Chef de projet IT F/H

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez un projet d'intégration d'entités dans le SI.

Le détail de vos missions sera le suivant :

Etude de convergence

- Piloter les études de convergence SI lors de l'arrivée d'une nouvelle entité sous forme de due diligence suivant la démarche du programme

- Réaliser les audits techniques, fonctionnels et organisationnels permettant de cartographier l'existant au niveau applicatif, infrastructure, sécurité, contractuel, flux et équipements métiers spécifiques

- Identifier les écarts avec les standards du groupe, analyser les risques techniques, organisationnels et réglementaires

- Définir les scénarios de convergence et leurs impacts

- Etablir les coûts, planning prévisionnel et charges du projet

- Produire le dossier de décision destiné aux instances de gouvernance

Conception de la stratégie d'intégration

- Définir la cible d'intégration au niveau opérationnel

- Elaborer la feuille de route de la convergence

- Organiser le lotissement et les étapes de migration

- Préparer les décisions d'architecture, les prérequis techniques et organisationnels

Pilotage de la réalisation

- Assurer la mise en oeuvre des projets de convergence :

? Cadrer les opérations suivant la démarche du programme : lotissement, livrables, planning

? Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet (technicien de proximité, administrateur système/réseau, support, équipe SI historique, opérateurs télécoms, éditeurs/intégrateurs)

? S'assurer de la qualité des travaux réalisés, ainsi que du respect des délais (planning contraint) et du budget

? Gérer et anticiper les risques et aléas sur le projet

- Cordonner les migrations

? Coordonner les phases de conception, réalisation et de déploiement / migration

? Piloter les opérations techniques (identités, habilitations, messagerie, infrastructure, réseaux, poste de travail, téléphonie, cybersécurité)

? Organiser la reprise de données

? Superviser les migrations applicatives

? Assurer la continuité des services

? Coordonner les plans de bascule et les phases de recette

- Gouvernance

? Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet

? Animer les comités projet

? Préparer les comités de pilotage

? Produire les tableaux de bord

Accompagnement au changement

- Assurer la conduite du changement et les relations avec les directions de filières et responsables d'établissements

- Préparer les plans de communication, organiser les formations

Transition build to run

- Assurer la qualité de la documentation pour une prise en charge par les équipes d'exploitation et de support

- Transmettre les connaissances et procédures permettant de rendre le RUN autonome

- Garantir l'exploitabilité et le support

? VOUS :

- Vous avez une expérience significative dans les projets d'intégration de systèmes d'information.

- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

? AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support

Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

250 collaborateurs

15 managers techniques

5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !

2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :

? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?

? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !