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Redacteur Technique

Ile de France, Velizy-Villacoublay (78140)
Mis en ligne le 30 novembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Velizy-Villacoublay (78140)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Support à la rédaction et à la relecture de cahiers de tests et de User Stories dans le cadre du développement d'un outil interne.



Objectifs de la mission :

Rédaction des cahiers de tests pour chaque scénario utilisateur (User Story)

Relecture et amélioration des User Stories

Participation à certains tests utilisateurs (UAT) et mise à jour des cahiers de tests associés



Modalités :

Mission en assistance technique

Collaboration directe avec le développeur du POC et le sous-traitant en charge du développement



Durée : 6 mois, extensible à 12 mois

Lieux : IDF - Vélizy

Démarrage : ASAP

Télétravail : 2 jours - semaine

Profil recherché

Ingenieur test pour la rédaction des cahiers de tests pour chaque scénario utilisateur (User Story)

Relecture et amélioration des User Stories

Participation à certains tests utilisateurs (UAT) et mise à jour des cahiers de tests associés

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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