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Charg(é)e de Recrutement H/F
Rhône Alpes, Lyon (69007) - Référence : 2017-6687-21892017
Mis en ligne le 29 septembre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Rhône-Alpes
Type de contrat :CDI
Métier :Conseil - Consultant en systèmes d'information
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69007)
Salaire :de 25 000 €/an à 30 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Rattaché(e) à la Direction du Recrutement Sogeti Application Testing & Sécurité France au sein du groupe Capgemini (plus de 190 000 collaborateurs) vous intervenez sur des missions de recrutement, de relations écoles et de communication en relation directe avec la Responsable du Recrutement de la Business Line Digital et Testing.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vos principales missions sont :
- Participer à la définition du Plan de Recrutement
- Mettre en place la Stratégie de Recrutement et du plan d'actions avec la Direction du Recrutement
- Garantir le sourcing le plus adapté (Jobboards, réseaux sociaux?)
- Gérer les candidatures (et mises à jour dans notre outil de gestion)
- Faire les qualifications téléphoniques des candidats
- Conduire les entretiens de recrutement
- Suivre les candidatures et réaliser les reportings
- Réaliser les contrats de travail et accueillir les nouveaux arrivants
- Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement
- Proposer et mettre en oeuvre des événements internes et externes à la BU (soirées thématiques, afterworks, conférences?)
- Animer la communication sur les réseaux sociaux
- Etre proactif(ve) dans la création d'un véritable esprit d'appartenance dans la BU (importance du lien RH)
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vos principales missions sont :
- Participer à la définition du Plan de Recrutement
- Mettre en place la Stratégie de Recrutement et du plan d'actions avec la Direction du Recrutement
- Garantir le sourcing le plus adapté (Jobboards, réseaux sociaux?)
- Gérer les candidatures (et mises à jour dans notre outil de gestion)
- Faire les qualifications téléphoniques des candidats
- Conduire les entretiens de recrutement
- Suivre les candidatures et réaliser les reportings
- Réaliser les contrats de travail et accueillir les nouveaux arrivants
- Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement
- Proposer et mettre en oeuvre des événements internes et externes à la BU (soirées thématiques, afterworks, conférences?)
- Animer la communication sur les réseaux sociaux
- Etre proactif(ve) dans la création d'un véritable esprit d'appartenance dans la BU (importance du lien RH)
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
-BAC +5, spécialisé en RH / Recrutement
-Une expérience significative du recrutement en ESN
-Curiosité, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle
-Intérêt pour les métiers de l'IT
-Bon niveau d'anglais
-A l'aise avec les outils du Pack Office et avec les réseaux sociaux
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
-BAC +5, spécialisé en RH / Recrutement
-Une expérience significative du recrutement en ESN
-Curiosité, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle
-Intérêt pour les métiers de l'IT
-Bon niveau d'anglais
-A l'aise avec les outils du Pack Office et avec les réseaux sociaux
Description de la société
Sogeti France développe, teste et sécurise des applications innovantes au service des métiers des entreprises et de leur transformation à l'ère digitale. Nous nous appuyons sur des expertises regroupées au sein de quatre activités ? Cloud, Testing, Sécurité et Consulting ? et sur les forces du groupe Sogeti.