Concepteur Développeur .Net F/H
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 9 janvier 2026 - Remontée le 24 janvier 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe applications web chez un de nos clients grand compte, en mode agile, vos missions seront les suivantes :
Assurer le développement et la réalisation des applications en .Net (prototypes et modules)
Assurer la compatibilité avec les modules existants
Réaliser la maintenance des applications et la correction de bugs
Réaliser de l'amélioration continue sur les applications : création de modules supplémentaires et refonte d'algorithmes
Analyser des scripts
Mettre à jour la documentation
Intégrer les normes de sécurité dans les développements
Accompagner les utilisateurs dans la mise en service
L'environnement technique sera le suivant :
Front-end : HTML, CSS, JS, Angular
Back-end : C#/ASP .NET
Serveur : IIS
IDE : Visual Studio
Automatisation : Gitlab CI/CD
Base de donnée : SQL Server
Méthodologie : Agile avec Jira, versioning avec GitLab
Intégré(e) à l'équipe applications web chez un de nos clients grand compte, en mode agile, vos missions seront les suivantes :
Assurer le développement et la réalisation des applications en .Net (prototypes et modules)
Assurer la compatibilité avec les modules existants
Réaliser la maintenance des applications et la correction de bugs
Réaliser de l'amélioration continue sur les applications : création de modules supplémentaires et refonte d'algorithmes
Analyser des scripts
Mettre à jour la documentation
Intégrer les normes de sécurité dans les développements
Accompagner les utilisateurs dans la mise en service
L'environnement technique sera le suivant :
Front-end : HTML, CSS, JS, Angular
Back-end : C#/ASP .NET
Serveur : IIS
IDE : Visual Studio
Automatisation : Gitlab CI/CD
Base de donnée : SQL Server
Méthodologie : Agile avec Jira, versioning avec GitLab
Profil recherché
? VOUS :
Vous avez eu une première expérience en développement .Net et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous avez eu une première expérience en développement .Net et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?