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Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F)

Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Mis en ligne le 17 juillet 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Klanik
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Vous souhaitez évoluer sur des infrastructures critiques et contribuer à des projets d'évolution à forte valeur ajoutée ?

Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?

Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F) afin d'accompagner l'un de nos clients basé à Montpellier .

Vous intégrerez une équipe Infrastructure et interviendrez sur des environnements critiques en assurant le maintien en conditions opérationnelles, la sécurisation des infrastructures ainsi que leur évolution.

Vos responsabilités

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser et maintenir la cartographie des infrastructures systèmes, réseaux et applicatives.

- Assurer l'administration et l'exploitation des serveurs Linux et Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP).

- Administrer les plateformes de virtualisation et garantir leur disponibilité.

- Gérer et superviser les infrastructures réseau (switching, routing, VLAN, firewall).

- Déployer et maintenir les solutions de sauvegarde ainsi que les dispositifs de PRA/PCA.

- Participer à la mise en place et à l'administration d'un outil ITSM (GLPI) pour la gestion des incidents, demandes et actifs.

- Mettre en œuvre les processus ITIL de gestion des changements (CAB) et contribuer à leur amélioration continue.

- Définir et piloter la stratégie de patch management des serveurs et postes de travail.

- Participer aux projets de segmentation réseau et de renforcement de la sécurité.

- Assurer la supervision et le monitoring de l'infrastructure via des tableaux de bord, alertes et indicateurs.

- Prendre en charge les incidents de niveaux 2 et 3 ainsi que les actions correctives associées.

- Contribuer aux projets d'évolution du système d'information (migrations, modernisation, consolidation, cloud hybride).

- Produire et maintenir une documentation technique complète : dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, runbooks, PRA/PCA, sauvegardes, documentation réseau et sécurité.

Déroulement des entretiens :

Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.

Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :

- Nos HR Partner

- Nos Validateurs Techniques

- Nos Business Managers

Profil recherché

Profil :

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en administration systèmes et réseaux sur des environnements de production.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

- Administration Linux et Windows Server.

- Active Directory, GPO, DNS, DHCP.

- Virtualisation.

- Réseaux d'entreprise : switching, routing, VLAN, firewall.

- Sauvegarde, PRA/PCA.

- Outils ITSM (GLPI ou équivalent).

- Gestion des changements (ITIL / CAB).

- Supervision, monitoring et patch management.

- Documentation technique et procédures d'exploitation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs techniques et métiers.

Description de la société

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.

Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.

Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :

Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;

Korner : incubateur de startups tech;

Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi

l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

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