Maîtrise d'ouvrage trustee junior h/f
Ile de France, Ile de France - Référence : 16000662 14913350
Mis en ligne le 16 août 2016 par SociétéGénérale (+ d'offres)
Societe Generale
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Ile de France
Salaire :de 30 000 €/an à 60 000 €/an
Compétences requises :Gestion de projet, Maintenance évolutive, Support N3
Poste à pourvoir
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Business Solution Center, qui est un centre de services partagés, intégré à la Direction des Ressources et de l'Innovation du Groupe.
Sa mission : doter les Filières et Pôles du groupe de solutions informatiques performantes et innovantes.
Comme éditeur et fournisseur de solutions, le Business Solution Center accompagne aussi les grands projets Groupe et la transformation de la Filière IT.
Sa mission : doter les Filières et Pôles du groupe de solutions informatiques performantes et innovantes.
Comme éditeur et fournisseur de solutions, le Business Solution Center accompagne aussi les grands projets Groupe et la transformation de la Filière IT.
Profil recherché
Au sein du département « Bank Depositary Trustee » qui assure les développements du SI de SG Securities Services sur le périmètre Dépositaire et Trustee, vous rejoindrez une équipe mixte de maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et homologation intervenant sur les applications Compliance, Réconciliation et Facturation.
En tant que Maîtrise d'Ouvrage, vous intervenez sur différentes activités :
Suivi de production : garantie d'une production au quotidien des applications
- support aux utilisateurs niveau 3 pour Compliance et Réconciliation, niveau 2 pour Facturation
- suivi des incidents et anomalies de production
- organisation (périmètre Compliance) des réunions périodiques de suivi des évolutions et de maintenance avec le métier, des réunions de suivi de la qualité avec l'éditeur
- budget de maintenance et de support des applications dans le cadre du plan annuel
Maintenance évolutive :
- assistance fonctionnelle MOA (Compliance et Réconciliation) et MOE
- suivi des développements, propositions pour les projets d'évolution
- planification
- validation fonctionnelle et technique des travaux de l'entité, cohérence des évolutions avec la roadmap de l'entité avec le projet d'évolution du SI Custody.
Gestion de projet : assistance des pilotes des projets d'évolution des applications Compliance
Management : recrutement, animation, suivi d'équipe.
Les spécificités du poste seront précisées lors de l'entretien.
En tant que Maîtrise d'Ouvrage, vous intervenez sur différentes activités :
Suivi de production : garantie d'une production au quotidien des applications
- support aux utilisateurs niveau 3 pour Compliance et Réconciliation, niveau 2 pour Facturation
- suivi des incidents et anomalies de production
- organisation (périmètre Compliance) des réunions périodiques de suivi des évolutions et de maintenance avec le métier, des réunions de suivi de la qualité avec l'éditeur
- budget de maintenance et de support des applications dans le cadre du plan annuel
Maintenance évolutive :
- assistance fonctionnelle MOA (Compliance et Réconciliation) et MOE
- suivi des développements, propositions pour les projets d'évolution
- planification
- validation fonctionnelle et technique des travaux de l'entité, cohérence des évolutions avec la roadmap de l'entité avec le projet d'évolution du SI Custody.
Gestion de projet : assistance des pilotes des projets d'évolution des applications Compliance
Management : recrutement, animation, suivi d'équipe.
Les spécificités du poste seront précisées lors de l'entretien.
Description de la société
Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Site web : http://www.socgen.com
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Site web : http://www.socgen.com