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Développeur Ruby on Rails H/F

Alsace, Strasbourg (67000)
Mis en ligne le 17 avril 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Reboot Conseil
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Strasbourg (67000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Vous rejoignez un acteur majeur du paiement digital, qui opère une plateforme transactionnelle historique utilisée par des milliers de commerçants en ligne depuis plus de 20 ans.

L'organisation est actuellement en phase de montée en compétences sur Ruby on Rails, cette techno étant encore peu maîtrisée en interne.

Le besoin est urgent : vous intervenez comme expert Ruby on Rails pour poser les bases, sécuriser l'architecture et accompagner l'équipe dans la montée en compétences.

L'environnement est encadré par des exigences de sécurité et de qualité de code, avec une forte collaboration avec les équipes produit, backend (C++), front (Angular) et DevOps.

Missions principales

En tant que Développeur Ruby on Rails, vous intervenez sur :

La conception, le développement et la maintenance d'applications et de services en Ruby on Rails

La mise en place de bonnes pratiques d'architecture (organisation du code, modèles, controllers, services) et de tests (TDD / BDD)

La sécurisation des applications (gestion des données sensibles, authentification, autorisation, protection contre les vulnérabilités web)

La définition et la mise en place des standards de développement (linting, conventions, documentation) pour l'équipe Rails

L'accompagnement des développeurs lors de la montée en compétences (pair-programming, revues de code, ateliers techniques)

La collaboration avec les équipes backend (C++), front (Angular) et DevOps pour assurer la cohérence des flux et des API

L'intégration des services dans des environnements modernes (CI/CD, conteneurs, cloud) si applicable

Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur des évolutions autour de nouvelles offres (PME, associations, solutions clés en main) ou sur des briques complémentaires (gestion événementielle, espaces commerçants, etc.).

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme bac+5 en informatique ou équivalent, ou expérience professionnelle à la hauteur

7 à 8 ans d'expérience en développement Ruby on Rails (idéalement en environnement exigeant ou en production critique)

Capacité à prendre un leadership technique léger (conseil, accompagnement, standardisation)

Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance et de maintenabilité

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (produit, backend, front, sécurité, DevOps)

Compétences techniques attendues (indispensables)

Langages / frameworks :

Ruby

Ruby on Rails

Outils de développement :

Git

Environnement de tests (RSpec, Minitest, etc.)

Compétences fonctionnelles :

Bonne maîtrise des architectures MVC, des gestionnaires de dépendances (Bundler), des migrations de base de données

Expérience de conception et consommation d'API REST

Bonnes pratiques de sécurité web (OWASP, gestion des secrets, authentification/autorisation)

Compétences appréciées (plus)

GitLab (gestion de repo, CI/CD, pipelines)

Angular (pour mieux appréhender l'écosystème front et les échanges API)

OpenShift / Kubernetes / conteneurisation ou plateformes CI/CD équivalentes

MySQL / PostgreSQL (modèles de données, optimisation de requêtes)

Notions de sécurité proches du PCI DSS et de designs patterns (CQRS, DDD)

Description de la société

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :

- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance

- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social

- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !

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