Scrum Master (F/H)
Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Mis en ligne le 3 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte de la mission :
Contexte : Le train SAFe "Secured Connectivity Products" développe des solutions SD-WAN et SASE basées sur Evolution Platform, couvrant la conception, la construction, l'opérabilité et la transition depuis les produits legacy .
Missions principales : Définir le produit et les processus de gestion (E2E SIE), intégrer plusieurs produits avec une approche "Security by Design", co-gérer processus, sécurité, contrats et outils, ainsi qu'assurer le support opérationnel, le monitoring, la gestion d'incidents et la modélisation commerciale/technique (TMF).
Rôle de l'équipe : Équipe centrale et stratégique chargée de la modélisation du produit, des processus, de la tarification et de la définition du produit.
Tâches à réaliser :
Animation
- Organiser les cérémonies agiles.
- ?Gérer l'équipe Architecture.
- Optimiser le backlog produit avec le Product Owner.
- Améliorer la productivité et participer à l'amélioration continue.
Suivi
- Préparer et suivre les incréments et itérations.
- Créer des produits à forte valeur.
- Gérer la qualité (tests, bugs, incidents).
- Rapporter les activités (KPI, outils de suivi).
Facilitation
- Faciliter les événements Scrum et SAFe.
- Collaborer avec le Product Owner et les rôles clés.
- Participer au Scrum of Scrums (SoS).
- Résoudre les obstacles et appliquer les règles d'équipe.
- Coordonner avec les autres Scrum Masters.
#LI-AV1
Contexte : Le train SAFe "Secured Connectivity Products" développe des solutions SD-WAN et SASE basées sur Evolution Platform, couvrant la conception, la construction, l'opérabilité et la transition depuis les produits legacy .
Missions principales : Définir le produit et les processus de gestion (E2E SIE), intégrer plusieurs produits avec une approche "Security by Design", co-gérer processus, sécurité, contrats et outils, ainsi qu'assurer le support opérationnel, le monitoring, la gestion d'incidents et la modélisation commerciale/technique (TMF).
Rôle de l'équipe : Équipe centrale et stratégique chargée de la modélisation du produit, des processus, de la tarification et de la définition du produit.
Tâches à réaliser :
Animation
- Organiser les cérémonies agiles.
- ?Gérer l'équipe Architecture.
- Optimiser le backlog produit avec le Product Owner.
- Améliorer la productivité et participer à l'amélioration continue.
Suivi
- Préparer et suivre les incréments et itérations.
- Créer des produits à forte valeur.
- Gérer la qualité (tests, bugs, incidents).
- Rapporter les activités (KPI, outils de suivi).
Facilitation
- Faciliter les événements Scrum et SAFe.
- Collaborer avec le Product Owner et les rôles clés.
- Participer au Scrum of Scrums (SoS).
- Résoudre les obstacles et appliquer les règles d'équipe.
- Coordonner avec les autres Scrum Masters.
#LI-AV1
Profil recherché
Compétences recherchées
Obligatoires :
Maitrise des Méthodologies Agiles et Agiles à l'échelle
Agilité - SAFe
Maitrise des outils de gestion de produit (Jira, Confluence)
Capacité à prendre le lead et à fédérer une équipe
Optionnelles :
SDWAN
NETWORK
Expérience nécessaire : 2 ans minimum (alternance comprise)
Méthodologie : Agile
Obligatoires :
Maitrise des Méthodologies Agiles et Agiles à l'échelle
Agilité - SAFe
Maitrise des outils de gestion de produit (Jira, Confluence)
Capacité à prendre le lead et à fédérer une équipe
Optionnelles :
SDWAN
NETWORK
Expérience nécessaire : 2 ans minimum (alternance comprise)
Méthodologie : Agile
Description de la société
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Chez Klanik, en tant que société à mission, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Chez Klanik, en tant que société à mission, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès