Expert(e) QOS F/H
Ile de France, Meudon (92190) - Référence : 413
Mis en ligne le 9 mai 2017 par TRIGGER-IT (+ d'offres)
TRIGGER-IT
Type de contrat :CDIFreelanceMission
Métier :Ingénieur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Meudon (92190)
Salaire :de 35 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Architecture réseau, Télécommunication
Poste à pourvoir
Entreprise:
Trigger-IT spécialisé en recrutement sur la région Est et sur tout le territoire Français, recherche actuellement pour le compte de l'un de ses clients :
Mission :
Dans un environnement réseau très large, multi-vendor et en évolution constante, la direction des opérations réseau a notamment pour mission le maintien conditions opérationnelles de l'ensemble du réseau de l'opérateur. Vous êtes le garant de la bonne qualité des services délivrées à l'ensemble des clients fixes et mobiles.
L'objectif de cette mission est de travailler sur les moyens de mesurer les performances réseau IP bout en bout, afin de détecter les dégradations de qualité de service mais également travailler à élaborer des solutions et accompagner les différentes entités dans la mise en place des process de résolution.
Expertise:
- Participer activement à l'avancement de certains outils/projets : rédaction de cahier des charges, challenge technique des besoins exprimés, validation des résultats
- Contribuer à l'élaboration technique (développements, prototypes, tests..) de certaines solutions
Pilotage
- Construire une vue d'ensemble des besoins, des outils, des solutions possibles
- Animation transverse de projets autour de la QOS/QOE
Trigger-IT spécialisé en recrutement sur la région Est et sur tout le territoire Français, recherche actuellement pour le compte de l'un de ses clients :
Mission :
Dans un environnement réseau très large, multi-vendor et en évolution constante, la direction des opérations réseau a notamment pour mission le maintien conditions opérationnelles de l'ensemble du réseau de l'opérateur. Vous êtes le garant de la bonne qualité des services délivrées à l'ensemble des clients fixes et mobiles.
L'objectif de cette mission est de travailler sur les moyens de mesurer les performances réseau IP bout en bout, afin de détecter les dégradations de qualité de service mais également travailler à élaborer des solutions et accompagner les différentes entités dans la mise en place des process de résolution.
Expertise:
- Participer activement à l'avancement de certains outils/projets : rédaction de cahier des charges, challenge technique des besoins exprimés, validation des résultats
- Contribuer à l'élaboration technique (développements, prototypes, tests..) de certaines solutions
Pilotage
- Construire une vue d'ensemble des besoins, des outils, des solutions possibles
- Animation transverse de projets autour de la QOS/QOE
Profil recherché
Profil:
- Formation ingénieur ou équivalent,
- 5 ans d'expérience minimum
- Bonne connaissance des réseaux télécoms, des flux IP
- Bonne connaissance des éléments de calcul de performance réseau : latence, gigue, pertes de paquets, analyse TCP …
- Polyvalence technique permettant aussi bien de comprendre les flux client que de développer des outils métier
- Capacité à développer une vision sur les outils de supervision : apporter son sens critique et pratique sur la finalité et les méthodes de supervision choisies, sur la pertinence des solutions
- Capacité à animer en transverse, à fédérer des besoins, à rédiger, à négocier
- Capacité à synthétiser les informations de manière très claire ; sens logique
- Formation ingénieur ou équivalent,
- 5 ans d'expérience minimum
- Bonne connaissance des réseaux télécoms, des flux IP
- Bonne connaissance des éléments de calcul de performance réseau : latence, gigue, pertes de paquets, analyse TCP …
- Polyvalence technique permettant aussi bien de comprendre les flux client que de développer des outils métier
- Capacité à développer une vision sur les outils de supervision : apporter son sens critique et pratique sur la finalité et les méthodes de supervision choisies, sur la pertinence des solutions
- Capacité à animer en transverse, à fédérer des besoins, à rédiger, à négocier
- Capacité à synthétiser les informations de manière très claire ; sens logique
Description de la société
Plus qu’une mise en relation entre experts IT et clients, TRIGGER-IT est le véritable partenaire de votre développement.
Notre mission est de prendre en compte votre vision afin de vous accompagner dans votre création de valeur ou dans votre recherche d’emploi.
A cette fin, nous mettons en relations des experts dynamiques aux compétences en parfaite adéquation avec la stratégie de nos clients.
Notre fonctionnement est prévu pour s’adapter aux besoins de tous type de structures, de la PME aux grands-groupes, chacun de nos clients bénéficie d’un accompagnement personnalisé afin de générer rapidement des échanges créatifs et dynamiques.
Chez TRIGGER-IT, nous croyons aux compétences en valorisant les différences à travers nos challenges
Business Trigger:
Apporter à nos clients des réponses adaptées et être moteur face à leurs problématiques
Value Trigger :
Identifier les compétences les plus adaptées à un contexte donné
Openness Trigger :
L’ouverture comme valeur fondamentale afin de cultiver nos différences
Feelings Trigger :
Créateur d’émotions et de relations positives
Site web : trigger-it.com
Notre mission est de prendre en compte votre vision afin de vous accompagner dans votre création de valeur ou dans votre recherche d’emploi.
A cette fin, nous mettons en relations des experts dynamiques aux compétences en parfaite adéquation avec la stratégie de nos clients.
Notre fonctionnement est prévu pour s’adapter aux besoins de tous type de structures, de la PME aux grands-groupes, chacun de nos clients bénéficie d’un accompagnement personnalisé afin de générer rapidement des échanges créatifs et dynamiques.
Chez TRIGGER-IT, nous croyons aux compétences en valorisant les différences à travers nos challenges
Business Trigger:
Apporter à nos clients des réponses adaptées et être moteur face à leurs problématiques
Value Trigger :
Identifier les compétences les plus adaptées à un contexte donné
Openness Trigger :
L’ouverture comme valeur fondamentale afin de cultiver nos différences
Feelings Trigger :
Créateur d’émotions et de relations positives
Site web : trigger-it.com