Authentique DevOps pour réduire le Time to Market
Ile de France, Paris
Mis en ligne le 27 juin 2017 par bluecoders (+ d'offres)
Bluecoders
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Startup
Localisation :Ile de France, Paris
Salaire :de 45 000 €/an à 70 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :ElasticSearch, Go, MongoDB, Node.js, PostgreSQL, Python, Rabbit MQ, Redis
Poste à pourvoir
DevOps pour se perfectionner avec la bonne stack (directement chez le client final en CDI)
Victime de son succès avec une croissance de 5 à 10% par semaine, cette entreprise compte plus d’un million d’utilisateurs de leurs services. Avec en plus leur ambition de conquérir l’Europe, ce pur produit français a besoin d’une équipe renforcée !
Côté infra, le responsable DBA a besoin d’un premier renfort rapidement, car même s’ils ont anticipé les besoins de recrutement, la croissance est telle qu’ils ne veulent pas se retrouver débordés.
La Stack DevOps:
Cloud AWS et Google Cloud
Terraforme pour piloter l’infra
Ansible pour la gestion des configurations et le déploiement automatique
Jenkins pour l’intégration continue
Scripting/développement avec du Python, Go et NodeJS
MongoDB, elasticsearch, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, ...
Aujourd’hui, ils sont 140 dont 35% dans l’équipe Tech (ils ont été créés en 2012). Avec une approche DevOps au sens strict du terme (réduire le time to market), il y aura une partie run et une partie projet.
Run : supervision d’infra, analyse des performances, mise en prod, automatisation ...
Projet : refaire le socle d’hébergement des applis, études de la pertinence d’héberger la prod sur des conteneurs avec kubernetes ...
Victime de son succès avec une croissance de 5 à 10% par semaine, cette entreprise compte plus d’un million d’utilisateurs de leurs services. Avec en plus leur ambition de conquérir l’Europe, ce pur produit français a besoin d’une équipe renforcée !
Côté infra, le responsable DBA a besoin d’un premier renfort rapidement, car même s’ils ont anticipé les besoins de recrutement, la croissance est telle qu’ils ne veulent pas se retrouver débordés.
La Stack DevOps:
Cloud AWS et Google Cloud
Terraforme pour piloter l’infra
Ansible pour la gestion des configurations et le déploiement automatique
Jenkins pour l’intégration continue
Scripting/développement avec du Python, Go et NodeJS
MongoDB, elasticsearch, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, ...
Aujourd’hui, ils sont 140 dont 35% dans l’équipe Tech (ils ont été créés en 2012). Avec une approche DevOps au sens strict du terme (réduire le time to market), il y aura une partie run et une partie projet.
Run : supervision d’infra, analyse des performances, mise en prod, automatisation ...
Projet : refaire le socle d’hébergement des applis, études de la pertinence d’héberger la prod sur des conteneurs avec kubernetes ...
Profil recherché
Et afin de s’assurer d’avoir une bonne ambiance, que tout le monde participe au dynamisme et à la croissance de la boîte, le process de recrutement est rapide et efficace :
Entretien technique avec le responsable DBA (1h-1h30) puis avec le CTO (30 min-1h) --> ce sont eux qui vont travailler avec vous et qui pourront vous donner tout les détails sur les missions.
Entretien triple de 30 min avec chacun des trois associés, cette fois plus humain, afin de vous donner toutes les infos sur leur vision de l’entreprise, leur culture, leur ambition et s’assurer que vous avez le bon feeling pour vous intégrer à l’aventure !
Et si le challenge vous tente et que le process s’est bien passé, ils vous offrent quelques petits avantages en prime !
Avantages/plus :
Des BSPCE négociables à la fin de la période d'essai
Salaire en fonction du profil (budget de 45k€ à 70k€)
De tout nouveaux locaux à Levallois Perret
100 € / mois de crédit sur l’appli afin d’être client de ce que vous gérez ;)
Vous voulez en savoir plus ? Vous ne savez pas si vous avez le profil ? Vous voulez avancer tout de suite avec eux ? N’attendez pas une minute et... postulez !
Entretien technique avec le responsable DBA (1h-1h30) puis avec le CTO (30 min-1h) --> ce sont eux qui vont travailler avec vous et qui pourront vous donner tout les détails sur les missions.
Entretien triple de 30 min avec chacun des trois associés, cette fois plus humain, afin de vous donner toutes les infos sur leur vision de l’entreprise, leur culture, leur ambition et s’assurer que vous avez le bon feeling pour vous intégrer à l’aventure !
Et si le challenge vous tente et que le process s’est bien passé, ils vous offrent quelques petits avantages en prime !
Avantages/plus :
Des BSPCE négociables à la fin de la période d'essai
Salaire en fonction du profil (budget de 45k€ à 70k€)
De tout nouveaux locaux à Levallois Perret
100 € / mois de crédit sur l’appli afin d’être client de ce que vous gérez ;)
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Description de la société
Tu aimes coder ? On te trouve un job !
Site web : http://www.bluecoders.io
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