Développeur full stack / devops H/F

Société de services internet familiale spécialisée dans la gestion des contenus et orientée services et conseil. Elle offre un portefeuille diversifié de produits et services qui s’adressent à des grands comptes sur différents segments de marché : grandes marques, groupes médias, institutions et collectivités, ONG, sport de haut niveau...
La société dispose de solutions propriétaires pour le traitement et l’analyse des données en temps réel mais souhaite renforcer son équipe technique pour notamment faire évoluer sa plateforme lo- gicielle et développer de nouvelles solutions.
Pour cela, nous recherchons une personne ayant un profil polyvalent développement/exploitation avec suffisamment d’expérience pour savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.

Compétences en développement :
 Java/JEE
 Frameworks SOAP/REST, Hibernate, Spring, GWT  Méthodes agiles (Scrum, Kanban ou autre)
 Big Data
 Subversion/Git, Maven

Compétences systèmes :
 OS Linux, scripts shell
 Administration MySQL, Apache

LES COMPÉTENCES SUIVANTES SERAIENT UN PLUS :
 Compétences Front (JS, AngularJS)
 Responsive Design, UX
 PHP, Perl
 Virtualisation (vmware)
 Outils de monitoring : Graphite, Grafana, Zabbix
 Google, Facebook & Twitter APIs
 Google BigQuery
 Machine Learning
 HaProxy

PROFIL ESPÉRÉ : Diplômé(e) Bac +5 souhaité.
Le/La candidat.e dispose d’une expérience d’au moins 7 années en développement logiciel. Il/Elle sait gérer de nombreux projets en parallèle et travailler avec des équipes commerciales et marke- ting. Idéalement passionné.e par le monde digital, en veille technologique continue et intéressé.e par les nouvelles technologies et le Big Data.
Anglais indispensable.

Qualités :
Créativité,
Aisance dans la communication écrite et orale,
Organisation, rigueur, pragmatisme,
A l’écoute et autonome pour animer, coordonner et conduire un projet, Esprit d’équipe,
Qualités relationnelles.

AUTRES INFORMATIONS :
Poste basé à Toulouse Contrat CDI
Salaire à négocier

ATOUTS DU POSTE
 Entreprise à taille humaine (35 personnes)
 Activité au cœur de la stratégie de l’entreprise
 Forte visibilité en interne
 Environnement international
 Technos innovantes
 Veille permanente
 Hiérarchie très accessible