Chef de Projet ERP Oracle, CDI, 70k¤ fixe
Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Mis en ligne le 24 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
FlowwsType de contrat :CDI
Métier :Consultant ERP
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Chef de Projet Oracle / Référent France, CDI, à Paris (Boulogne Billancourt)
En tant que "chef d'orchestre" au sein de l'équipe ERP Globale, vous portez la voix des métiers (Finance, RH et SCM) auprès des équipes techniques basées à Doha.
Vous êtes l'unique point de contact expert en France pour préconiser, valider et garantir la cohérence du système dans un environnement à forte visibilité.
Votre expertise vous permet de :
Guider et Challenger : Superviser les équipes de développement au Qatar, s'assurer de la qualité des livrables et piloter le respect des SLA pour les utilisateurs français.
Traduire et Recommander : Transformer les besoins métiers complexes en spécifications fonctionnelles et proposer des optimisations de processus pour améliorer la performance globale.
Piloter le "Build" : Orchestrer la création ex-nihilo du module Recrutement, la migration des données RH, ainsi que la définition et l'exécution des plans de tests.
Assurer la maintenance évolutive des modules en mode collaboratif avec le management global.
En tant que "chef d'orchestre" au sein de l'équipe ERP Globale, vous portez la voix des métiers (Finance, RH et SCM) auprès des équipes techniques basées à Doha.
Vous êtes l'unique point de contact expert en France pour préconiser, valider et garantir la cohérence du système dans un environnement à forte visibilité.
Votre expertise vous permet de :
Guider et Challenger : Superviser les équipes de développement au Qatar, s'assurer de la qualité des livrables et piloter le respect des SLA pour les utilisateurs français.
Traduire et Recommander : Transformer les besoins métiers complexes en spécifications fonctionnelles et proposer des optimisations de processus pour améliorer la performance globale.
Piloter le "Build" : Orchestrer la création ex-nihilo du module Recrutement, la migration des données RH, ainsi que la définition et l'exécution des plans de tests.
Assurer la maintenance évolutive des modules en mode collaboratif avec le management global.
Profil recherché
Expertise confirmée sur Oracle "on premise" (5 ans min) sur les modules Finance ou RH. Une connaissance de la SCM est un plus.
Posture de consultant : capacité à conseiller les métiers et à naviguer dans des processus de validation complexes (Diplomatie & Ténacité).
Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec Doha).
Posture de consultant : capacité à conseiller les métiers et à naviguer dans des processus de validation complexes (Diplomatie & Ténacité).
Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec Doha).
Description de la société
Acteur mondial incontournable du secteur des médias et du divertissement sportif, ce groupe international diffuse les plus grandes compétitions mondiales dans plus de 40 pays. Son siège français, basé à Boulogne-Billancourt, regroupe les fonctions supports et les studios de production, travaillant en synergie étroite avec une direction technique et un centre de services partagés basés à Doha.