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Architecte d'Entreprise / Cartographie Applicative (H/F)
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 8 octobre 2025 - Remontée le 23 octobre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
? Contexte de la mission
Dans le cadre de la structuration et de la rationalisation du système d'information, nous recherchons un Architecte d'Entreprise pour piloter un chantier de cartographie applicative.
L'objectif de la mission est de modéliser et documenter les applications du SI, leurs interactions (flux, API, dépendances) et leurs liens avec les processus métiers, afin d'outiller la gouvernance et les prises de décision IT.
? Missions principales
- Réaliser la cartographie applicative du système d'information (inventaire, flux, dépendances, interconnexions).
- Identifier et documenter les interfaces et API (REST / SOAP) entre applications.
- Modéliser les processus, composants applicatifs et données dans un outil de cartographie (HOPEX, MEGA, ArchiMate ou équivalent).
- Contribuer à la définition de l'architecture cible et des trajectoires de rationalisation.
- Produire les documents d'architecture (cartes, matrices de flux, fiches applicatives, référentiels).
- Participer aux revues d'architecture et conseiller les équipes projets sur les impacts applicatifs.
- Assurer un rôle de conseil et de référent technique auprès des équipes métiers et IT.
- Proposer des axes d'amélioration pour la gouvernance du SI et la mise à jour continue du référentiel de cartographie.
? Qualités personnelles et professionnelles
- Expérience méthodologique solide : capacité à structurer, documenter et capitaliser les livrables d'architecture.
- Autonomie et sens de l'organisation : apte à piloter un chantier en complète autonomie.
- Capacité de conseil et force de proposition auprès des directions IT et métiers.
- Excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
? Informations pratiques
- Durée de mission : 12 à 18 mois
- Localisation : à proximité de Nantes
- Démarrage souhaité : ASAP
- Télétravail : 2 jours / semaine (selon organisation)
? Livrables attendus
- Cartographie applicative complète (processus, applications, flux, interfaces).
- Modèles et référentiels d'architecture.
- Documentation technique et fonctionnelle.
- Recommandations d'urbanisation et trajectoire cible.
- Plan de gouvernance de la cartographie (processus de mise à jour).
Dans le cadre de la structuration et de la rationalisation du système d'information, nous recherchons un Architecte d'Entreprise pour piloter un chantier de cartographie applicative.
L'objectif de la mission est de modéliser et documenter les applications du SI, leurs interactions (flux, API, dépendances) et leurs liens avec les processus métiers, afin d'outiller la gouvernance et les prises de décision IT.
? Missions principales
- Réaliser la cartographie applicative du système d'information (inventaire, flux, dépendances, interconnexions).
- Identifier et documenter les interfaces et API (REST / SOAP) entre applications.
- Modéliser les processus, composants applicatifs et données dans un outil de cartographie (HOPEX, MEGA, ArchiMate ou équivalent).
- Contribuer à la définition de l'architecture cible et des trajectoires de rationalisation.
- Produire les documents d'architecture (cartes, matrices de flux, fiches applicatives, référentiels).
- Participer aux revues d'architecture et conseiller les équipes projets sur les impacts applicatifs.
- Assurer un rôle de conseil et de référent technique auprès des équipes métiers et IT.
- Proposer des axes d'amélioration pour la gouvernance du SI et la mise à jour continue du référentiel de cartographie.
? Qualités personnelles et professionnelles
- Expérience méthodologique solide : capacité à structurer, documenter et capitaliser les livrables d'architecture.
- Autonomie et sens de l'organisation : apte à piloter un chantier en complète autonomie.
- Capacité de conseil et force de proposition auprès des directions IT et métiers.
- Excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
? Informations pratiques
- Durée de mission : 12 à 18 mois
- Localisation : à proximité de Nantes
- Démarrage souhaité : ASAP
- Télétravail : 2 jours / semaine (selon organisation)
? Livrables attendus
- Cartographie applicative complète (processus, applications, flux, interfaces).
- Modèles et référentiels d'architecture.
- Documentation technique et fonctionnelle.
- Recommandations d'urbanisation et trajectoire cible.
- Plan de gouvernance de la cartographie (processus de mise à jour).
Profil recherché
? Compétences techniques requises
- SQL : très bonne compréhension des modèles de données et des échanges inter-applicatifs.
- API : maîtrise des principes REST / SOAP et des mécanismes d'intégration applicative.
- Outils de cartographie : expérience confirmée sur MEGA / HOPEX, ArchiMate, ou équivalents (Bizzdesign, LeanIX, ADOIT...).
- ETL : connaissance ou compréhension des outils d'intégration de données (Talend, Datastage, ODI, etc.) - un plus apprécié.
- Bonne connaissance des principes d'urbanisation du SI, de modélisation fonctionnelle et de gouvernance applicative.
- SQL : très bonne compréhension des modèles de données et des échanges inter-applicatifs.
- API : maîtrise des principes REST / SOAP et des mécanismes d'intégration applicative.
- Outils de cartographie : expérience confirmée sur MEGA / HOPEX, ArchiMate, ou équivalents (Bizzdesign, LeanIX, ADOIT...).
- ETL : connaissance ou compréhension des outils d'intégration de données (Talend, Datastage, ODI, etc.) - un plus apprécié.
- Bonne connaissance des principes d'urbanisation du SI, de modélisation fonctionnelle et de gouvernance applicative.
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.