Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de Projet Intégration Big Data H/F
Ile de France, Paris (75002) - Référence : GTIIICY75-21539360
Mis en ligne le 6 septembre 2017 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Experis
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75002)
Salaire :de 50 000 €/an à 75 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre client :
Nous recherchons pour notre client, acteur clé des marchés financiers français et européens, un ingénieur d'Intégration H/F. ce poste s'inclut dans un contexte de de mise en place d'une nouvelle plateforme qui inclura des technologies innovantes comme le Big data. La mise en ?uvre cette plateforme constitue un programme de transformation pour notre client, présentant des enjeux majeurs en termes d'investissements, d'évolutions technologiques, d'organisation et de complexité.
Vos missions :
- Vous êtes responsable des environnements de l'application (gestion des couloirs de développement, d'intégration et de recette)
- Vous assurez le suivi l'intégration dans l'environnement de pré-production les solutions logicielles livrées et en garantir le déploiement en production
- Vous êtes en charge de l'automatisation de la chaîne de livraison avec l'outillage DevOps (Visual studio, Urban Code) mis à disposition,
- Vous transmettez les procédures appropriées à l'équipe d'exploitation
- Vous assurez la responsabilité du support niveau 3 des incidents dans le respect des niveaux de service et des processus ITIL implémentés.
Cette liste n'étant pas exhaustive, nous serons ravis de vous donner plus précisions sur les responsabilités du poste.
Nous recherchons pour notre client, acteur clé des marchés financiers français et européens, un ingénieur d'Intégration H/F. ce poste s'inclut dans un contexte de de mise en place d'une nouvelle plateforme qui inclura des technologies innovantes comme le Big data. La mise en ?uvre cette plateforme constitue un programme de transformation pour notre client, présentant des enjeux majeurs en termes d'investissements, d'évolutions technologiques, d'organisation et de complexité.
Vos missions :
- Vous êtes responsable des environnements de l'application (gestion des couloirs de développement, d'intégration et de recette)
- Vous assurez le suivi l'intégration dans l'environnement de pré-production les solutions logicielles livrées et en garantir le déploiement en production
- Vous êtes en charge de l'automatisation de la chaîne de livraison avec l'outillage DevOps (Visual studio, Urban Code) mis à disposition,
- Vous transmettez les procédures appropriées à l'équipe d'exploitation
- Vous assurez la responsabilité du support niveau 3 des incidents dans le respect des niveaux de service et des processus ITIL implémentés.
Cette liste n'étant pas exhaustive, nous serons ravis de vous donner plus précisions sur les responsabilités du poste.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet technique ou de conception d'architecture technique.
Vous disposez de connaissances approfondies des technologies Microsoft, serveurs d'application et bases de données. Vous maitrisez plusieurs langages de « scripting ».
Faites nous parvenir votre CV à l'adresse mail suivante : gaelle.tanguy@experis-it.fr
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet technique ou de conception d'architecture technique.
Vous disposez de connaissances approfondies des technologies Microsoft, serveurs d'application et bases de données. Vous maitrisez plusieurs langages de « scripting ».
Faites nous parvenir votre CV à l'adresse mail suivante : gaelle.tanguy@experis-it.fr
Description de la société
?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation?. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.