Un(e) Développeur(peuse) Microsoft C# .NET10 - Fonds Immobiliers H/F

Rattaché(e) au Directeur IT et intégré(e) dans une équipe, en lien avec d'autres services, vos missions sont les suivantes :

-Vous adaptez les solutions techniques aux différents clients, méthodes et techniques d'intégration des données.

-Vous gérez plusieurs projets en parallèle dans des contextes variés.

-Vous concevez des solutions dont l'architecture peut être totalement différente selon les projets.

-Vous garantissez l'évolutivité des applications et assurez la gestion des dépendances externes.

-Vous veillez à la qualité, à la maintenabilité et à la performance des développements réalisés.

De formation Bac+5 en informatique ou équivalent. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une société de gestion sur un poste similaire. Vous maîtrisez le développement en C# .NET 10. Vous maîtrisez Azure DevOps pour la gestion des repositories, des builds et des releases. Vous maîtrisez les ressources Microsoft Azure telles que Azure Function, Service Bus, KeyVault, WebApp, WebJob et Storage Account. Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud et des architectures évolutives. Vous utilisez des outils de qualité de code tels que SonarCloud et Snyk. Vous avez des connaissances en Infrastructure as Code et idéalement sur Terraform. Vous avez évolué dans un environnement agile. Vous êtes autonome et impliqué(e). Vous êtes capable d'investiguer, de challenger et de remonter les difficultés ou axes d'amélioration rencontrés. Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du code, aux tests et à la documentation. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. 2 jours de télétravail.

Nous recrutons Un(e) Développeur(peuse) Microsoft C# .NET10 H/F en CDI. Vous participez au développement des services de la structure pour les clients internes/externes. Vous échangez avec les clients et les accompagner dans le choix de solutions techniques. Le poste se trouve à Paris. La rémunération brute annuelle est basée entre 50 000€ et 60 000€ sur 13 mois.

Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD, CDI, intérim et management de transition. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire mais aussi au Portugal. Notre client est une société de gestion de fonds immobiliers à dimension internationale.