Proxy PO (F/H)

Intégré(e) au sein d'une squad agile, chez un de nos clients grand compte, vous intervenez en soutien du Product Owner et contribuez au bon fonctionnement du produit, de la collecte des besoins jusqu'à la mise en production.

Le détail de vos mission sera le suivant :

? Intégrer et contribuer au fonctionnement Agile

Participer aux rituels Scrum et à la dynamique de la squad

Collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques

Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe

? Recueillir et structurer les besoins

Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers

Analyser et consolider les demandes

Traduire les besoins en éléments exploitables dans les backlogs

? Piloter les backlogs

Gérer et maintenir les backlogs du périmètre

Accompagner les Product Owners dans la priorisation des sujets

Contribuer à une priorisation basée sur la valeur métier et utilisateur

? Faciliter la communication

Assurer une communication fluide entre les interlocuteurs métiers et techniques

Faciliter la compréhension et le partage des enjeux

Garantir la bonne circulation de l'information auprès des différentes parties prenantes

? Accompagner le Product Owner

Apporter un support opérationnel au Product Owner

Contribuer au cadrage et au suivi des sujets

Participer à la préparation et au suivi des livraisons

? Accompagner les changements et les mises en production

Prendre en charge la gestion des changements

Coordonner et suivre les livraisons

Veiller au bon déploiement des évolutions

Vous maîtrisez notamment :

- Le framework Scrum et les principes Agile

- Le fonctionnement d'une Scrum Team

- La gestion et la priorisation de backlogs

- La collecte et la formalisation des besoins

- La coordination entre équipes métier et techniques

- La gestion des changements et des livraisons

? VOUS :

- Vous avez une expérience en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner (F/H) et cela vous a beaucoup plu.

- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

? AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support

Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

250 collaborateurs

15 managers techniques

5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !

2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :

? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?

? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !