (33600) - Référence : 2017-6720-21998478
Mis en ligne le 10 octobre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Centre de Service Sogeti
Type de contrat :CDD
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Aquitaine, Pessac (33600)
Salaire :de 28 000 €/an à 40 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Suite à une forte croissance d'activités au sein de notre centre de services, nous recherchons activement un/e chasseur/euse de Talents ! H/F en CDD pour 6 mois, poste basé à Pessac.
Que vais-je faire ?
Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats en passant par le sourcing et l'évaluation.
Intégré(e) au sein de l'équipe RH vous travaillerez sur des missions de recrutement en relation directe avec les responsables opérationnels.
Les missions seront les suivantes :
? Définir les besoins en recrutement avec les Responsables Opérationnels,
? Rédiger et diffuser des annonces,
? Faire du sourcing sur les différents jobboards et les réseaux sociaux,
? Réceptionner et trier des candidatures,
? Mettre à jour les candidatures dans notre outil RH et tenir à jour les reportings,
? Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection puis les entretiens d'embauche,
?Préparer les contrats de travail et documents relatifs aux embauches
? Animer les relations écoles et participer aux salons de recrutement,
? Participer à l'organisation d'évènements recrutement
Que vais-je faire ?
Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats en passant par le sourcing et l'évaluation.
Intégré(e) au sein de l'équipe RH vous travaillerez sur des missions de recrutement en relation directe avec les responsables opérationnels.
Les missions seront les suivantes :
? Définir les besoins en recrutement avec les Responsables Opérationnels,
? Rédiger et diffuser des annonces,
? Faire du sourcing sur les différents jobboards et les réseaux sociaux,
? Réceptionner et trier des candidatures,
? Mettre à jour les candidatures dans notre outil RH et tenir à jour les reportings,
? Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection puis les entretiens d'embauche,
?Préparer les contrats de travail et documents relatifs aux embauches
? Animer les relations écoles et participer aux salons de recrutement,
? Participer à l'organisation d'évènements recrutement
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 6 mois - 1 an
Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Ressources Humaines ou issue d'une formation technique, vous connaissez les métiers de l'informatique et avez fait vos preuves sur voter réactivité et sur la qualité de vos recrutements.
Autonomie, dynamisme et ténacité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes synthétique et vous savez conduire plusieurs tâches en parallèle.
Une expérience dans la prestation de services dans le secteur de l'informatique est un réel plus.
Expérience souhaitée : 6 mois - 1 an
Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Ressources Humaines ou issue d'une formation technique, vous connaissez les métiers de l'informatique et avez fait vos preuves sur voter réactivité et sur la qualité de vos recrutements.
Autonomie, dynamisme et ténacité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes synthétique et vous savez conduire plusieurs tâches en parallèle.
Une expérience dans la prestation de services dans le secteur de l'informatique est un réel plus.
Description de la société
Avec près de 5 000 spécialistes,Capgemini et Sogeti proposent une offre complète de services d'infrastructure en France,afin d'apporter aux entreprises l'agilité nécessaire à leur transformation digitale.Un des leaders sur le marché des services d'infrastructure en France,Infrastructure France accompagne ses clients dans 5 domaines :end-user,data services & application operations,service management,cloud et cybersécurité.