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Product Ownership - division numérique - USSIM (EDF)

Rhône Alpes, Lyon (69007)
Mis en ligne le 12 décembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
O2max
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69007)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Cadre de la mission

La mission s'inscrit dans un environnement de conception et d'évolution de systèmes d'information métier, structuré autour d'une organisation transverse et produit.

Elle porte sur la reconception complète d'une solution existante, avec pour objectifs de :

- regrouper un processus métier actuellement réparti sur plusieurs outils distincts ;

- renforcer la fiabilité, la traçabilité et l'efficacité opérationnelle ;

- proposer une solution pérenne et évolutive, adaptée aux usages d'un large périmètre d'utilisateurs.

L'organisation mobilise des expertises complémentaires couvrant notamment :

- pilotage produit,

- expérience utilisateur,

- sécurité des systèmes,

- données et intelligence artificielle,

- méthodes,

- gestion contractuelle,

- équipes métiers spécialisées.

Responsabilités

En tant que Product Owner, vous portez la vision fonctionnelle du produit et assurez la transformation des besoins métiers en solutions concrètes.

Vous êtes garant de la priorisation, de la cohérence du backlog et de la qualité fonctionnelle des livraisons, en coordination étroite avec l'ensemble des parties prenantes.

Principales missions :

1 Analyse et formalisation des besoins

Récolte du besoin avec les utilisateurs et les métiers

Réalisation d'entretiens et d'ateliers de cadrage

Contribution aux phases de définition de la vision produit

Structuration des besoins sous forme d'éléments de backlog (epics, fonctionnalités, user stories)

2 Pilotage du backlog

Rédaction et affinage des user stories

Organisation et hiérarchisation des éléments du backlog selon la valeur et les contraintes

Animation des rituels produit et agiles

3 Suivi des livraisons et validation fonctionnelle

Définition des modalités de tests fonctionnels

Organisation des phases de recette

Animation des revues et démonstrations

Validation des livrables auprès des parties prenantes

Suivi et traitement des anomalies

4 Coordination transverse

Rôle de point de convergence entre les équipes métiers, UX, développement et DevSecOps

Anticipation et suivi des risques et interdépendances

Partage régulier de l'avancement et des alertes auprès des instances de pilotage

5 Démarche d'amélioration continue

Exploitation des indicateurs produit (adoption, satisfaction, etc.)

Ajustement continu du backlog et des priorités

Capitalisation des pratiques et contribution à l'évolution des méthodes

Éléments livrables

- Éléments de backlog fonctionnels (volume variable)

- Correctifs fonctionnels

- Document de stratégie de tests fonctionnels

- Comptes rendus des rituels (planning, refinement)

- Plan de réversibilité

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Product Owner

Capacité à intervenir sur des projets de refonte de produit

Aisance dans des contextes transverses et multi-interlocuteurs

Capacité à prioriser, arbitrer et piloter la valeur

Excellentes compétences de communication

Compétences attendues

Compétences fonctionnelles

- Maîtrise de l'approche produit

- Capacité à construire et piloter une roadmap

- Excellente pratique de la gestion de backlog

- Animation d'ateliers utilisateurs

- Pratique des méthodes agiles

Outils et environnements

- Utilisation de Jira et Confluence

- Travail en collaboration avec les équipes UX/UI

- Compréhension des environnements cloud et CI/CD

- Expérience liée à des opérations de migration de données

Description de la société

? O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.

? Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.

? Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.

? Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.

Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.

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