Développeur Front-End F/H

Nord Pas-de-Calais, Lille (59000) - Référence : Dév Front-End Lille
Originellement mis en ligne le 10 mars 2017 - Remontée le 7 décembre 2017 par zenika-recrutement (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Salaire :de 30 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Angular 2, AngularJS, CSS, Javascript, jQuery, Less CSS, Node.js, ReactJs
  

Zenika

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Poste à pourvoir

Toi aussi, tu te destines à être un acteur central de la révolution numérique et pourrait devenir ta devise.

T’éclater sur les technologies open-source et les méthodes les plus innovantes (BigData, Web, Mobilité, IoT, DevOps, Craftsmanship, agilité, sécurité et transformation des organisations), travailler dans une ambiance stimulante, libre et vraiment fun sont les conditions essentielles à ton bien-être.

Participer à des défis technologiques et des projets de R&D, former et te former, partager ta passion avec la communauté (blogs, talks, conférences, vidéos, learning expeditions…) sont autant de challenges qui te stimulent chaque jour.

...tu t’es reconnu ? Mais cela te paraît trop beau pour être vrai ? Alors rencontre nos consultants. Ils pourront témoigner de leurs expériences.

Profil recherché

Tes missions ? Pourquoi les décrire puisque tu les choisiras, chez Zenika nous misons avant tout sur des talents, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si nous sommes en phase, c’est de postuler chez Zenika.
Idéalement tu as du recul sur une, ou plusieurs, des technologies suivantes : Angular, React, JQuery, NodeJS, Grunt, Gulp, Webpack, CSS, Less, Sass, Karma, Protractor, Jasmine.


Description de la société

Créé en 2006, Zenika est un cabinet d’innovation technologique, managériale et organisationnelle, composé de 320 zénikéens. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique, en France et à l’international.
Zenika est avant tout une entreprise qui a la capacité de se transformer et de se positionner sur de nouveaux créneaux technologiques. Ecoute, management responsabilisant, forte culture d’entreprise, sont autant de pratiques qui font de nous une « Best Workplace » pour la 4ème année consécutive.

Site web : zenika.com

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