Expert Informatica PowerCenter
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 21 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Sapiens GroupType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Objectif global
Administrer et assurer le bon fonctionnement de la solution Informatica PowerCenter, dans le cadre d'une migration vers CDI-PC. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des systèmes et infrastructures liés aux données de l'entreprise.
Contexte du projet
Le projet implique une migration vers la solution CDI-PC. Le poste nécessite donc une expertise pointue sur Informatica, la gestion des environnements ETL/BI et la coordination avec les équipes de production, d'infrastructure et de sécurité.
Missions principales
Administration et exploitation
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Informatica PowerCenter.
Traiter les incidents et problèmes survenant sur les plateformes.
Fiabiliser et optimiser les infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance.
Administrer les systèmes de gestion de données et référentiels de l'entreprise.
Exploiter les environnements, assurer leur intégrité, régler leurs paramètres et mettre en œuvre les outils de surveillance.
Suivre et contrôler les évolutions de versions retenues par l'entreprise.
Assurer un support technique de niveau 3 sur la solution.
Créer, à la demande, des outils spécifiques d'aide à l'exploitation.
Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2.
Astreinte
Assurer une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/Linux).
Conduite du changement
Définir le profil et analyser l'impact du changement.
Identifier les parties prenantes affectées et évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels.
Réaliser des diagnostics de maturité au changement.
Élaborer la stratégie de conduite du changement et construire un plan de transformation (roadmap).
Déterminer les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement).
Suivre le plan de communication interne et créer les supports nécessaires à l'orchestration des changements.
Coordonner les actions avec les différentes équipes IT et participer aux comités de pilotage.
Livrables attendus
Documentation des environnements et procédures.
Plan de conduite du changement et supports associés.
Rapports de suivi et indicateurs de performance des infrastructures.
Outils spécifiques d'aide à l'exploitation, selon les besoins des équipes.
Administrer et assurer le bon fonctionnement de la solution Informatica PowerCenter, dans le cadre d'une migration vers CDI-PC. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des systèmes et infrastructures liés aux données de l'entreprise.
Contexte du projet
Le projet implique une migration vers la solution CDI-PC. Le poste nécessite donc une expertise pointue sur Informatica, la gestion des environnements ETL/BI et la coordination avec les équipes de production, d'infrastructure et de sécurité.
Missions principales
Administration et exploitation
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Informatica PowerCenter.
Traiter les incidents et problèmes survenant sur les plateformes.
Fiabiliser et optimiser les infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance.
Administrer les systèmes de gestion de données et référentiels de l'entreprise.
Exploiter les environnements, assurer leur intégrité, régler leurs paramètres et mettre en œuvre les outils de surveillance.
Suivre et contrôler les évolutions de versions retenues par l'entreprise.
Assurer un support technique de niveau 3 sur la solution.
Créer, à la demande, des outils spécifiques d'aide à l'exploitation.
Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2.
Astreinte
Assurer une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/Linux).
Conduite du changement
Définir le profil et analyser l'impact du changement.
Identifier les parties prenantes affectées et évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels.
Réaliser des diagnostics de maturité au changement.
Élaborer la stratégie de conduite du changement et construire un plan de transformation (roadmap).
Déterminer les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement).
Suivre le plan de communication interne et créer les supports nécessaires à l'orchestration des changements.
Coordonner les actions avec les différentes équipes IT et participer aux comités de pilotage.
Livrables attendus
Documentation des environnements et procédures.
Plan de conduite du changement et supports associés.
Rapports de suivi et indicateurs de performance des infrastructures.
Outils spécifiques d'aide à l'exploitation, selon les besoins des équipes.
Profil recherché
Compétences techniques requises
Informatica PowerCenter : Expert - impératif
Linux : Confirmé - impératif
Anglais : Professionnel - impératif
DevOps : Confirmé - souhaitable
CDI-PC : Confirmé - appréciable
Informatica PowerCenter : Expert - impératif
Linux : Confirmé - impératif
Anglais : Professionnel - impératif
DevOps : Confirmé - souhaitable
CDI-PC : Confirmé - appréciable
Description de la société
Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), situé à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, l'Infrastructure et la Cybersécurité.
Nous accompagnons nos clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d'investissement, l'assurance, les médias, l'industrie et Luxe.
Rejoindre Sapiens, c'est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t'offre l'opportunité de relever de nouveaux défis au sein d'équipes dynamiques et passionnées.
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