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Consultant Junior SAP EPM (H/F)
Ile de France, Suresnes (92150) - Référence : 24229-fr_FR-21609386
Mis en ligne le 13 septembre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Groupe Bel
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant SAP
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Suresnes (92150)
Salaire :de 40 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Au sein de la Direction des Services Informatiques Groupe, vous serez rattaché(e) au Responsable du domaine Finance & Legal. Vos missions principales sont les suivantes :
- Etre le garant du déploiement de la solution CORE Model dans chaque entité du Groupe
- Garantir la non-régression et le maintien en condition opérationnelle des solutions de son domaine
- Contribuer à animer la relation avec la Direction du Contrôle de Gestion Groupe et les utilisateurs dans les filiales (Comité de Support, Club Utilisateurs, formation?)
- Etudier, concevoir et construire de nouvelles solutions reporting, en collaboration avec les équipes métier et avec le support des autres équipes de la DSI (Global Technical Services, Integration)
- Contribuer à l'évolution du CORE Model dans le cadre d'une migration à venir vers S4/HANA
- Assurer le Support de niveau 3 en soutien de la structure de support et apporter une assistance technique auprès des utilisateurs et de l'exploitation en cas d'incident,
- Assurer la réalisation et la mise à jour de la documentation dans son domaine
- Accompagner, former et assister les utilisateurs dans l'appropriation des outils EPM
- Suivre les engagements de délai, de budget et encadrer des prestataires autour du module BPC
- Etre le garant du déploiement de la solution CORE Model dans chaque entité du Groupe
- Garantir la non-régression et le maintien en condition opérationnelle des solutions de son domaine
- Contribuer à animer la relation avec la Direction du Contrôle de Gestion Groupe et les utilisateurs dans les filiales (Comité de Support, Club Utilisateurs, formation?)
- Etudier, concevoir et construire de nouvelles solutions reporting, en collaboration avec les équipes métier et avec le support des autres équipes de la DSI (Global Technical Services, Integration)
- Contribuer à l'évolution du CORE Model dans le cadre d'une migration à venir vers S4/HANA
- Assurer le Support de niveau 3 en soutien de la structure de support et apporter une assistance technique auprès des utilisateurs et de l'exploitation en cas d'incident,
- Assurer la réalisation et la mise à jour de la documentation dans son domaine
- Accompagner, former et assister les utilisateurs dans l'appropriation des outils EPM
- Suivre les engagements de délai, de budget et encadrer des prestataires autour du module BPC
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 2 - 3 ans
Diplômé(e) d'une formation ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans la conception, le développement et le paramétrage des différents composants de la suite SAP EPM, en particulier du module BPC (version Netweaver 10).
Vous avez la capacité à travailler dans un environnement transverse et bénéficiez d'une bonne capacité d'analyse. Outre vos aptitudes de communication et votre esprit d'équipe, on vous reconnaît par votre aptitude à proposer et rechercher des solutions nouvelles.
Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets, vous êtes également doté(e) de solides connaissances fonctionnelles sur le reporting financier.
Enfin, votre anglais est courant.
Expérience souhaitée : 2 - 3 ans
Diplômé(e) d'une formation ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans la conception, le développement et le paramétrage des différents composants de la suite SAP EPM, en particulier du module BPC (version Netweaver 10).
Vous avez la capacité à travailler dans un environnement transverse et bénéficiez d'une bonne capacité d'analyse. Outre vos aptitudes de communication et votre esprit d'équipe, on vous reconnaît par votre aptitude à proposer et rechercher des solutions nouvelles.
Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets, vous êtes également doté(e) de solides connaissances fonctionnelles sur le reporting financier.
Enfin, votre anglais est courant.
Description de la société
Groupe BEL : Avec 5 marques universelles - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® - et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l'ambition d'être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.
L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.
L'expérience Bel, c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.
Be you - Be ambitious - Be Bel !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.
L'expérience Bel, c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.
Be you - Be ambitious - Be Bel !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.