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Chef de Projet H/F
Ile de France, Saint-Quentin-en-Yvelines - Référence : 434
Mis en ligne le 21 juin 2017 par TRIGGER-IT (+ d'offres)
TRIGGER-IT
Type de contrat :CDIFreelance
Métier :Chef de projet MOA
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire :de 40 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Gestion de projet
Poste à pourvoir
Entreprise:
Trigger-IT spécialisé en recrutement sur la région Est et sur tout le territoire Français, recherche actuellement pour le compte de l'un de ses clients :
Un(e) Chef de projet F/H
Poste :
- La gestion de projet
- Le respect du contrat
- Les spécifications détaillées des architectures,
- Le choix des composants,
- Le suivi de l'intégration, qualification et mise en production
- L'affectation des tâches, l'organisation et le contrôle des activités
- La rédaction de rapports : rapports d'activité, remontée des problèmes, retards, réclamations, assurer la relation avec le client
- La participation aux réunions d'avancement
- La gestion RH opérationnelle de l'équipe
Trigger-IT spécialisé en recrutement sur la région Est et sur tout le territoire Français, recherche actuellement pour le compte de l'un de ses clients :
Un(e) Chef de projet F/H
Poste :
- La gestion de projet
- Le respect du contrat
- Les spécifications détaillées des architectures,
- Le choix des composants,
- Le suivi de l'intégration, qualification et mise en production
- L'affectation des tâches, l'organisation et le contrôle des activités
- La rédaction de rapports : rapports d'activité, remontée des problèmes, retards, réclamations, assurer la relation avec le client
- La participation aux réunions d'avancement
- La gestion RH opérationnelle de l'équipe
Profil recherché
Profil :
Compétences requises :
- Bonnes connaissance s et compétences infrastructure
- Connaissance des processus ITIL
- Connaissance de Click View
- Connaissances en cyber sécurité
Ref. : 434
Compétences requises :
- Bonnes connaissance s et compétences infrastructure
- Connaissance des processus ITIL
- Connaissance de Click View
- Connaissances en cyber sécurité
Ref. : 434
Description de la société
Nos ambitions
Plus qu’une mise en relation entre experts IT et clients, TRIGGER-IT est le véritable partenaire de votre développement.
Notre mission est de prendre en compte votre vision afin de vous accompagner dans votre création de valeur ou dans votre recherche d’emploi.
A cette fin, nous mettons en relations des experts dynamiques aux compétences en parfaite adéquation avec la stratégie de nos clients.
Notre fonctionnement est prévu pour s’adapter aux besoins de tous type de structures, de la PME aux grands-groupes, chacun de nos clients bénéficie d’un accompagnement personnalisé afin de générer rapidement des échanges créatifs et dynamiques.
Chez TRIGGER-IT, nous croyons aux compétences en valorisant les différences à travers nos challenges
Business Trigger:
Apporter à nos clients des réponses adaptées et être moteur face à leurs problématiques
Value Trigger :
Identifier les compétences les plus adaptées à un contexte donné
Openness Trigger :
L’ouverture comme valeur fondamentale afin de cultiver nos différences
Feelings Trigger :
Créateur d’émotions et de relations positives
Site web : trigger-it.com
Plus qu’une mise en relation entre experts IT et clients, TRIGGER-IT est le véritable partenaire de votre développement.
Notre mission est de prendre en compte votre vision afin de vous accompagner dans votre création de valeur ou dans votre recherche d’emploi.
A cette fin, nous mettons en relations des experts dynamiques aux compétences en parfaite adéquation avec la stratégie de nos clients.
Notre fonctionnement est prévu pour s’adapter aux besoins de tous type de structures, de la PME aux grands-groupes, chacun de nos clients bénéficie d’un accompagnement personnalisé afin de générer rapidement des échanges créatifs et dynamiques.
Chez TRIGGER-IT, nous croyons aux compétences en valorisant les différences à travers nos challenges
Business Trigger:
Apporter à nos clients des réponses adaptées et être moteur face à leurs problématiques
Value Trigger :
Identifier les compétences les plus adaptées à un contexte donné
Openness Trigger :
L’ouverture comme valeur fondamentale afin de cultiver nos différences
Feelings Trigger :
Créateur d’émotions et de relations positives
Site web : trigger-it.com