Chef de projet SIRH H/F
Ile de France, Ile de France - Référence : 124077 14369230
Mis en ligne le 5 juillet 2016 par SociétéGénérale (+ d'offres)
Societe Generale
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Ile de France
Salaire :de 50 000 €/an à 80 000 €/an
Compétences requises :Gestion de projet, Méthodes agiles, SIRH
Poste à pourvoir
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Business Solution Center, qui est un centre de services partagés, intégré à la Direction des Ressources et de l'Innovation du Groupe.
Sa mission : doter les Filières et Pôles du groupe de solutions informatiques performantes et innovantes.
Comme éditeur et fournisseur de solutions, le Business Solution Center accompagne aussi les grands projets Groupe et la transformation de la Filière IT.
Au sein du BSC, et plus précisément au centre de compétence « Gestion de projet » qui est constitué d'un pool de Chef de projet/Directeur de projet vous êtes amenés à assurer le delivery des projets sur les différents domaines métiers RH du groupe.
En tant que Chef de projet SIRH, vous rejoignez le pool de ressources et prenez la responsabilité d'un ou plusieurs projets en lien avec le métier et le responsable SI du domaine RH concerné.
Vos principales missions seront de :
- Cadrer et concevoir un projet jusqu'à sa mise en oeuvre en respectant la méthodologie projet et les livrables associés, la gestion des risques et la remontée d'alerte.
- Coordonner l'ensemble des intervenants du projet comme les forfaits, TMA, fournisseurs, GTS, partenaires...
- Participer activement aux activités de l'entité notamment sur la veille technologique en apportant des solutions innovantes aux métiers.
- Etre partie prenante sur le volet méthodologie/qualité et sur l'amélioration continue.
Les spécificités du poste seront précisées lors de l'entretien.
Sa mission : doter les Filières et Pôles du groupe de solutions informatiques performantes et innovantes.
Comme éditeur et fournisseur de solutions, le Business Solution Center accompagne aussi les grands projets Groupe et la transformation de la Filière IT.
Au sein du BSC, et plus précisément au centre de compétence « Gestion de projet » qui est constitué d'un pool de Chef de projet/Directeur de projet vous êtes amenés à assurer le delivery des projets sur les différents domaines métiers RH du groupe.
En tant que Chef de projet SIRH, vous rejoignez le pool de ressources et prenez la responsabilité d'un ou plusieurs projets en lien avec le métier et le responsable SI du domaine RH concerné.
Vos principales missions seront de :
- Cadrer et concevoir un projet jusqu'à sa mise en oeuvre en respectant la méthodologie projet et les livrables associés, la gestion des risques et la remontée d'alerte.
- Coordonner l'ensemble des intervenants du projet comme les forfaits, TMA, fournisseurs, GTS, partenaires...
- Participer activement aux activités de l'entité notamment sur la veille technologique en apportant des solutions innovantes aux métiers.
- Etre partie prenante sur le volet méthodologie/qualité et sur l'amélioration continue.
Les spécificités du poste seront précisées lors de l'entretien.
Profil recherché
Vous présentez une formation BAC +5 en informatique, de type école d'ingénieur ou cursus universitaire.
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet IT, dont 2 ans minimum en méthodologie "Agile" de préférence.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et avez un niveau d'anglais intermédiaire.
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet IT, dont 2 ans minimum en méthodologie "Agile" de préférence.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et avez un niveau d'anglais intermédiaire.
Description de la société
Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Site web : http://www.socgen.com
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Site web : http://www.socgen.com